| 标题：医院开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案2篇 |
| 医院开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案2篇 第一篇 县中医院治理软懒散 中梗阻和不作为慢作为乱作为工作方案 为进一步提高行政效能，优化发展环境，着力解决部分干部不作为、慢作为、乱作为等突出问题，消除软懒散、中梗阻现象，根据纪委关于《中共**县纪委、**县监察局治理软懒散、中梗阻和不作为、慢作为、乱作为工作方案》要求，结合中医院实际，制定本工作方案。 一、 指导思想 以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施，认真查找和纠正医院存在的“软懒散、中梗阻和不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率的问题，进一步加强工作力度，努力使广大机关干部树立牢固的大局意识、强烈的责任意识、突出的落实意识、不懈的新意识。锻造一支知责有为、尽忠职守、勇于实践、敢于担当的过硬队伍，为我县“十二五”规划扎实推进提供有力保证。 二、 组织领导 成立以院长为组长的治理“软懒散、中梗阻和不作为、乱作为、慢作为”工作领导小组。 组 长： **（院长） 副组长： **（支部书记） **（副院长） 柴宝义 （副院长） 成 员：** 三、治理内容 重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强、工作纪律松懈、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及影响工作效率等行为、重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒散、得过且过、慢作为、乱作为问题。 四、方法步骤 治理专项工作从20**年5月初开始至20**年12月底结束，分四个阶段进行。 第一阶段：学习动员，营造氛围（20**年5月中旬—7月中旬） （一）开展动员布署。全院治理“软懒散、中梗阻和不作为、乱作为、慢作为”问题专项工作动员大会召开后，各科室迅速行动，召开科室的动员会议；根据《**县中医院开展治理“软懒散、中梗阻和不作为、乱作为、慢作为”问题专项工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1427字，正式会员可完整阅读）…… （三）严格考评奖励。各科室对干部职工的“软懒散、中梗阻和不作为、乱作为、慢作为”问题和作风建设情况，要做到每月考评。每季度通报。2013年1月份，医院集中整治“软懒散、中梗阻和不作为、乱作为、慢作为”专项工作领导小组办公室对各科室开展集中整治专项工作和作风建设情况进行考核验收。实行量化考核，树立正反典型，严格进行评比排位制，对排名倒数3名的科室，对主要负责人进行诫勉谈话、通报批评、限期整改或给予组织调整；对成绩突出、群众满意度高、排名前5名的科室，给予表彰奖励。同时，把整治工作考评与年度各项考核相结合，确保集中整治“庸懒散贪”问题专项工作深入开展、取得成效。 五、工作要求 （一）落实领导责任。各科室要高度重视，把治理“软懒散、中梗阻和不作为、乱作为、慢作为”问题专项工作和作风建设作为当前的一项重要政治任务来抓紧抓实。建立“一把手”负总责、分管领导和职能部门具体抓的工作机制，确保工作责任，细化工作要求，抓好任务分解，确保集中整治专项工作和作风建设顺利开展。 （二）加强协调配合。医院治理“软懒散、中梗阻和不作为、乱作为、慢作为”问题专项工作领导小组及办公室要切实履行职责，各有关责任科室要各司其责，加强协调配合，形成工作合力，共同推进集中整治专项工作和作风建设。做好集中整治专项工作各阶段的具体安排和监督检查，组织好民主评议工作，严肃查处违纪违法问题。 （三）务求工作实效。治理“软懒散、中梗阻和不作为、乱作为、慢作为”问题专项工作。各科室要以治理专项工作的实际成效，推动工作落实，优化发展环境，促进经济社会快速发展。要坚持把治理专项工作与全面完成县委、县政府提出的经济社会发展各项目标任务紧密结合，与建设学习型党组织紧密结合，与深化作风建设、开展创先争优活动、加强党风廉政建设等紧密结合，把医院各项工作推上新台阶。 第二篇 卫生院开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案 根据《县委办关于印发〈**县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案〉的通知》〈**办发【20**】43号〉精神，结合我院当前工作实际，我院支部在全院开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，现制定如下方案。