| 标题：市国家税务局党建工作交流材料 |
| 市国家税务局党建工作交流材料 我局党组在霸州市委和廊坊市局党组的正确领导下，坚持围绕税收抓党建，围绕形象抓服务，围绕稳定带队伍，进一步强化了党员队伍的先进意识、责任意识，圆满完成了各项工作任务，这关键是得益于聚精会神地抓党建工作，充分发挥每个党员的示范带头作用，用党组织的凝聚力、战斗力和创造力带动和促进全面工作，一步一个脚印，奋力拼搏，克难奋进，取得实效。 一、推进思想政治工作创新发展 一是召开每年全局思想政治工作会议，表彰先进，交流经验，分析形势，部署工作，明确任务。二是定期进行思想政治工作分析。局党组每年将召开一次、分局每季一次的人员思想分析例会，具体分析干部职工的思想状况，掌握思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时地、有针对性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出台、部署重要工作时，超前做好思想教育、引导工作。三是坚持定期政治学习。坚持机关每周一、基层分局每月两个半天的政治学习制度不动摇。在组织学习政治理论的同时，学习税收管理所需要的经济、法律、现代管理等方 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略747字，正式会员可完整阅读）…… 三、抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒 一是加强对党建工作的指导。把党建工作纳入局党组重要的议事日程，定期召开党建工作指导会和党组会议，党组书记、分管领导切实履行了机关党建第一责任人和直接责任人的职责，定期听取汇报，专题研究我局党建工作。 二是加强基层党建工作。为了实现对基层党组工作的全面覆盖，我局开展基层党组织带头人培训，加强党员学习教育，各支部和党组一样，坚持“两学一做”五有制度，使机关的学习更加规范化，制度化。我局党组定时下基层进行调研，同基层党员进行探讨交流，认真建设学习型、服务型、创新性党组织。并将“两学一做”学习教育落实情况进行检查评比，打分考核，进入年度绩效考核，同时开展优秀党员工作手册和个人笔记、优秀体会文章、书法展示活动。 三是认真做好党员的发展工作。制定党员培养发展计划，根据计划进行教育培训，在组织发展时，各支部都能严格把关，要求入党积极分子在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。符合条件成熟一个吸收一个。 四是落实党风廉政建设专题教育制度，深化廉政文化建设。我局狠抓党风廉政建设责任制落实，层层签订廉政责任书，落实“两个责任”，抓好“一岗双责”，扎实推进惩防体系建设,将作风整顿与“两学一做”学习教育融入到反腐倡廉建设之中，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举注重预防的方针，将教育、管理、监督有机结合起来，认真转职能、转方式、转作风，以更坚决的态度、更务实的作风、更有力的措施，认真履行党风廉政建设责任，为税收事业又好又快发展提供坚强的政治和组织、纪律保障。 四、抓扎实推进，确保作风整顿和“两学一做”学习教育效果 一是深入学习，提升党员干部素质。我局通过集体讲授、自学、专题辅导、交流研讨等多种形式，组织党员干部深入系统地学习《中国共产党章程》、党的十八大和十八届三中、四中五中全会精神、_总书记一系列讲话精神及中央、总局工作会议精神及相关文件；党组书记讲党课1次，班子成员下基层搞调研每月3天以上，组织全体人员参观霸州市纪委专题廉政建设及反腐败展览1次，“两规”学习测验1次，取得了不错的效果。 二是征求意见，求真务实。我局按照“走出去，请进来”的要求，把“面对面”与“背对背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，坚持问题导向，采取多种方式，多种渠道，到各科室调研，举办职工座谈会、纳税人座谈会，广泛听取群众和纳税人的建议。并向相关单位征求工作意见，收集建议并进行全面的梳理，将意见反馈给领导班子，让领导干部边学边改，边改边落实，从群众最不满意的事改起，切实解决纳税人和干部职工反应强烈的突出问题。 三是扎实推进，注重实效。以作风整顿和“两学一做”学习教育为契机，深入开展“回头看”，深入查摆“为官不为”的问题和思想根源，开展“换位思考”大讨论，对于进一步转变职能，提高办税效率起到了推动作用，促进了征纳双方建立互相包容互相信任的和谐关系。 四是召开党组专题民主生活会。我局党组召开了以“对照‘六项纪律’，强化‘四种意识’”为主题的专题民主生活会，形成“心中有规矩，行动有纪律，牢记党领导，事事为人民”的实践氛围，着力解决税务机关联系群众和纳税人“最后一公里”的问题，以重点突破推动全县 ……（未完，全文共3497字，当前只显示1943字，请阅读下面提示信息。收藏市国家税务局党建工作交流材料） 上一篇：村名流工作制度 下一篇：两学一做三个专题研讨发言稿（3篇） 相关栏目：税务 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |