标题：2016年换届风气监督谈心谈话工作会议记录

2016年换届风气监督谈心谈话工作会议记录 时间：2016年5月11日 地点：乡党委会议室 参会人员：机关全体、乡直各部门负责人、各村支部书 记、村主任 会议主题：换届风气监督谈心谈话工作会议 主持人：*** 一、乡党委书记***讲： 同志们，今天，我们召开换届风气监督谈心谈话会议，目的是贯彻_、省委、市委、县委严肃换届纪律保证换届风清气正会议精神，严肃换届工作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略355字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2016年换届风气监督谈心谈 开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案 关于加强领导班子换届风气监督的工作方案 乡镇加强换届风气监督的情况报告 区委书记在加强换届风气监督专题谈心谈话提纲 县委书记在2016年严肃换届纪律集体谈心谈话会上的讲话 乡镇党委中心组换届风气监督学习记录 住建局严肃换届纪律加强换届风气监督教育会讲话 心得体会：严肃换届纪律 保证换届风气 关于正确对待进退留转确保换届风清气正专题民主生活会发言材料 乡镇严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案 关于切实加强换届风气监督工作的实施方案 乡党委书记在2016年乡村换届动员暨集体谈心谈话会上的讲话 2015年集中开展干部职工谈心谈话活动情况总结 与，采取集体谈心谈话与个别谈话相结合的形式，鼓励他们进一步增强责任意识和大局意识，谦虚谨慎，严守换届纪律，认真学习党员干部廉洁自律各项规定，清正廉洁，务实为民。 交流调整干部必谈。对交流干部以正确定位为重点，乡党委书记、党委副书记参与谈话，鼓励他们正确对待进退留转，摆正心态，正确认识干部交流的重要性和必要性，进一步增强紧迫感和责任感，以更加全新的状态投入工作。 退出领导岗位干部必谈。对退出领导岗位干部以思想疏导为重点，乡党委主要领导亲自谈，倾听他们退出领导岗位干部的想法和要求，从思想上、生活上、工作上进一步关心他们，寻求既体现关心关爱，又能发挥退居“二线” 干部工作积极性的有效办法。 关键岗位干部必谈。对党政正职、部门正职等关键岗位干部以警示教育为重点。采取乡党委书记、党委副书记、纪委书记分别约谈或走访座谈的方式，对领导干部进一步提要 求、明纪律，针对不同岗位可能出现的问题，警示在先，预防在先，提醒他们常怀律已之心，清白做官，踏实做人。 三、*** 讲: 针对“ 两委” 换届工作，纪委书记要做好表率、立好标杆。要认真履行责任，充分认识肩上的责任，抓好落实，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责;要抓好引导教育，要强化纪律教育，组织专题学习严肃换届纪律的有关文件，引导干部增强纪律意识、规矩意识，远离“ 红线” ，不碰“ 底线” 。要深入开展谈心谈话，有针对性的做好思想政治工作。要强化正面引导，使换届纪律要求深入人心。要加强对yq特别是网上yu情的引导应对，为换届营造良好的舆论环境;要落实严督实导。经验表明，换届期间，只有聚焦苗头性倾向性问题，开展精准高效的监督检查，织密换届风气监督网络，才能有效堵塞漏 ……（未完，全文共1533字，当前只显示923字，请阅读下面提示信息。收藏2016年换届风气监督谈心谈话工作会议记录） 上一篇：在全市质监系统半年工作会议上的讲话 2篇 下一篇：2016年元旦春节期间农产品质量安全工作总结 相关栏目：换届 作风 督查 电信 会议致辞 会议主持 会议发言