标题:_员发展工作流程
_员发展工作流程

第一章 基层组织概况
1.1组织机构设置
_支部的基本任务是:1、宣传和执行_的路线、方针、政策,宣传和执行_中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥_员的先锋模范作用,团结、组织_内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务;2、组织_员认真学习宣传_的基本理论、基本知识和时事政治,贯彻执行_的路线方针和政策,学习科学、文化和业务知识;3、对_员进行教育、管理和监督,提高_员素质,增强_性,严格_的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行_的纪律,监督_员切实履行义务,保障_员权利不受侵犯,不断提高_员的_性修养,增强_员政治意识、责任意识、大局意识和自律意识;4、密切联系群众,经常了解群众对_员、_的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作;5、充分发挥_员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐他们中的优秀人才;6、教育和培养入_积极分子和预备_员;7、结合实事形势开展主题意识教育活动,做好思想政治教育;8认真做好_员发展工作;9、教育、监督_员和群众自觉抵制不良倾向,维护国家、集体和群众的利益。
1.2支部委员会组成要求
1.2.1支部委员的组成名额
根据支部_员人数和工作需要确定3名支部委员。委员由政治立场坚定、有奉献精神、业务素质好,有较高威信的_员担任。
1.2.2支部委员的素质要求
(1)思想政治素质。在思想政治上与_中央保持高度一致,拥护_的路线、方针、政策,愿意从事_建工作,为公司_建工作贡献力量;
(2)道德品质素质。具有良好道德修养,较强的责任心和奉献精神,热爱集体,乐于为集体服务;
(3)业务素质。具有良好的组织、表达、写作、沟通能力,积极参与实践活动、注重知识与能力、德育与智育、科技与人文全面发展;
(4)心理素质。具有吃苦耐劳、勤勉奋进、坚持不懈的坚韧意志和良好的心理调适能力。
1.3支部委员会职责权限
1.3.1支部委员会
(1)宣传、执行_的方针、政策和上级_组织的决议;
(2)配合公司做好_ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1443字,正式会员可完整阅读)…… 
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    第二章 _员发展
    2.1发展_员基本流程图
    2.1.1制定发展_员工作计划
    程序 具体要求 责任部门及责任人 时间 备注
    制定发展_员工作计划 1、起草发展_员工作计划 (1)计划必须符合上级_委的工作精神和支部的实际情况,内容包括拟发展数量、发展的具体进度安排等。 组织委员
    2、审定发展计划 (2)公司_委根据提出计划讨论确定发展总数、进度。 _支部
    3、指定培养联系人 (3)根据发展数量指定培养联系人 _支部

    2.1.2积极分子的确定、培养与考察
    程序 具体要求 责任部门及责任人 时间 备注


    积极分子的确定、培养与考察












    积极分子的确定、培养与考察 1、向_支部递交入_申请书 (1)欲申请入_的同志应向公司_支部提交入_申请书;
    (2)_员培养联系人将收到的入_申请书备案(公司_情统计表)后交给支部。 申请人、培养联系人 上交申请书时间原则不限 统一收取时间:
    2、一般
    考察 申请人在递交申请书后即为入_积极分子,应主动向_支部汇报自己的思想、学习、工作等情况。
    注:汇报一般采用书面思想汇报的方式。思想汇报交给_员联系人,培养联系人记录备案(思想汇报登记表)后交给支部。
    支部
    委员

    递交申请书至确定为发展对象前 积极分子从递交申请至确定为发展对象前需交足至少5篇思想汇报
    3、_课
    培训 _支部推荐积极分子参加_课培训。培训合格的入_积极分子,发给结业证书。_课结业证书3年内有效。 _支部(专题讨论部分)
    4、推选
    优秀入_积极分子 _支部定期在公司内进行推荐优秀入_积极分子入_,并填写《优秀入_积极分子入_推荐表》。 _支部
    5、重点培养教育考察 (1)对推荐的优秀入_积极分子实施重点考察,定期向支部汇报情况 通过经常性谈话了解其思想情况,每季度向_支部汇报一次,每学期形成一次综合考察意见,并及时填写《入_积极分子考察登记表》 _支部 推优至确定为发展对象前
    (2)定期对考察对象进行分析排队 每季度分析一次考察对象成长情况;进行排序 _支部
    (3)_外群众意见调查 对考察对象进行_外群众意见调查,并填写《_外群众意见原始记录》 培养联系人
    (4)政治审查 (1)审查内容:发展对象的政治历史情况,对_的路线、方针、政策的态度,在重大政治斗争中的表现,直系亲属与本人关系密切的主要社会关系的政治情况,并填写《发展对象政审有关情况的调查提纲》(2)政审方式:函调 培养联系人

