| 标题：市外事侨务局领导班子2016年度述责述廉报告 |
| 市外事侨务局领导班子2016年度述责述廉报告 2016年，市外侨局（原市侨外办）领导班子在市委、市政府正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会以及中央、省、**市和我市纪委全会重要精神，坚持全面从严治党，切实增强领导班子履行党风廉政建设主体责任意识，以“两学一做”学习教育为重要抓手，以高度的政治责任感和使命感，压紧压实党风廉政建设主体责任，有效推进党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处，现将2016年度市外侨局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。 一、统筹谋划部署，全面落实主体责任 （一）科学部署，扎实推进。我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，与业务工作同部署、同安排。每季度召开专题会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作，及时发现、解决党风廉政建设和反腐败工作中的重点、难点问题，纵深推进反腐倡廉工作，制定了《2016年党风廉政建设和反腐败工作贯彻意见》，对全年党风廉政建设和反腐败工作重点和责任分工进行安排；把深入学习传达贯彻中央、省、**市以及**市纪委会议精神作为本单位的一项重大政治任务，及时了解当前党风廉政建设和反腐败工作形势和存在的问题，与党中央保持高度一致。 （二）明确责任，层层落实。坚 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略883字，正式会员可完整阅读）…… （二）强化警示教育，筑牢思想防线。进一步筑牢“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”思想防线，组织观看了《**市党纪教育每月一课》《拉票贿选案》《贪欲打开堕落之门》等警示教育片，以发生在身边的违纪违法案件为镜，深入反思剖析，警钟长鸣，不断提醒、反省、激励，进一步增强法纪观念，扎实思想防线，真正做到心有所戒、行有所止。组织干部职工观看了《榜样》《没有共产党就没有新中国》等正面教育片，从中汲取“正能量”，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做“四讲四有”合格党员。 三、深化作风建设，规范外事出访 认真贯彻落实《中共**市委办公室**市人民政府办公室关于印发<2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>的通知》（彭委办〔2016〕42号）和《中共**市纪委**市监察局印发<关于进一步深化正风肃纪加强监督检查工作方案>的通知》（彭纪发〔2016〕7号）文件精神，全面落实正风肃纪专项牵头工作，规范外事出访。 （一）规范因公临时出国量化管理。按照**市委外领组办公室核定的党政干部年度出访控制总量，坚持因事定人原则，科学制定国家工作人员年度因公临时出国计划，从严控制双跨团组。截至12月9日，共派遣因公出国团组和人员（包括自组团和双跨团组）15批54人，其中党政人员（包括自组团和双跨团组）8批13人，取消出访团组和人员6批12人。 （二）规范因公临时出国（境）团组和人员管理。一是严格出访外事纪律。加强行前外事纪律和安全教育培训，坚持“逢出必训”，把《中国共产党纪律处分条例》中涉及外事方面的11条处分条款编进各团组《出访手册》并要求团员严格遵守，确保安全出行。二是严格外事出访任务。根据全市中心工作和产业集群高效发展要求，坚持务实高效精简组团，做好做足出访前功课，合理安排出访活动，保证出访公务活动的实质性和成效性。三是严格出访管理。加强人员备案管理和证件的管理，要求出访团组团员归国7日内务必将公务护照等证件及时归还至**市委外领组办公室。四是严格落实出访成效。因公临时出国（境）出访成效的评估和跟踪机制，每半年将我市评估情况报**市委外领组办公室，指定专人负责督促跟踪组团单位落实出访成果。 （三）规范因公临时出国信息公开。一是建立了因公出国信息公开机制。组团单位和派出单位事前通过内部局域网或公示栏如实公示有关团组和人员信息，出访团组回国后，1个月内在单位内部局域网或公示栏公示上述内容的实际执行情况。二是严格执行出访报告制度。出访团组回国后在20天内将出访报告交由团长签报**市委外领组办公室和我市党政主要负责人及分管领导。重要团组由团组负责同志分别在党委常委会或市政府常务会议上通报出访成果并落实后期责任，纳入目标督查。 （四）开展专项联合检查。开展防止变相公款出国旅游专项整治，会同市财政局组织专项检查小组，对**市延秀小学、西郊小学、文化馆和**市外事服务中心的外事出访工作进行了专项联合检查，并建立了“三本台账”，没有发现违规违纪现象。 四、抓好干部队伍建设、选好用好干部 紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及四项监督制度等政策法规，按照民主推荐、确定考察对象、民主测评、组织考察、讨论决定、任前公示、办理任职手续程序和组织人事部门备案等程序和要求，严把选拔关、考察关和任用关，防止和纠正出现人事任用过程中的不正之风和腐败问题。坚持用制度管人管事，对各岗位中层干部的履职严加监督管理，切实增强对重要岗位廉政风险的防控，注重干部的日常表现、工作实绩和干群评价，在考察方面做到全面、客观、合理，对我局新招录的事业人员进行了全方位的考核，着力打造一支“政治强、作风好、懂业务、会监管”的干部队伍。 五、密切联系群众，维护群众利益 一是坚持“三视三问”群众工作法，深入基层、深入群众，深入实际，结合“支部手拉手”“走基层”“双报到”等，开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。到“支部手拉手”对口联系党支部—葛仙山镇乐江村党支部，了解村情民意，听取民生诉求。结成困难群众帮扶对子8对，为乐江村留守儿童梅春兵解决了没有上户的问题；二是完善侨务信访工作 ……（未完，全文共4130字，当前只显示2294字，请阅读下面提示信息。收藏市外事侨务局领导班子2016年度述责述廉报告） 上一篇：市委政法委领导班子2016年度述责述廉报告 下一篇：市环境保护局领导班子2016年度述责述廉报告 相关栏目：旅游外事 人事 干部 换届 述廉报告 |