标题：坚持以人为本 调动干部职工工作积极性

坚持以人为本 调动干部职工工作积极性 在当前中国的社会转型时期，如何坚持以人为本，发挥职工的积极性主动性与创造性显得无比重要和紧迫。在这个新时代里，尊重劳动者主体地位，切实保障劳动者权益，完善社会保障体系，建立和谐劳动关系，让尊严伴随普通劳动　……（快文网http://www.fanwy.cn省略208字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：坚持以人为本 调动干部职工工 市委书记两学一做心得体会：坚持以学促行知行合一，做“四讲四有”合格党员 坚持以“零容忍”态度惩治腐败 信访工作征文稿：坚持以人为本 执政为民 坚持以“三个代表”重要思想为指导做好退休人员工作 个私协会坚持以服务为主题精心打造“服务型”协会 坚持以人为本理念 激发干部队伍活力 坚持以人为本积极探索建立优抚医疗保障新机制 坚持以人为本，大力提高社会救助工作水平 “坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会发言 “坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”民主生活会发言提纲 “坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会分析整改报告 在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会上的发言材料 “坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会方案 发职工把保安全作为神圣职责的内动力，形成具有时代特征和特色的安全观、作业观、质量观，指导和引领全局不断向前发展。 2、规范行为准则，促进和谐安全生产。在生产组织整合的基础上，进一步完善班组自控机制，激发保安全的动力，完善自控型班组实施办法，绘制自控型班组控制运行图，把安全管理、安全文化、班组精神贯穿到班组工作当中，通过班组自控，逐步形成互控、他控，让职工以饱满的精神状态，投入工作。要从基础着力，从小事入手，从一点一滴做起，规范职工行为准则，让“安全第一”的思想牢牢扎根，使“人人保安全”体现在班组安全工作的全过程。要坚持不懈地推行值检分开，不断优化人力资源配置，科学界定值检人员的岗位职责，全面推行标准化作业的行为养成，使维修和值班趋于专业化、标准化和精细化，不断提高设备质量，推动和谐生产。 3、强化作风建设，建立和谐干群关系。要突出为现场服务这个重点，认真细致地做好职工思想政治工作，排查各种不稳定因素，发现苗头及时采取 ……（未完，全文共897字，当前只显示540字，请阅读下面提示信息。收藏坚持以人为本 调动干部职工工作积极性） 上一篇：两学一做第三专题讨论发言材料 下一篇：浅谈如何加强车间管理能力 相关栏目：小品剧本 统计 司法 财税统计 调研报告 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工会 职工