| 标题：社区党支部“四强”专题组织生活会对照检查材料 |
| **社区党支部“四强”专题组织生活会对照检查材料 根据团关于开展“四强”专题教育活动安排部署和我社区党支部开展“四强”专题教育活动实际情况，本人在地一阶段深入学习的基础上，采取“领导点、同事提、自己找、集体议、互相帮”的方式，认真对照“四强”专题学习要求，深入查找自身问题，深刻剖析，提出努力方向和整改措施。现将本人对照检查发言如下： 一、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、履行职责使命方面存在的问题。 一是组织纪 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略358字，正式会员可完整阅读）…… （三）基层意识不强：服务意识有待加强。比如：作为一名基层干部，对辖区居民了解不够。老想自己是治安员，搞好维稳和治安工作就可以了，而忽略了怎样才能更好的为居民群众服务的理念。 （四）法制意识不强：比如：在平时工作中对自己要求不严格，落实普法宣传工作不到位，每年的法制宣传日活动开展没有亮点。 （五）践行兵团精神和“359”旅精神、“泰山”精神，模范履行职责使命不到位：比如：在平时工作中吃苦精神退化。工作计划写的好，实际落实的非常少，缺乏吃苦精神。 三、产生问题的原因分析 一是责任意识上存在差异：主要表现在实际工作中，只注重结果，对于过程不够重视，很少和职工群众交流，没有想法设法提高职工群众及居民的安全意识及维稳法律意识。 二是宗旨意识上存在差异。全心全意为职工群众、居民服务的宗旨意识树立得还不牢固。 三是自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比较保守，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于老办法，老套路，对问题深层次分析思考不够。 四、今后努力的方向和改进措施 1、要加强政治理论学习，不断提高自己。提高为居民服务意识和责任意识，强化大局意识，严格遵守团、社区各项管理规定，认真检查自身存在的不足和差距，做到工作分工不分家，多为别人着想。 2、克服个人性格内向问题，提高自己的工作效率，改变不好的工作方式，加强与领导、同事以及职工群众之间的沟通，虚心向同事和领导学习，取长补短，不断提高自身发现问题，解决问题的能力，同时严格要求自己，讲实话、办实事，不搞形式主义，不图虚名。要善于总结，多实践，多动嘴、多走路、多沟通，不断提高工作效率。 3、密切联系 ……（未完，全文共1544字，当前只显示929字，请阅读下面提示信息。收藏社区党支部“四强”专题组织生活会对照检查材料） 上一篇：地税局控烟工作制度、计划和工作总结材料 下一篇：关于《中华人民共和国水污染防治法》贯彻落实情况的报告 相关栏目：社区 乡镇社区 共青团 七一党建专题 组工 组织讲话 党会报告 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |