标题：市人社局2016年度述职报告

市人力资源和社会保障局2016年度述职报告 2016年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局深入落实_，扎实开展创先争优活动，以积极落实党风廉政建设、大力加强干部作风建设为抓手，突出抓好就业创业、技能培训、劳动_、人事管理等重点工作，不断创新工作思路，改进工作方法，较好地完成了今年的工作任务。现将我局今年工作目标完成情况简报如　……（快文网http://www.fanwy.cn省略287字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市人社局2016年度述职报告 市经信局2016年度述职报告 县纪委、监察局2016年度述职报告 基层党建工作“第一责任人”述职报告 在市直机关党组织书记抓党建工作述职评议会议上的讲话 市人民医院2016年精神文明建设工作计划 教育工委基层党建工作述职报告 关于开展党支部书记党建述职活动的预通知 在市直机关党组织书记抓党建工作述职评议会议上的讲话 开发区党工委书记年度述职述德述廉报告 县委宣传部长五年换届个人述职报告 县委组织部长五年换届个人述职报告 县纪委书记五年换届个人述职报告 县人社局专题教育活动发言材料 人员实现再就业2086人，其中就业困难人员实现再就业169人，分别占年任务69.5%、76.8%；城镇登记失业率为2.41%。 三是狠抓创业工作，激发创新活力。我局主动适应和引领经济发展新动态，大力推进“大众创业、万众创新”工作，加大创业培训工作力度，实施创业小额贷款贴息，为创业者保驾护航。截止到8月份，我局成功组织“SYB”创业培训班共3期，促进创业人数389人，带动就业人数1796人；成功受理小额贷款贴息业务137笔，贷款总额1969万余元，贴息额41万余元。 四是劳动关系积极维稳。落实建设单位工资保证金制度，今年共办理了31宗，缴纳保证金 2728.75万元。突出重点，加大对_性突发案件的处置力度，今年立案查结了6宗案件，共计追发210名劳动者的工资 441.62万元。受理劳动人事争议案件272宗案件，涉及职工544人，涉案金额2000多万元。 五是强化管理，着力加强干部队伍建设。我局扎实开展教育实践活动，在全局范围内推行“八有四问两让”工作法，即：接待来访群众时有笑容、有招呼、有凳坐、有茶喝、有足够的耐心倾听、有足够的时间交谈、有助人为乐之心、有忍耐克制之力；对办事群众问基本情况、问办理事项、问办事成效、问建议意见；将最好的资源让给群众、将最大的方便让给群众。通过不断地教育内化，我局建成了一支强大 ……（未完，全文共1240字，当前只显示746字，请阅读下面提示信息。收藏市人社局2016年度述职报告） 上一篇：市经信局2016年度述职报告 下一篇：市交通运输局2016年度述职报告 相关栏目：述职报告