| 标题：市国土资源局领导班子2016年度述责述廉报告 |
| 市国土资源局领导班子2016年度述责述廉报告 2016年，在市委、市政府的正确领导下，我局党组紧紧围绕市委、市政府党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，严格落实“党要管党、从严治党”要求，坚持将党风廉政建设责任制的落实、惩防体系建设与国土管理工作相结合，大力推进反腐倡廉教育、不断强化党风廉政建设、廉政制度体系完善，确保权力公开透明运行，有效预防了腐败行为的发生，全局的党风廉政建设和反腐败工作成效明显。现将有关情况报告如下。 一、班子履行主体责任情况 我局党组始终把履行党风廉政建设主体责任作为首要政治责任，以高度的责任感、使命感和紧迫感，抓好了单位的党风廉政建设和反腐败工作，做到了守土有责、守土尽责。 （一）强化党风廉政责任落实。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入国土资源管理工作的总体布局，摆在重要位置和重要议事日程。一是加强组织领导。局党组高度重视党风廉政建设工作，加强了对党风廉政建设的领导，及时调整了以局党组书记为组长、党组成员为副组长、各科室负责人为小组成员的党风廉政建设责任制领导小组，对班子成员内部分工进行了调整，落实了各自的工作职责。二是明确工作责任。按照“一把手”负总责，班子其他成员履行“一岗双责”的工作思路，坚持“两手抓，两手硬”，在抓业务工作的同时不忘党风廉政建设责任落实。在与市国土局和市委、市政府就落实两个责任签字背书的基础上，今年5月中旬，局党组与班子成员，科室及下属单位负责人层层签定了党风廉政建设目标责任书、个人遵守党风廉政建设相关规定承诺书。并制定了《2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《2016年度监督工作方案》。同时，按照市纪委和**市局要求，制定了内容全面、有针对性、个性化强的责任清单，强化主体责任清单向基层延伸，18个科室、中心、站所分别制定了责任清单。三是带头抓好落实。局党组班子成员坚持以身作则、率先垂范，有力促进 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1332字，正式会员可完整阅读）…… （二）扎实推进主体责任清单的落实。领导班子成员根据自己分管工作和实际，认真梳理制定了各自的主体责任清单，并抓好了责任清单整改落实。同时，督促分管科室制定了相应的主体责任清单，明确了各自职责和工作方向。一年来，全局坚持以党风廉政建设的开展推动各项业务工作的落实，通过认真抓落实，切实促整改，班子成员和各科室的责任清单全部完成，实现了党风廉政建设和日常业务工作“两不误、两促进”。为?si涫岛弥魈逶鹑吻宓ィ殖闪⒘俗诺亩讲樾∽椋岢侄ㄆ谑崂砀髟鹑吻宓ネ瓿汕榭觯⒆龊檬适碧崾荆辏蚕虬嘧映稍焙拖喙匾滴窨剖曳⒊鑫萝疤崾?次。 三、强化党风廉政建设教育情况 （一）开展党风党纪教育和警示教育。我局注重党性党风党纪教育和道德品行教育，充分利用召开全局干部职工大会和局务会等时机开展教育活动。一是结合“两学一做”学习教育，深入开展了党性教育。先后组织全局干部职工认真学习了《_系列重要讲话》、《清风廉韵二》、《每月一课》《中国_章程》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》等党规、党纪、警示教育读本和_重要讲话精神，坚持把_思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党要求落实到每名党员干部。二是结合典型案例，深入开展了警示教育。组织全体干部职工观看**市纪委市监察局制作下发的《贪欲打开堕落之门》警示教育片和党纪教育“每月一课”。针对系统发生的违纪违法典型案例，认真开展反思剖析，深入分析其蜕化变质的过程、原因，剖析发案人员堕落的轨迹和思想根源，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线。三是结合日常教育，深入开展了廉政警示。按照2016年局党风廉政建设工作安排，认真抓好了廉政教育和警示提醒。全年，党组书记、班子成员共给全局干部职工上廉政党课7次（其中党组书记上党课2次，纪检组长上党课2次），共进行廉政辅导3次，共开展警示教育活动20余次，共组织干部职工参加上级国土部门组织的廉政专题教育3次和观看警示教育片5次，共组织全体干部职工到警示教育基地金堂监狱接受现身说法教育1次，利用节假日发送廉政提醒短信6次。 （二）推进反腐倡廉舆论宣传。