标题:社区_总支履行基层_建工作责任述职报告
社区_总支履行基层_建工作责任述职报告

根据组织的安排,由我代表***社区_总支对2016年_建工作进行述职,请予评议。
一、首先向大家汇报一下2016年_建工作情况
第一,强化责任,组织建设有新气象
一是定好位,带好头。社区工作千头万绪,_建引领作用至关重要。我始终坚持_建为首,_建为主不放松,_建业务一起抓,形式内容不脱节不动摇,主动承担责任,抓好班子,带好队伍。二是抓活动,出活力。社区现有直管_员 *人,支部*个。一年来 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略369字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ”,实现共赢。今年以打造非公_建联盟为重点,推进书记项目的实施。对辖区非公_组织坚持“三不”、“三进”原则(即:不干涉企业经营决策,不影响企业生产经营,不增加企业经济负担;社区_建联络员进企业,_员示范岗进企业,企业活动进社区),开创了辖区企业经济与_建工作双赢的良好局面。二是设示范岗,实现共进。在非公企业中设立_员示范岗,亮身份,树形象,形成一条隐形的管理线,引导非公_员做_建工作的支持者、职工利益的实现者,守法经营的模范者。企业的经济效益得到提高,抓_建工作的热情高涨。
    (四)凝聚力量,_建活动有新载体
    一是携手。与_建联点单位、_支部共连共建,结队认亲21户困难群众及居民代表。二是牵手。开展“爱心义卖”、“童心向_•快乐成长”等大型活动5次。三是联手。各非公企业_组织坚持将_建活动融入社区,全年共开展“非公_建手拉手•保护环境零污染”、“非公_联盟•齐心学雷锋”等形式多样的活动8场。
    二、存在的问题及分析
    1、_建工作氛围不浓。社区_员少,又分布在各个不同的单位,许多下岗_员、离退休_员和私营企业_员不知道_组织关系要转到哪里。个别非公_支部对社区共驻共建的理念认识不够,出现总支热,支部冷的现象,没有形成“春色满园”的_建工作氛围。
    2、_建工作新意不多。开展活动仅仅满足于传达文件和组织学习,缺乏针对性和灵活性,更多的是_员大会、_课学习、集体活动等单一陈旧的教育方式,不能完全满足新形势下社区建设和管理的需要,没有找到更有效的形式和载体迸发_建活力。
    3、_员教育管理不够。平时的教育学习时下任务多、提要求多、要成果多,具体深入指导少,教育引导工作不能坚持。部分_员干部对_建工作积极性不高,致使_员参 ……(未完,全文共1593字,当前只显示959字,请阅读下面提示信息。收藏社区_总支履行基层_建工作责任述职报告

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