| 标题：问题清单及整改措施（县委常委、组织部长） |
| 问题清单及整改措施 县委常委、组织部长 一、严以修身方面存在问题的具体表现 1、理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。 一是思想上不重视。认为自己是农民出身，受过良好的教育，不贪不占，不违法乱纪，政治方向不会出现偏差，学习不够主动。二是学习上较肤浅。只热衷于学文件、学讲话，满足于记住几条重要论断和几句讲话，没有进行深入剖析学习，理论与实践结合不够紧密。三是学习不够全面，转化上有差距。需要时才去学，缺乏主动性，不能运用所学知识联系思想、工作实际。 2、党性修养不过硬，存在一定的私心杂念。存在敷衍态度，奉行好人主义，怕得罪人，睁一只眼，闭一只眼。在听到某些人说牢骚话时，不仅不加以阻止并与之辨驳，有时还将信将疑；不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。 二、严以律己方面存在问题的具体表现 1、执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略679字，正式会员可完整阅读）…… 五、创业要实方面存在问题的具体表现 1、调查研究不够深入、细致。主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。与干部接触多、与群众面对面交流少。看成绩和亮点多、深入矛盾和问题较集中的地方少。进村入户与群众交流不足、交心少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面。 2、重于展示亮点，轻于揭示缺点。工作喜欢锦上添花，对做的好的工作或工作中的亮点大力包装、渲染、宣传，对做的差的工作或工作中存在的问题极力遮着、捂着、藏着，不愿揭示出来，参加组工会议或者其他会议，给上级领导汇报工作时，总是讲亮点、讲成绩，很少讲问题，缺乏敢于揭露问题的勇气。 3、工作缺乏激情。工作上缺乏下基层、进企业、驻村户的绝对自觉性，在思想上缺乏“闯”劲，在工作中缺乏“钻”劲，在行动上缺乏“韧”劲。对于工作中出现的新问题，产生的新矛盾，有得过且过、绕着走的思想。 六、做人要实方面存在问题的具体表现 1、注重形式多，追求实效少。很多工作的开展只是就工作论工作，或为了应付上级部门的检查，没有认认真真的考虑过工作的实效性，没有充分理解和研究上级为何交办这些工作、为何督促落实这些工作、如何才能把这些工作落在实处。 2、存在官本位思想，换位思考较少。工作中站在自己角度上考虑的多，设身处地为基层考虑的少。有时给基层安排工作，提出过高要求，并且要求不讲条件，按时完成，增加了基层负担；有时习惯工作“不过夜”，对基层要求过急，没有留出足够的时间，帮助基层解决实际问题不够，尤其是对有时基层请示的一些政策上没有明确规定的问题，往往存有“等等看看上级有没有安排”的思想。 四、整改措施 作为一名组织部长，能否克服、解决自己“不严不实” 的问题，是关系全县干部风气的大事，是关系组工干部形象的大事，因此，我一定要从根源上解决“不严不实”的问题。 （一）加强理论学习，坚定理想信念。一是勤学理论，把握正确方向。深入学习党的科学理论，保证每个月至少读1本相关书籍，写出1篇心得体会，并和同志们不断交流心得，提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是深学业务，练就过硬本领。时刻保持“本领恐慌”的危机感，及时了解掌握组织工作研究动态和创新实践，主动适应新常态，努力提高把握新形势下组织工作特点规律的能力。三是广学知识，拓宽工作思路。每天保证1个小时的时间学习中外历史、自然科学、经济金融、行政管理等方面知识，多向基层学习，多向群众学习，提高自己解决不同行业和不同层面工作的能力，提高学习和应用新生事物的能力，改变外界对组工干部仅懂党建和干部，不懂经济和城建的认识。在努力解决思想“总开关”的同时，我要进一步增强政治意识、大局意识、纪律意识，工作中坚持以党和人民的事业为重，坚持公道正派，严格执行党的干部政策，与用人上的不正之风作坚决斗争，体现出组工干部坚持原则的战斗性。 （二）强化党性修养，带头改进作风。一是加强党性修养。坚定理想信念，牢固树立马 ……（未完，全文共3178字，当前只显示1766字，请阅读下面提示信息。收藏问题清单及整改措施（县委常委、组织部长）） 上一篇：县委书记问题清单 下一篇：查摆问题清单（县委常委、政法委书记） 相关栏目：工商 调研报告 剖析整改 党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 |