| 标题：关于新形势下加强党校工作的安排意见 |
| 关于新形势下加强党校工作的安排意见 为认真贯彻落实全国、全省、全市党校工作会议精神，依据《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》、《中共甘肃省委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》、《中共庆阳市委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》精神，结合我县实际，提出如下安排意见。 一、充分认识加强和改进党校工作的重要意义 党校事业是党的事业的重要组成部分。协调推进“四个全面”战略布局、落实五大发展理念、推进脱贫攻坚、建设幸福美好新环县，关键在于打造一支铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的高素质干部队伍。党校作为党委的重要部门，是培训轮训党员干部的主渠道，承担着强化理论武装、加强理想信念教育的重要职责，肩负着加强党性党风教育、传承党的优良传统作风的重要使命。近年来，县委党校紧紧围绕全县工作大局，认真履职，扎实工作，为加强党的建设、促进全县经济社会发展作出了积极贡献。但与新形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略686字，正式会员可完整阅读）…… 四、切实加强党校师资队伍和干部队伍建设 （一）严格政治要求。加强党校教职工管理，严格政治要求，坚持研究无禁区、讲坛有纪律，教育党校教师正确宣传党的理论和路线方针政策，在思想上政治上同党中央保持高度一致。加强师德师风建设，推动教师明大德、守公德、严私德，恪守职业道德，弘扬优良作风。坚持以制度管人，严格考勤、请销假制度，规范教职工日常管理。建立健全激励约束和优胜劣汰机制，把党校优秀教师的评选表彰纳入每年教师节表彰之列，对师德师风不良或不适宜从事党校教学的，调整工作岗位或调离党校。 （二）优化队伍结构。落实人才强校战略，拓宽党校教师来源渠道，在3年之内，吸纳一批政治理论、哲学、经济管理、党建方面的一本院校毕业的优秀人才。探索建立党校教师与党政机关干部“双向流动”机制，既注重从党政部门选拔理论素养高的优秀干部到党校任教或担任客座教授，又注重把党校的优秀中青年干部选派到党政部门和基层挂职锻炼。制定党校教师队伍建设的中长期规划，建立党校教育培训师资库，面向县内外选聘20名左右，政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部、企业经营管理人员担任党校兼职教授，定期到党校讲课；完善和创新进修培训、实践锻炼、激励竞争、考核评价等机制，定期不定期选派骨干教师赴中央党校、国家行政学院和省市党校进修学习。落实党校教师享受国家规定的有关教师的各种待遇。建立科学的师资考核评价体系、职称评定办法，合理设置专业技术岗位结构比例，支持条件具备的教师破格晋升正高专业技术职称，增强党校教师岗位的吸引力。 （三）加大培训管理力度。严格落实培训制度，坚持学员上课签到、请销假等制度，加强考勤管理，端正班风学风。建立实施组织员或班主任岗位责任制和工作规程、跟班管理等制度，引导组织员或班主任着力提高自身素质，不断强化责任意识，严管理、敢较真，落实好从严管理学员的责任。县委组织部要实行常态化督导，每期主体培训班都要选派干部全程跟班，配合党校做好班级管理工作，抽查教学情况，通报学员纪律，了解学员学习和思想动态，建立培训档案。组织、人事部门要把党校培训作为发现、识别、考察干部的重要渠道。 五、提升党校科研水平和调查研究能力 加强马克思主义基本理论和_总书记系列重要讲话精神研究，全面落实省市和县委的部署要求，积极推进党校科研_改革，建立健全科研考核激励机制，鼓励理论教师积极争取国家、省、市社科课题研究，积极向省级以上刊物发 ……（未完，全文共3210字，当前只显示1783字，请阅读下面提示信息。收藏关于新形势下加强党校工作的安排意见） 上一篇：派出所民警两学一做典型先进事迹材料 下一篇：在全县脱贫攻坚工作推进会的讲话 相关栏目：工作总结 计划规划 |