    2.1.3确定近期发展对象及政审
    程序 具体要求 责任部门及责任人 时间 备注
    确定近期发展对象及政审 (1)召开支部委员会拟列近期发展对象 根据前期的考察和培训情况,以及《优秀入_积极分子入_推荐表》、《_外群众意见原始记录》,提出《拟列为近期发展对象的名单》。入_积极分子必须经过一年以上培养才能被列为发展对象; 支部委员会
    (2)召开支部_员大会 对支委提出的《拟列为近期发展对象的名单》进行讨论,确定发展对象 支部全体_员
    (3)公示 支部大会讨论通过后,将《拟列为近期发展对象的名单》进行公示 组织委员 公示时间不少于3日
    (4)补充审查材料 补齐相关书面材料,如自传、思想汇报、_外群众原始记录、入_积极分子培训登记表、打印学习成绩单等 组织委员
    (5)_委审查 公示后,将《拟列为近期发展对象的名单》及公示情况、及入_有关材料报上级_委审查。审查材料:1.入_申请书;2.自传;3.思想汇报(至少5篇);4._校入_积极分子培训登记表;5、_校结业证书(复印件);6.《入_积极分子考察写实簿》;7._外群众意见的原始记录;8.函调材料 _委副书记






    2.1.4接收预备_员
    程序 具体要求 责任部门及责任人 时间 备注
    接收预备_员 (1)填写《入_志愿书》 (1)要以严肃认真、实事求是的态度,在认真学习_章的基础上,按照《入_志愿书》的栏目,如实填写清楚,不得有任何隐瞒和伪造。 申请人、介绍人
    (2)由申请人本人用钢笔或黑色水笔填写,字迹要工整,不得有涂改
    (3)《入_志愿书》要在入_介绍人的指导下认真、准确地填写,“入_志愿”栏目要写清对_的认识、思想发展过程,为什么要入_、对入_的态度等内容,填写时要联系个人实际;如果有的栏目没有内容可填时,应注明“无”
    (4)入_介绍人填写意见应包括:被介绍人的入_动机、政治思想、现实表现等多方面情况;同时指出被介绍人的不足和努力方向;按照_员标准全面衡量,表明对被介绍人能否入_的态度。
    (2)召开支部大会,讨论、表决 (1)会议主持人报告出席会议的_员人数(到会正式_员人数必须半数以上);(2)申请人本人汇报对_的认识、入_动机、本?si睦⑾质当硐旨坝ο虻匙橹得鞯钠渌侍獾龋唬?)介绍人介绍申请人的重要情况,并对其能否入_表明意见;(4)与会_员充分发表意见,大会讨论;(5)大会表决(通过举手表决或无记名投票等方式)。赞成人数超过应到会有表决权的正式_员的半数才能通过接收决议,因故不能到会的_员会前正式向_支部提出书面意见的,应统计在票数内,支部负责人总结,并宣布支部大会决议。 _支部
    (3)填写“支部大会决议” 表决决议的内容包括:支部_员数、到会_员数和其中有表决权的_员数,表决时赞成、反对和弃权的人数及表决结果、支部名称,通过表决的日期等 _支部书记
    (4)_委审批 (1)_委指派专人谈话
    (2)上级_委审批
    (3)上级_委审批通过的预备_员报区_委组织部 上级_委
    (5)预备_员入_宣誓 (1)预备_员必须进行入_宣誓
    (2)入_宣誓主要程序:唱国际歌;_组织负责人致词;新_员宣誓;_员代表发言;新_员代表向_表决心 上级
    _委

    2.1.5预备_员考察、转正
    程序 具体要求 责任部门及责任人 时间 备注
    预备_员的教育、考察、转正

    (1)考察 (1)安排正式_员对预备_员进行考察。
    (2)预备_员要认真参加_组织生活,按时缴纳_费,完成支部交给的各项任务。
    (3)预备_员积极向_组织做思想汇报。
    (4)填写《预备_员考察写实簿》 _支部
    培养联系人、
    预备_员 接收为预备_员至转正前 接收为预备_员至转正前需交足至少5篇思想汇报
    (2)到期提出转正申请 转正申请的内容必须实事求是,内容应包括何时被批准入_,何时预备期满,对自己在预备期中的表现作出比较全面的总结包括有哪些提高、存在什么缺点和不足,特别是在入_时支部所指出的缺点和不足的改正情况,今后的努力方向等。
    预备_员 预备期满前一个月提交“转正申请”
    (3)公示 对提出转正申请的同志进行公示 组织委员 公示不少于3天
    (4)上级_委审查 _委的材料主要包括:转正申请书、思想汇报、《预备_员考察写实簿》
    上级_ ……(未完,全文共10386字,当前只显示3750字,请阅读下面提示信息。收藏_员发展工作流程

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