标题:市社保局2016年度述职报告
市社保局2016年度述职报告

根据《中共**市委办公室 **市人民政府办公室关于印发**市2016年“公述民评”活动方案的通知》(英委办〔2016〕35号)文件要求,我局作如下述职报告:

一、认真做好社保各项工作
我市现有参加城镇职工基本养老保险149666人(其中机关、亊业人员12992人);参加失业保险45922人;参加职工医疗保险81509人;参加工伤保险48207人;参加生育保 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略340字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 保基金预结算支付13591万元。进一步扩大医疗保险省内异地就医联网直接结算范围,目前医疗保险异地就医联网直接结算医院已增加到81间,方便我市参保者异地住院即时报销医疗费。

    二、加强作风建设,进一步提升服务水平

    (一)作为服务窗口单位,我局以“做好工作,构建和谐”为目标,以“管好基金,提升服务”为工作主线,以“服务意识强、服务态度好、服务效率高、服务质量优”为工作标准,认真开展“正风提效”活动,贯彻执行两部法规,聚焦监督执纪问责,深入推进党员干部作风建设,实现作风建设新常态。切实解决贯彻执行中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题,重点督查干部职工不作为、慢作为、乱作为的行为。

    (二)全局党员积极开展“两学一做”学习教育。加强党员思想建设,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习总书记系列重要讲话武装自己,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。通过“两学一做”,树立合格党员的标尺,划好做人做官做事的底线,发挥党员在工作岗位上的先锋模范作用。

    (三)进一步完善制度建设。我局进一步完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB角岗位替代制、一次性告知制、办事公开制等制度,确保五星示范窗口的创建成果。进一步完善《**市社保局工作考核办法》,对全局干部职工全年考核实行打分制,工作人员每月累计扣分超过5分(含5分)的,将对当事人在全局进行通报批评;年度考核得分低于80分的,采取末两位淘汰制,当年年度考核将作为不称职人选。

    (四)严抓工作纪律。在服务大厅入口处增设“值班咨询台”,每天安排一名工作人员轮流值班, ……(未完,全文共1468字,当前只显示883字,请阅读下面提示信息。收藏市社保局2016年度述职报告

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