我局结合单位实际，因地制宜，加强了反腐倡廉舆论宣传。充分利用宣传栏和LED显示屏等对_、省市廉政建设要求、党风廉政、反腐倡廉、正风肃纪等内容进行了广泛的宣传。通过在楼道、走廊等明显位置大量张贴廉政文化宣传标语和书法作品的形式，努力营造了“时时有提醒，处处思清廉”的廉政氛围。建立了局阅览室，开设了廉政书架、廉政教育宣传栏，不断更新完善反腐倡廉舆论宣传内容，让反腐倡廉工作真正做到了深入人心。 （三）扎实开展廉政文化进机关活动。我局高度重视廉政文化建设，自觉把廉政文化进机关活动纳入全局党风廉政建设整体规划，作为惩防体系建设的重要载体和重点工作，坚持定期研究，统一安排，统一部署，统一落实，多措并举，务求实效。通过加大廉政文化宣传，制作廉洁展板、丹青写廉等方式，努力创新宣传载体，坚持以手机短信提醒等新型宣传平台为支撑，每逢重大节日都会向全局干部职工发送廉政警示短信，做好了廉政警示、提醒和诫勉，在全局营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚廉政氛围。单位被**市国土资源局表彰为“2015年度党风廉政建设工作先进单位”。 四、深化作风建设 （一）密切联系群众。深入开展“两学一做”学习教育活动，坚持领导干部带头走基层。全年，副局级以上领导下基层走访调研35次，中层干部、党员走访基层40余次，走访群众近130户280余人。召开座谈会近50余次，参与群众800余人。送国土政策文化法律科技到基层7次，参与职工80人次；收集群众意见建议35条，化解群众矛盾纠纷25件。慰问困难群众、党员、留守儿童11户，帮助解决实际困难10余件，投入资金9.3万余元。扎实开展对口扶贫工作，向对口扶贫的桂花镇衡州村提供扶贫资金8万元，组织干部职工为该村特贫户捐款7380元。与该村一道，专题研究扶贫相关工作4次，党组召开专题党组会议研究对口扶贫工作2次。组织全体党员在该村贫困户张义贵田间开展“体验劳动最美”固定党日活动1次。 （二）落实八项规定、持续纠正“四风”情况。我局领导班子和成员带头执行_八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法，坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费。严格执行局党组制定的“八项措施”，加强监督检查力度，严防“四风”和腐败问题反弹。一是建立了日常作风督查机制。坚持定期、不定期对全局干部职工的工作纪律、工作作风及到岗履职情况、重要工作推进情况、迟到、早退以及公务用车管理情况等进行抽查。全年，共开展了抽查检查16次，出专项督查通报2期。二是严格执行“八项规定”。领导干部带头执行局内部制定的相关财务、公务用车、公务接待等管理规定，严格控制“三公经费”开支。2016年，共开展“三公经费”报销情况抽查7次。三是坚持周工作效能督查。加强了工作完成情况的检查督查，防止和纠正“庸懒散浮拖”等问题发生。坚持利用每周工作例会的契机，对上周工作完成情况进行通报，并加强了工作进度督促，较好地解决?si魑⒉蛔魑扔估辽⒏⊥衔侍狻?br>（三）建立长效机制情况。制定、修订和完善了《党组会议事规则》、《公务用车管理制度》、《财务内控制度》、《“三重一大”决策制度》、《**市国土资源局固定资产管理办法》、《**市国土资源局政府采购管理制度》等制度。针对今年土地例行督查中发现的违法用地发现率低的问题，制定了《进一步加强国土所建设和加强国土所职能的措施（试行）》。针对z-教场所乱用地行为，会同市民宗局、规划建设局、综合行政执法局一起制定了《关于进一步加强z-教活动场所建设管理的通知》，对相关部门的职责进行了明确，规范了z-教用地管理，在探索特殊用地管理方面增添了新的措施。 五、选好用好干部 我局坚持正确用人导向，始终严格按照“五好”干部标准和德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，选好用好干部。注重抓好年轻干部的培养，为他们的成长制定科学的培养计划和职业规划。严格按《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，做到了“三个坚持、三个把关”，既坚持发扬民主，切实把好推荐关；坚持用人标准，切实把 ……（未完，全文共7194字，当前只显示3464字，请阅读下面提示信息。收藏市国土资源局领导班子2016年度述责述廉报告） 上一篇：市司法局领导班子2016年度述责述廉报告 下一篇：市安全生产监督管理局领导班子2016年度述责述廉报告 相关栏目：国土 人事 干部 换届 述廉报告 |