标题:市委统战部领导班子2016年度述责述廉报告
市委统战部领导班子2016年度述责述廉报告

2016年,在市委的正确领导下,我部严格落实党风廉政建设责任制,稳步推进惩防体系建设,扎实开展领导班子思想政治建设和“两学一做”专题教育,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为全市统一战线事业发展提供了强有力的纪律保障。

  一、加强领导,层层落实党风廉政责任制

一是认真落实主体责任。结合我部实际,成立了由常务副部长为组长,副部长为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。二是进一步完善了党风廉政建设机制。领导班子在年初及时召开会议,研究部署2016年度党风廉政建设和反腐败工作,明确领导班子成员、机关各科室的党风廉政建设工作的目标任务。制定了统战部党风 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略528字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 步增强了全体党员干部的党性观念,真正做到了将规矩树起来,将纪律严起来。

      三、反腐倡廉,积极营造浓厚廉政氛围

      一是加强理论学习。以开展“学党章党规、学_系列讲话、做合格党员”专题教育为抓手,依托党支部学习会等载体,采取集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式广泛地学习领会《党章》、《中国_廉洁从政准则》、《__纪律处分条例》、__、_全会精神和__的一系列重要讲话,坚定政治立场。传达贯彻_、省、市反腐倡廉建设工作会议精神,对单位党员干部提要求、敲警钟。组织集中学习了《纪律条例》、《问责条例》及《廉政准则》,以及市委有关作风建设文件,深刻领会其重大意义和精神实质,提高干部职工思想认识,引导干部职工树立廉洁从政观念,筑牢拒腐防变思想道德防线,营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。在学习中,严格要求党员干部做到理论联系实际,撰写好学习心得体会。二是开展谈话教育。部领导高度重视,把廉政谈话作为一项经常性工作,认真开展廉政谈话工作,做到纪律条规常提醒、重点科室重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒,及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫,给党员干部“拉袖子”、让“耳扯裤、红脸出汗”成为党风廉政建设的新常态。据统计,2016年,部主要领导同机关科室负责人廉政谈话10人次。

      四、制度建设,推进源头治理工作

      部领导班子立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制,加强对权力运行的监督和制约,从源头上防治腐败。进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》等,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照市委要求,领导干部认真报告个人有关事项,接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。重点做好了政协换届的提名推荐、组织考察等关键环节的把控,细化程序和纪律要求,并贯穿于工作全过程,保障整个换届工作风清气正。严格执行财务管理的各项规定,严格执行财经纪律;认真执行招标投标管理的各项规定,自觉执行政府采购制度;完善车辆管理制度,加强公车使用管理。各项制度的完善和落实,逐步实现了“用制度管人”和“用制度管事”。坚持和深化政务公开、党务公开。

      五、严肃换届纪律,确保政协换届风清气正。

    一是认真 ……(未完,全文共2280字,当前只显示1372字,请阅读下面提示信息。收藏市委统战部领导班子2016年度述责述廉报告

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