| 标题：关于县人社局工作的评议意见 |
| 关于县人社局工作的评议意见 2012年换届以来，县人社局认真贯彻执行党的路线方针政策，严格执行国家法律法规，认真贯彻执行县人大及其常委会的决议决定，紧紧围绕全县工作大局，严格依法行政，规范履职行为，坚持民生为本、人才优先工作主线，团结奋进干事业，创新举措抓落实。坚持民生为本，着力构建“大就业”格局；坚持城乡统筹，着力构建“大保障”体系；坚持用人导向，着力构建“大人才”网络；坚持调处并重，着力构建“大_”机制；坚持优质高效，着力构建“大服务”平台。各项工作得到了上级主管部门和县委、县政府以及广大服务对象的充分肯 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）…… （五）就业项目使用不好。大学生自主创业缺乏资金及政策扶持，再就业培训重城市、轻农村；部分职业培训机构借用他人身份证，套取再就业培训资金。 （六）紧缺人才引进、管理不到位。一方面，医疗卫生、规划建设等紧缺人才引进动作迟缓，质量不高；另一方面，人才引进后又没有留住人才的配套激励政策，导致人才流失严重。 三、工作建议 （一）进一步健全就业促进工作机制。一是转变劳动者择业观念。要帮助劳动者树立正确的择业观念，鼓励从事社区服务、季节工、临时工、钟点工或自主创业。二是提高劳动者就业技能。要开展用工市场调研，掌握培训方向及内容，实行“定单式”就业培训，提高培训的针对性。要建立培训单位竞争机制和培训绩效跟踪评价机制，切实保证培训效果。 （二）进一步强化社会保障工作。一是加强养老保险工作。一方面，要加大养老保险政策宣传力度，重点做好招商引资企业、城镇个体工商户、失地农民、城市无保障居民的社会养老保险基金征缴工作，扩大社会保险覆盖面。另一方面，要搞好养老金发放预测、协助建立养老储备金制度，确保养老金及时足额发放。二是提高城镇医疗保险统筹水平。特别是提高基本医疗和重大疾病的保障统筹水平，从而提高医保报账比例， 保障群众医疗需求。同时，还要协调建立新农合与城镇职工及居民医疗保险信息共享平台，避免重复建设。三是扩大失业保险费的征缴范围，确保失业保险金的有效积累和正常发放。四是加大劳动监察力度。组织开展人力资源市场清理，及时处理农民工工资拖欠案件，维护劳动者合法权益。 （三）严格社会保障基金监督管理。完善基金预算管理办法，严格执行基金管理制度，主动向政府汇报基金运行情况，确保财政投入资金足额到位；切实加强基金运行情况监督检查，增强基金管理的透明度，确保基金安全运行；尽职尽责，科学理财，确保社会保障基金保值增值。 （四）进一步加强全县人才队伍建设。一是管好用好现有干部。要建立健全干部激励机制，激发干部队伍活力。把关职称评定和晋职晋级，进一步提高该项工作的准确性。要关心大学生村干部的成长，采取有效措施，提高他们的工作积极性 ……（未完，全文共1885字，当前只显示1134字，请阅读下面提示信息。收藏关于县人社局工作的评议意见） 上一篇：2016年在县委党代会换届后第一次全会上的讲话 下一篇：乡镇党委书记在“两学一做”学习教育座谈会上的发言材料 相关栏目：纪检讲话 剖析整改 计划规划 |