| 标题：乡镇党风廉政建设自查报告 |
| 党风廉政建设自查报告 城关镇党委根据县委、县纪委全会关于党风廉政建设的决策部署，全面落实党风廉政建设主体责任，旗帜鲜明地支持镇纪委履行监督责任，扎实推进“两个责任”落实，把廉政宣教、转变作风、完善机制、正风肃纪、办信办案作为工作重点,持续深化农村基层党风廉政建设，坚持不懈纠正“四风”，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作，为我镇经济社会的发展提供了坚强的保障。 现将我镇党风廉政建设情况报告如下： 一、党风廉政建设党委主体责任落实情况暨党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责情况 城关镇党委、政府带头履行党风廉政建设主体责任。党委书记严格按照上级要求，不折不扣履行主体责任的部署、协调、督办、报告等职责，对重要廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。镇党政班子成员自觉履行“一岗双责”，按照分工要求，认真负责分管范围内的党风廉政建设。镇纪委积极协助镇党委督促落实镇村干部的党风廉政责任制的落实，加强对责任制落实情况的督查，层层传导压力。年初，镇党委与所辖各个党支部、19个行政村、班子成员、一般干部以及 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略770字，正式会员可完整阅读）…… （3）镇纪委职能不专。虽然现在纪委名义上是一套班子，有三人组成，有纪委书记、纪委副书记、纪委委员，日常纪检工作主要由专职的纪委副书记负责，而纪委书记名义上是专职，而实际上也同时肩负有其他方面的工作，而作为兼职的纪委委员在纪检工作上，没有真正履行工作职责，只在紧急时临时调度，参与搞一些调查，参与纪检工作相对较少。这都致使乡镇纪检力量薄弱、工作被动。 （四）执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用方面 对一些重大事项的决策征求和听取意见不够，酝酿讨论有时还不够充分；对干部的管理监督有时碍于情面，不够严格；执行干部政策法规存在偏差。 三、原因剖析 （一）抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强。由于认识偏差导致工作趋于表面化、形式主义，实际操作存在着很大随意性、不够严肃认真。存在抓党风廉政建设“说起来重要，做起来次要。”的通病。 （二）党委班子成员对党风廉政建设认识存在偏差。在抓党风廉政建设责任制落实中缺乏主动性、针对性，工作趋于表面化、形式主义，往往只体现于桌面上、嘴上、纸面上，而未能真正落到实处。 （三）对村（社区）干部廉政监督的认识不到位。认为村（社区）干部 “权小位卑”，出不了大问题;基层经济薄弱，干部没有什么可贪，加强村级组织党风廉政建设意义不大，从而忽视村（社区）干部廉洁自律工作，对抓村级党组织的党风廉政建设不积极、不主动。 （四）制度执行不力。如建立健全了很多制度，但只是写在纸上，挂在墙上，执行中存在不到位情况。党务、村务公开制度已推行多年，但公开内容不全面，公开不够及时，程序不规范，流于形式。 四、努力方向 针对存在的问题，城关镇党委，政府主要从以下几个方面持续发力，切实整改问题。 （一）主抓主体责任落实，完善党风廉政建设的责任体系。镇党委、政府要带头履行党风廉政建设主体责任。党委书记要严格按照上级要求，不折不扣履行主体责任的部署、协调、督办、报告等职责，对重要廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。镇党政班子成员要自觉履行“一岗双责”，按照分工要求，认真负责分管范围内的党风廉政建设。镇纪委积极协助镇党委通过镇党委与所辖各个党支部、19个行政村（社区）班子成员、一般干部以及村两委干部签订党风廉政建设目标责任书，督促落实镇村干部的党风廉政责任制的落实，层层传导压力。此外，认真落实民主生活会、领导干部个人有关事项报告等制度，严格按照执行重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”事项集体研究讨论制。完善廉政谈话、诫勉谈话和述廉诺廉等制度。 （二）聚力中心任务督查，深入开展重点工作的保廉促效。对重点工作和重点项明确镇领导在重点项目推进中的廉政领导责任，将惩防体系建设融入经济、社会、党建、生态文明等工作的各个领域，督促镇村干部以身作则，保障工作顺利廉洁高效推进。同时，严格执行财务公开制度，对专项经费使用情况坚持每月按期公开，接受监督。 （三）突出教育预防，切实强化党员干部队伍的作风建设。 结合党的群众路线教育实践活动，认真践行“三严三实”要求，坚持“教育为先、预防为主”的原则，坚持党要管党，从严治党，严肃党的纪律。多形式、多途径开展廉政文化建设，从思想上提高党员干部拒腐防变的意识和能力。利用廉政夜校组织镇干部认真学习上级有关文件精神，认真贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”， ……（未完，全文共3605字，当前只显示2003字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党风廉政建设自查报告） 上一篇：两学一做8月份学习笔记 下一篇：党总支部书记述职报告 相关栏目：乡镇 乡镇社区 述廉报告 建筑 剖析整改 思想汇报 |