指导思想交举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢记树立抓作风就是发展的理念，以党的执政能力建设和先进性，纯洁性建设为主线，以整治“庸懒散贪”问题为突破口，以转变干部作风，优化发展环境，推进项目建设为着力点，以思想教育、解决问题、严肃纪律为抓手，以优良的党风促政风，带民风，努力打造一支对党忠诚，勇于担当、体恤百姓、热爱**、实绩突出、清廉从政的干部队伍，大力营造风清气正、廉洁施政的政治姿态，为建设秀美富裕和谐新**，促进国际旅游岛建设提供保证。 工作目标 通过开展集中整治专项工作，是推动科学发展、绿色崛起的客观要求。医疗卫生、公共卫生工作时全院工作的一个重要组成部分，围绕中心服务大局是医疗卫生、公共卫生工作的重要指导思想。这次开展集中整治活动，就是要把卫生院队伍建设好，切实解决影响医疗服务和公共卫生服务水平的重点问题为科学发展绿色崛起提供医疗保障，是医疗卫生，公共卫生工作的重要使命，要切实履行好这一使命就必须聚精会神地抓好自身建设，把医疗卫生、公共卫生队伍素质提高一些，把医疗卫生、公共卫生建设搞得更好一些。 成立领导小组为了加强我镇卫生院开展集中整治“慵懒散贪”问题专项工作的领导，成立我院领导小组，其组成人员如下： 组长：陈光雄（院长） 副组长：张梅（副院长）冯海峰（医师）李淑嫦（护士） 四、整治范围和重点集中整治的范围为：卫生院个科室和全体干部职工。 重点整治以下四个方面20种问题： （一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题 1．精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，在岗不在状态、出工不出力，不学无术，不思进取，不敢担当，无所作为，得过且过。 2．学风文风不正。没有学习的兴趣和热情，从来不主动去了解新情况，充实新知识，学习新理论，掌握新本领。 3．原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化 4．能力不足。工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。 （二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题 5．工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，敷衍塞责。干部的事业心、责任感不强。 6．办事效率低。少数干部职工身上存在“三懒”的问题：懒动脑、懒动手、懒动脚。有些同志，从来不对自己工作的特点、规律进行思考研究，完全是简单应付。少数干部不能及时完成工作任务、工作拖拉。 7．脱离群众。群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入到农村、不深入实际，漠视群众疾苦，不及时帮助群众解决实际困难。 8.服务意识差。应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事项不一次性告知，门难进、脸难看、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。 （三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题 9．纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。 10．当“走读”干部。位在基层，心稳不下，人呆不住，吃住回城，影响工作，群众意见大。 11．团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，搬弄是非。 12．纪律松驰。有的人纪律松驰，上班不是迟到就是早退，甚至擅自脱岗，工作时间出外喝茶、逛街、玩乐，即便是在办公室，也不是全身心地投入工作，而是上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等；还有的人思想涣散，精力不是放在工作上，而是放在玩乐应酬上，沉迷于各种娱乐活动。 13．在编不在岗。长期不上班或逾假不归，“吃空饷”，对停薪留职人员、受党纪政纪处分或司法处理人员工资待遇问题不及时作出处理。 14．会风会纪不正。热衷于开长会、开无实质内容的会，会议主题不明、议而不决、不解决实际问题，开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。 15．玩风过盛应酬过多。沉溺于打麻将、玩扑克等各种娱乐活动，参与赌博，不注意自身形象，没有把心思和精力放在工作上。 （四）以治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题 16．铺张浪费。贪图享受， ……（未完，全文共7705字，当前只显示3710字，请阅读下面提示信息。收藏医院开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案2篇） 上一篇：村级“两学一做”学习教育需要把握和注意的方面 下一篇：关于组织开展2016年度“欢乐潇湘•美丽永定”主题文化活动的通知 相关栏目：医院 党委 党务讲话 工商 调研报告 计划规划 |