| 标题：2016年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2 |
| 2016年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2 **镇党委书记现将全年开展基层党的建设情况报告如下： 一、履职情况 （一）抓班子带队伍，实现党建工作新常态。一是抓班子。班子成员分工各取所长，明确责任，形成了既分工又协作的模式。二是强支部。不定期对支部班子以会代训，讲解农村政策，学习工作方法，增强干部新形势下开展工作能力。三是带党员。 以开展党员积分量化考核为抓手，开展无职党员设岗定责活动，组织党员开展义务活动，发挥党员模范带动作用。 （二）增投入建阵地，逐步完善村级办公条件。 我们对全 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略429字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在问题及原因分析 （一）部分村党支部战斗力不强。 全镇共有29个行政村，其中一类村12个，二类村14个，三类村3个，分别 ，虽然经过半年的_，三个村的整体工作明显好转，但党支部战斗力还不够强。 （二）党员队伍结构不优，流动党员管理不严。 我镇共有党员 名，其中60岁以上738名，占45.5%，初中文化及以下914名，占56.3%，带动群众发展能力普遍较弱。近两年，退伍军人、学生党员增多流动性强，参与组织活动较少，管理难度大。 （三）基层干部队伍后继乏人。 我镇共有村两委干部172名，其中50岁以上113名，占65.7%，初中文化122名，占70.9%，村干部年龄老化，文化素质低，接受新事物能力弱，带动群众发展能力不强。乡镇机关干部近年新入人员少， 年以来，我镇新招录人员仅 人，乡镇干部出现断层。 （四）“两新”组织党建工作滞后。 我镇有限上非公企业5家，其中具备条件的2家已设立党支部，党组织覆盖率还比较低。 （五）村集体经济薄弱,村室建设有短板。 全镇29个行政村，12个村无集体收入，17个村集体收入单一，只有房屋租赁和土地承包收入，年收入不超过5万元。活动场所不规范，目前还有 村室破旧不达标。 原因分析：一是对党建工作重要性的认识不足。重经济发展，轻党的建设。二是没有把精力集中在破解党建难题上，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划。三是责任机制不健全。只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查落实机制。 三、下一步打算 （一）加强镇村干部队伍管理。 一是实行干部任期承诺制，要求各村干部年初定目标写承诺，对其进行目标绩效考核。二是开展民主测评，村“两委”的业绩由领导班成员、机关干部和各村党员、村民代表共同测评，充分了解各个层面对各村工作的评 ……（未完，全文共1854字，当前只显示1116字，请阅读下面提示信息。收藏2016年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2） 上一篇：2016年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 下一篇：2016年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告3 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |