| 标题：市发展和改革局领导班子2016年述责述廉报告 |
| 市发展和改革局领导班子2016年述责述廉报告 2016年，局党组在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，紧紧围绕“一三三六”发展战略，坚持宏观谋划与微观服务两手抓，认真落实党风廉政责任制，不断提高班子的思想素质和防腐拒变的能力，努力打造一支“经得住考验、抵得住诱惑、干得出成绩”的干部队伍。现将局党组领导班子2016年度履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下。 一、统筹谋划部署，夯实主体责任 一是严格按照“一岗双责”的要求，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化党风廉政建设和反腐败工作的责任意识，制定了《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并根据班子成员调整，及时调整了局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对党风廉政和惩防体系建设工作任务进行了分解，明确班子成员工作职责和具体要求，层层签订《落实党风廉政建设主体责任书》，突出抓好党风廉政建设主体责任落实。三是认真制定并落实了主体责任清单，将主体责任清单管理工作延伸至内设科室责任人、下属基层单位领导班子及成员，逐级传导责任压力，确保主体责任清单管理工作实效。四是采取定期或不定期检查的方式，注重对廉政责任制的落实情况和平时工作的开展情况进行检查，工作中突出“四抓”，即抓责任落实，抓廉政教育落实，抓干部作风落实，抓制度建设落实，切实履行党风廉政建设主体责任，坚持重大问题向上级纪委报告制度。 二、健全工作机制，确保工作成效 一是根据班子成员调整，完善了局党风廉政建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1120字，正式会员可完整阅读）…… 四、持续正风肃纪，深化作风建设 （一）坚决贯彻落实中央八项规定精神 按照“公务出行便捷合理、交通费用节约可控、公车管理规范透明、监管问责科学有效”的原则，牵头完成**市公务用车改革，同时，加强监督，确保政策落实到位。认真落实党员干部执行操办婚丧喜庆等事宜报告制度，填写《党员干部操办婚丧喜庆等事宜报告表》，并签订廉洁承诺书，公示2名党员领导干部个人及子女有关婚庆情况。 （二）深入开展正风肃纪专项监督检查 制定了《**市工程建设项目招投标专项检查工作方案》《开展持续政治滥建楼堂馆所等问题的工作方案》《全面清理整治奢华浪费建设的工作方案》《全面清理整顿培训疗养机构的工作方案》等四个方案，强化对招投标管理、持续整治滥建楼堂馆所等问题、清理整顿培训疗养机构、开展奢华浪费建设专项整治四项牵头工作的监督检查，建立督查、问题、整改“三本台账”，推动问题整改落实，进一步巩固深化正风肃纪，推动党风政风持续好转。 （三）深入开展各项专项整治工作 一是为切实解决“四风”突出问题，先后在全局开展了“侵害群众利益的不正之风和腐败问题”“领导干部赌博敛财问题”“领导干部配偶、子女经商办企业问题”等专项整治，通过设立信访举报箱，畅通群众信访举报渠道，广泛接受群众监督，推动整改见实效，通过专题学习教育，专项公开承诺，组织签订《**市领导干部不参与赌博敛财承诺书》71份、《领导干部配偶、子女经商办企业情况承诺书》18份，切实转变职工思想观念，改进工作作风，筑牢思想防线。二是在干部出国监管等工作中，我们都严格按要求进行了清理整治，今年，收管护照2本，上报审批5人出国（境）旅游。 五、严格选人用人，严明纪律要求 （一）加强干部队伍建设 着力建设学习型机关，组织干部职工对党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神进行深入学习，印发学习资料达3000余份；搭建内部交流学习平台，由各科室负责?si至鹘步庀喙匾滴裰叮乜碇睹妫旎亓己玫难胺瘴В患忧坑敫髑ㄊ校┫氐慕涣鳎跋冉墓ぷ鞣椒ê途椋徊教嵘刹看葱鹿ぷ髂芰Γ忧苛硕游榻ㄉ琛?br>（二）严格干部监督管理 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，针对选人用人上存在的中层干部后备人才少、基础薄弱、选人视野不宽、选拨标准不严、选拨细则不清楚等问题，进一步加强了干部后备人才的培养，规范了选任标准，严格选拔使用干部。今年，共查处1人，对1名干部进行了诫勉谈话，严肃了工作纪律。对党务和办公室等科室干部作了微调，无新提拔干部。 （三）严明换届纪律要求 针对我市今年的换届工作，为规范干部职工言行，严明纪律，我局多渠道，多方位开展换届纪律宣传工作，签订了《严守纪律换届承诺书》，并及时组织干部职工集中贯彻学习《中央纪委机关、中央组织部“九个严禁”换届纪律要求》，并发放了“九个严禁、九个一律”换届纪律明白卡，积极引导党员干部自觉遵守换届纪律，同时，充分利用工作微信群、QQ群，定期发送有关换届纪律方面的要求，广泛宣传换届工作政策法规，加强对换届纪律，特别是“九个严禁、九个一律”纪律要求的学习宣传，提高干部群众知晓率，打好换届“预防针”，坚决落实换届纪律要求。 六、践行“两学一做”，维护群众利益 （一）走基层解民忧，解决群众困难 将本职工作与“两学一做”学习教育相结合，领导班子先后多次到下属国有企业、军乐镇、白鹿镇等基层调查研究，征求群众的意见，解决群众实际困难。一是深化“支部手拉手”“双报到”等活动，先后到白鹿镇天台村、军乐镇石埂村、金彭中路社区等开展慰问贫困党员、残疾人、留守儿童活动15次，帮扶困难群众16户，落实帮扶资金23万元，真正让帮扶工作落到实处。二是继续深入推进我市农村小型公共基础设施村民自建工作。组织全市20个镇开展“村民自建”知识培训，做好服务指导，推动项目建设。积极对上争取，为九尺镇金鼓村、升平镇青春村、白鹿镇天台村村民自建示范点建设项目争取资金335万元，大力推动乡镇发展。三是开展12次“局长进大厅”直接联系群众活动，累计为18人次提供现场服务，接听咨询电话154次，现场办理来访咨询事项23件，现场办结率达100%，满意率达100%。 （二）加强价格执法，维护群众利益 一是保障居民基本需要，做好物价上涨时的联动补贴。向城乡低保对象、农村五保对象、城乡重点优抚对象、城乡孤儿、失业人员、困难学生2.9万人发放一次性价格补贴870余万元。二是规范市场价格秩序。对涉农收费、医疗服务收费、旅游市场价格进行专项检查30余次，受理群众来信、来访、电话举报、电子邮件等价格举报及价格咨询55件。三是稳步推进资源性价格改革。认真落实《**市医疗服务项目与价格汇编（2016版），建立合理的价格补偿机制，进一步降低患者医药费用负担；对旅游景区停车收费进行规范，明确收费标准，维护群众利益，促进 ……（未完，全文共6047字，当前只显示2911字，请阅读下面提示信息。收藏市发展和改革局领导班子2016年述责述廉报告） 上一篇：市地方志编纂委员会办公室领导班子2016年述责述廉报告 下一篇：市民政局领导班子2016年述责述廉报告 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 改革 改革开放 人事 干部 换届 述廉报告 |