标题:市城乡管理局领导班子2016年度述责述廉报告
市城乡管理局领导班子2016年度述责述廉报告

一年来,市城管局领导班子在**市委、市政府的坚强领导下,认真落实党风廉政建设各项重大部署,全面压实党风廉政建设主体责任,扎实推进作风建设和反腐败工作,为建成作风过硬的城乡管理队伍,实现城市管理“一二三四五”转型升级目标提供坚强的纪律保障。现将2016年市城管局领导班子落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下。
一、统筹谋划,主动履职尽责
(一)科学统筹谋划。一是党组高度重视。始终坚持把党风廉政建设工作摆到党组工作的重要议事日程,党组会专题研究党风廉政建设工作20次。针对**市党风政风满意度测评群众意见建议中的4条关于城乡环境治理的意见建议,专题研究部署,制定整改措施12条,并逐一落实进行整改,切实提升城市管理工作群众满意度。二是精心谋划实施。牢牢把握“主体责任”的定位,印发《**市城乡管理局2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》,细化责任清单,制定党组班子责任清单8大项41条,并逐条明确责任领导和完成时限,以此进一步明确责任范围,增强责任意识 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略757字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:市城乡管理局领导班子2016
  • 市委统战部领导班子2016年度述责述廉报告

  • 市红十字会领导班子2016年度述责述廉报告

  • 市卫计局领导班子2016年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

  • 市科协领导班子2016年度述责述廉报告

  • 市委老干部局领导班子2016年度述责述廉报告

  • 市委宣传部领导班子2016年度述责述廉报告

  • 市迎接省对我市党政领导班子2015-2016年度安全生产责任制现场考核工作方案

  • 2016年市检察院领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

  • 2016年度局领导班子述职述廉述学报告

  • 连队领导班子述责述廉报告

  • 2016年市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

  • 县人民法院领导班子届内工作总结

  • 《XX市城乡建设工程抗震设防条例》立项论证报告

  • ,打造廉洁文化示范广场1处,拍摄《廉韵**——延伸监督下的洁净》专题节目1期,制作党风廉政群众满意度测评宣传台历500余本,自编自演的廉洁文化元素小品《城管来了》已演出3场次。党风廉政建设宣传信息被廉洁**网站采用9篇,阳光金彭网站采用30余篇,《廉政瞭望》杂志采用1篇。
    三、严实并举,深化作风建设
    (一)完善管理制度。一是修订目标督查细则。现行的目标督查细则从作风纪律、工作执行等8个方面进行立规明纪,严格落实“一岗双责”,明确了科室负责人、分管领导,乃至主要领导在纪律作风管理中的责任。二是完善干部职工休息休假管理办法,严格控制事假天数,建立全局干部职工请销假台账,每月定期公示,大大减少了随意请假的现象,在一定程度上解决了组织纪律涣散的问题。
    (二)严格责任追究。一是逗硬查处违纪违规问题。全年查办纪律作风案件2件,给予行政警告处分1人,党内警告处分1人。二是从严处理违反管理制度行为。全年发出督查通报20期,通报处理违反内部管理制度34人次,提醒谈话26人次。
    四、严格标准,选好用好干部
    (一)开展针对性干部培训。以打造一支政治强、善治理、敢担当、作风正的干部队伍为目标,采取授课培训、实地考察、经验交流等多种方式,全面提升培训实效。以建设“法治城管”为契机,邀请**市城管委、**市政府办等单位的专家,从执法办案、公文写作、公务礼仪等方面,对全局干部职工开展为期10天的专题培训。组织业务骨干到_泉州、绵阳、都江堰等地实地考察,学习环境卫生治理、城市管理等先进经验做法。创新年轻干部轮岗锻炼模式,从执法大队、环境卫生管理处等基层业务处室选派10余名年轻干部到局办公室、纪检监察室、行政审批与法制科等综合性科室进行跟班学习,不断提升综合素质和工作能力。
    (二)严把干部选拔任用关。以“谋实事、重实干、求实效”为导向,做好中层干部选拔任用和群团组织换届选举工作。严格按照中层干部选拔任用相关规定,结合市城管局工作实际,全年开展三次中层干部选拔任用工作,共选拔中层干部13人,还有9人目前已通过民主测评,进入考察阶段。新选拔的中层干部均为大学专科以上学历,最年轻的28岁。不断优化中层干部队伍年龄和知识结构,努力建设一支有激情、敢担责、重实干、守纪律的中层骨干队伍。
    五、积极预防,推进源头治理
    (一)规范运行“微权力”试点工作。推动环境卫生管理处、园林绿化和市政设施管理所试点开展多元化组合式“微权力”治理,梳理编制权力清单6类9项,修订操作规范9项、绘制运行流程图10套,实现清单之外再无权力。
    (二)强化再监督,防止微腐败。强化对行政审批、零星工程实施、下乡检查的监督,从规范流程、防控风险、工作纪律等方面进行再监督,今年以来共抽查审批件50余件,提出整改意见12条;现场监督项目比选16次,现场监督项目询价6次,现场监督项目验收18次,提出整改意见7条。
    六、凝聚合力,全力支持纪检履职
    (一)坚决支持纪检工作。要求全体班子成员向纪检组作出廉洁执法、党员干部不违规收送礼金、领导干部配偶子女不准违规经商办企业等承诺书,接受纪检组、监察室监督。支持纪检组、监察室做出的一切合理的工作安排和违纪人员处理决定。
    (二)切实保障纪检工作开展。重新调整班子成员分工,确保纪检组长专职。为提升纪检干部能力素质,选派一名年轻同志到市纪委跟班学习。为充实纪检力量,配备一名经验丰富的老同志协助做好纪律作风督查工作。
    七、保驾护航,中心工作成效明显
    (一)市容秩序逐步改善。整合城市管理执法力量,优化人员配置,科学调整执法区域,“见管率”不断提高,街面问题处置更快、更好。截至目前,开展集中整治38次, ……(未完,全文共3544字,当前只显示1969字,请阅读下面提示信息。收藏市城乡管理局领导班子2016年度述责述廉报告

    上一篇:市委统战部领导班子2016年度述责述廉报告
    下一篇:市委党校领导班子2016年度述责述廉报告

    相关栏目:管理 人事 干部 换届 述廉报告