| 标题：城管局开展懒政怠政为官不为问责年活动工作方案 |
| **城市管理局开展懒政怠政为官不为问责年活动工作方案 按照《**市人民政府办公室关于印发全市懒政怠政为官不为问责年活动工作方案的通知》(**政办〔2016〕41号)的安排和要求,为深化“太平官、老爷官、懒散官”专项治理成果,全面加强作风建设，营造浓厚的干事创业氛围，根据市政府统一安排，决定在全局范围内开展懒政怠政为官不为问责年活动。现制定如下方案: 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神,以强化“两个责任”落实为主线，以构建正风肃纪新常态为目标,以解决城管系统工作人员中存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题为重点,充分发挥督促检查和执纪问责两个抓手，建立健全明责、述责、评责、问责工作机 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略565字，正式会员可完整阅读）…… （四）城市管理领域突出的问题。重点监督检查作风建设，特别是执法队伍建设，集中整治执法和收费过程中吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有规不循，制度不落实，执法不规范、不文明，不作为和乱作为等问题。对我局推进“收支两条线”规定和“罚缴分离制度”的落实情况进行监督检查，要求切实做好依法、文明收费工作，做到无坐支、挪用、截留现象，严肃查处乱收费、乱罚款、乱检查等行为。(牵头部门:局属各单位) 四、工作步骤和方法措施 (一)工作步骤 1.动员部署阶段(2016年6月1日—6月15日)。通过召开专题会、座谈会等形式,对本部门开展问责年活动进行部署。重点落实明责机制，开展明责活动。 2.自查自纠阶段(2016年6月16日—7月31日)。局属各单位、机关各科室对本部门存在的不敢为、不会为、不想为等问题进行自查自纠,建立整改台账,逐项整改落实。重点落实述责机制，开展述责活动。 3.监督检查阶段(2016年8月1日—10月31日)。局纪检监察室、考核办组织明察暗访小组,对自查自纠情况进行监督检查,对发现的问题进行查处、通报。重点落实评责机制，开展评责活动。 4.总结提高阶段(2016年11月1日—11月30日)。总结专项治理工作经验、做法,进一步完善治理懒政怠政为官不为问题的制度、措施,健全长效工作机制。 (二)方法措施 1.建立明责机制。局属各单位、机关各科室要根据各自工作职责，围绕重点领域，重点工作建立目标任务、完成时限、责任人员“三个清单”，实行目标任务清单化管理。 2.建立述责机制。局属各单位要对照工作职责和重点工作落实情况，深入开展形式多样的述责活动，在报纸、网络等媒体上公开述责，自觉接受社会和群众监督。对征集到的意见建议进行落实，做到自查自纠、立行立改。 3.建立评责机制。局属各单位要围绕群众关心的热点、难点问题，组织群众代表深入开展群众评议，请群众参与、由群众监督、让群众评判。 4、建立问责机制。局监察室要将问责贯穿活动始终，对发现的问题，按照“实施清楚，证据确凿，定性准确，处置恰当，程序合法，手续完备”的要求，及时核查处理，查清责任，切实做到有责必问、执纪必严、及时通报。 五、工作要求 (一)强化组织领导,形成工作合力。成立城管局懒政怠政为官不为问责年活动工作领导小组，局党组副书记、副局长**同志为组长，局党组成员、副局长**同志、局党组成员、纪检组长**同志为副组长，局属各单位、机关各科室负责人为成员。局属各单位、机关各科室要切实加强组织领导,结 ……（未完，全文共2438字，当前只显示1467字，请阅读下面提示信息。收藏城管局开展懒政怠政为官不为问责年活动工作方案） 上一篇：驻村干部工作总结 下一篇：在全县换届工作考察对象集体谈话会议上的讲话 相关栏目：城建 教育 创建活动 计划规划 |