| 标题：非公企业“两覆盖两增强”工作总结 |
| 非公企业“两覆盖两增强”工作总结 一抓住切入点，搞好调查摸底。 由街道组织委员牵头，抽调工商、税务、企业办骨干组成调研组深入企业与业主和党员、职工座谈，摸清现状，打消企业主的思想?si牵谄笠到⒌匙橹ぷ骱芸煊伞耙医ā弊湮拔乙ā薄２⒍韵角枪笠到惺档氐餮校沟酌逑角枪笠档吃被咀纯觯偈沟吃绷撩魃矸荩幻迤笠抵鞯乃枷胱纯觯岣咭抵鞫越⒌匙橹娜鲜叮幻迤笠瞪榭觯诜献榻ㄌ跫钠笠抵薪⒌匙橹Ｐ纬闪朔枪笠祷帷⒌吃被帷⑷氲郴肿踊帷⒌辰üぷ髦傅荚被岬然√ㄕ省?br>二抓住关键点，推进组织组建。 一是以创新组建方式为载体，狠抓分类组建。采取“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略502字，正式会员可完整阅读）…… 四抓住结合点，完善工作机制。 非公企业党建工作最终的落脚点还是要落实在党组织作用的发挥上。为此，街道党工委本着“企业需要、业主理解、党员欢迎、职工拥护”的原则，确立了“参与不干预、支持不拆台、引导不强制、监督不迁就”的思路，建立企业党建工作和企业生产经营双向融合、良性互动的工作运行机制，在促进企业健康发展上见成效。把党组织开展的“创先争优”、“三走进、三帮扶、三提升”活动与工会组织的“送温暖工程”和共青团组织的“志愿者服务工程”有机结合起来，不断提高党、工、团组织凝聚职工群众的能力。一是强化对企业的发展引领。紧紧围绕企业生产经营任务制定党建工作目标，发挥政治优势和组织优势，成立党员先锋突击队、助民志愿服务队。公司党组织在困难中寻找市场机会和发展机会，在班子决策上克服困难，抓好经营稳定发展，形成了集约化程度高、劳动效率高、员工素质高的“三高”局面。二是强化对企业文化的引领。普遍围绕“企业是我家，建设靠大家”主题，打造丰富多彩的企业文化，在凝聚党员职工群众中增强企业活力与发展推力。三是强化对企业党员职工的示范引领。普遍建立了“先进帮后进、党员带群众”制度，团结职工共同进步；建立党组织和党员走访职工、开展谈心活动制度，帮助职工解决实际困难。以企业需要、企业出资人支持、党员欢迎的方式开展各项活动。 存在问题： 组织覆盖需要进一步强化。虽然目前我街道非公企业党组织覆盖有了提高，但是离组织的要求仍有很大差距，单独组建党组织的企业较少，尤其是规模以上企业组建率还偏低。导致这个问题的原因主要有两个方面。 一是企业支持力度不够。企业主对党建工作的认同和支持是非公企业建立党的组织。有的企业主担心党建工作会影响企业正常的生产经营活动。目前，仍有相当一部分企业主对党组织在凝聚人心、改善管理、促进发展方面的积极作用心存疑虑，甚至存在抵触情绪，担心成立党组织会削弱和制约自身权力；还有部分企业主把追求利润、创造经济效益作为唯一的目标，认为建立党组织需要投入经费、占用活动场所、挤占生产时间，从而加重企业 ……（未完，全文共2168字，当前只显示1305字，请阅读下面提示信息。收藏非公企业“两覆盖两增强”工作总结） 上一篇：2016年开展党建工作和“两学一做”总结 下一篇：“看齐意识”学习心得体会 相关栏目：统战 公司 企业讲话 年终总结 工作总结 个人总结 |