标题：公司开展“凝聚力执行力”活动心得体会：责任才是企业的生存和发展之道

责任才是企业的生存和发展之道 当前公司在大力开展“凝聚力执行力”专项活动，从中发现不少问题，如：部分成员思想不统一，工作标准不高，安于现状得过且过，不敢不愿担当，相互推诿扯皮等等。之所以存在这样的问题，根本原因在于缺乏责任心。托尔斯泰曾说：一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任心不仅影　……（快文网http://www.fanwy.cn省略264字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司开展“凝聚力执行力”活动 “带头坚定理想信念”学习心得体会 两学一做心得体会1700字 乡镇干部“向组织报到、向党旗宣誓”心得体会 “增强看齐意识，做讲规矩、有纪律的合格党员”心得体会 学习贯彻《条例》和王岐山署名文章的心得体会 学习_同志谈共产党员的标准心得体会 乡镇干部学习总书记系列讲话心得体会 党员教师四讲四有学习心得体会 办公室人员两学一做心得体会 “两学一做”学习心得体会2100字 《准则》《条例》学习心得体会 “两学一做”学习教育心得体会：学习讲实效 践行需真做 银行人员反洗钱心得体会 方百计实现战略目标；执行力弱，就会找借口，讲条件，错失良机，贻误战机，导致战略目标一塌糊涂。因此，人们常说“成也执行，败也执行”。 军事上如此，行政公司效能建设何尝不是如此。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。所以说，公司效能如何，主要看工作人员对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任，能不能执行下去。积极主动地变“要我做”为“我要做”，只有坚定这种积极的工作态度，责无旁贷地完成每一项工作，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 有责任才有敬业精神。一个企业的好坏，取决于每一位成员是否对工作有责任心。责任心是一种使命感，敬业精神是一种职业态度，二者相辅相成。有责任心的员工敬重自己的工作，对工作全力以赴，精益求精。而没有敬业精神的员工在工作中_散漫，迟到早退，经常出差错，领导交给的工作马虎应付，不负责任，从而就会影响企业在社会中的形象，失去公信力。所以，一个人没有高度的责任心和强烈的敬业精神，不仅会断送自己的前途，更会影响企业的形象和发展。 所以，企业的发展壮大，要看每位员工是否有责任心，责任心是走向人生最高境界的选择，责任心是弹奏 ……（未完，全文共1140字，当前只显示686字，请阅读下面提示信息。收藏公司开展“凝聚力执行力”活动心得体会：责任才是企业的生存和发展之道） 上一篇：2016年县域经济工作总结 下一篇：公安特警队员征文稿：我为党徽添光彩 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 执法 教育 创建活动 工作体会 学习体会 规章制度 七一党建专题 科技 党务讲话 科学发展