标题：市信访和群众工作局领导班子2016年述责述廉报告

市信访和群众工作局领导班子2016年述责述廉报告 2016年，局领导班子深入贯彻落实__、__、_、_全会和__系列重要讲话精神，紧紧围绕_、省、**市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。紧紧围绕“切实解决信访问题、维护群众合法权益、全力维护_”的要求，依法履行信访接待、分流化解处置职能，不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子2016年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下： 一、班子履行主体责任情况 （一）统筹安排，落实任务。我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导，强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设和工作职责和具体要求。年初专门召开局务会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》；结合信访工作实际，制定了《**市信访和群众工作局2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并督促全局党员干部落实到实处。（二）健全机制，落实责任。建立完善了党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局务会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实**市和我市党风廉政建设各项工作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1099字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市信访和群众工作局领导班子2 市民政局领导班子2016年述责述廉报告 市发展和改革局领导班子2016年述责述廉报告 市综合行政执法局领导班子2016年述责述廉报告 市城乡规划和建设局领导班子2016年述责述廉报告 市档案局领导班子2016年述责述廉报告 市国家税务局领导班子2016年度述责述廉报告 市交通运输局领导班子2016年度述责述廉报告 市场和质量监督管理局领导班子2016年度述责述廉报告 市经济科技信息和投资促进局领导班子2016年度述责述廉报告 市民族z-教事务局领导班子2016年度述责述廉报告 市农村发展局领导班子2016年度述责述廉报告 市文体广电新闻出版和旅游局领导班子2016年度述责述廉报告 市安全生产监督管理局领导班子2016年度述责述廉报告 处理六类关系”的廉政党课专题报告，从“个人利益与社会利益”“眼前利益与长远利益”“局部利益与全局利益”等方面，结合信访工作实际，进行了深入浅出的详细讲解。组织观看《焦裕禄》《背篓法官—郭兴利》等先进典型教育片，观看**市党风廉政宣传教育每月一课。通过廉政警示教育片、廉政警示读本、廉政短信、廉政警示宣传栏等加强正反典型教育和示范教育，用正面典型激励人，用反面典型警示人。（二）扎实推进反腐倡廉舆论宣传。按照市纪委的部署和反腐倡廉要求，紧紧围绕构建惩防体系主线，结合信访工作实际，坚持多措并举，为反腐倡廉建设营造了良好的舆论氛围。一是通过职工大会、网络学习等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社区，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。二是组织干部职工到信访接待窗口向信访群众开展廉政宣传，让干部职工主动接受广大群众的监督。（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围。按照年初制定的党风廉政建设工作计划，扎实开展党风廉政工作，努力做到规范化、制度化。深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关、进家庭，充分利用宣传展板、公示栏、廉政画报、廉政短信等开展廉政文化宣传，倡导机关干部读廉史，增强抵御腐败能力，努力营造良好的廉政文化氛围。 四、深化作风建设（一）落实八项规定、深化正风肃纪情况。局领导班子以开展“两学一做”学习教育活动为契机，认真贯彻落实_、省、**市和我市关于改进工作作风的要求，结合我局信访工作实际，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行**市公车改革，加强应急保障车辆管理，降低公车经费开支，杜绝公车私用;通过规范因公出差人员的经费管理，严格按照人数、天数、路线、经费预算及有关开支标准核销。真正实现作风建设常态化、长效化，切实解决“四风”突出问题，努力营造风清气正、勤政廉政的干事创业氛围。（二）开展“两学一做”学习教育情况。按照上级统一部署，我局从今年年初开始，紧扣“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题，紧密联系工作实际，扎扎实实开展了学习讨论、边学边查、边查边改，时刻以合格_员标准要求党员干部，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在“走基层”活动中，我局坚持每季度到联系的桂花镇红石桥村，认真开展访贫问苦，并将基层支部建设、村级建设、民生项目等纳入帮扶内容，全年共为红石桥村解决支部建设问题2个，村级建设和民生项目建设2个，投入资金约6万余元。通过“两学一做”学习教育活动，进一步规范我局的制度建设，并形成了制度管人、制度管事的工作长效机制。 五、选好用好干部（一）加强干部教育培养情况。一是加强教育培训。局领导班子在不断加强自身建设的同时，高度重视对干部的培养工作，注意提高领导干部队伍的思想政治和业务素质，制定了局2016年干部培训计划，全年组织机关干部职工参加各类培训10余次。二是突出业务培训。在加强干部队伍建设的基础上，突出业务工作，先后组织了4个班次参训，培训内容包括__《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》、国家信访局关于逐级走访实施办法、关于进一步加强初信初访办理工作的实施办法等信访新制度、新规定。（二）健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。我局严格按照新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度等政策法规办事，在选人用人问题上，严格按照工作流程进行，对中层干部任用按照民主推荐、确定考察对象、民主测评、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职手续程序、组织人事部门备案等程序流程办理，用制度管人管事。在考察中注重干部的日常表现、工作实绩、干群评价，做到全面、客观、合理，公开、公平、公正。（三）加强对干部选拔任用工作开展监督情况。在完善制度的基础上，我局不断强化选拔任用干部监督机制，纪检组全程参与、全程监督，确保干部的选拔公开、公正、公平。 六、维护群众权益 （一）践行“三视三问”群众工作法情况。一是扎实推进问计于民。认真收集广大群众的意见和建议，通过来信、来访和网上信访认真收集广大群众对党委、政府的意见、建议，梳理后将好的建议和意见以《信访情况反映》的形式报市委、市政府。同时在互联网设立意见建议征集平台，广泛征求群众对党委、政府的意见、建议以及好的措施，为党委政府的施政和决策提供第一手的信息资料。二是扎实推进问需于民。认真开展“走基层”活动。班子成员及中层干部每月到联系点下访一次，入户不少于5户，收集群众对党委、政府和信访工作开展的意见建议，局班子定期进行研究汇总上报市委、市政府。建立全市办信、接访和网上信访的动态台帐，跟踪督办信访案件的办理情况，使群众反映的问题和诉求得到及时有效地解决。四是扎实推进问效于民。建立群众信访事项满意度评价工作制度，对来信、来访和网上信访事项由信访群众对信访和群众工作局服务态度和责任单位的办理结果进行满意度评价。今年一名工作人员在接待窗口与信访人发生了争执，根据事态的发展和影响，我局及时进行了处理，并在全局干部职工中进行了举一反三，有效地提升信访事项办理的公信力和群众满意度。建立群众信访事项“三 ……（未完，全文共5934字，当前只显示2857字，请阅读下面提示信息。收藏市信访和群众工作局领导班子2016年述责述廉报告） 上一篇：市妇联领导班子2016年述责述廉报告 下一篇：市广播电视台领导班子2016年述责述廉报告 相关栏目：信访 党章 群众团体 人事 干部 换届 述廉报告