| 标题：市委政法委领导班子2016年度述责述廉报告 |
| 市委政法委领导班子2016年度述责述廉报告 今年以来，市委政法委领导班子在市委领导下，深入贯彻落实__、__、_、_、_全会和__系列讲话精神，以开展“两学一做”学习教育和领导班子思想政治建设为抓手，紧扣思想建党与制度管党全面推进从严治党“一条主线”，不断建立健_风廉政建设责任制，夯实“两个责任”，深入推进惩治和预防腐败体系建设，全力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，努力营造风清气正的政治环境，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，打造过硬政法队伍提供了坚强有力的纪律作风保障。 一、紧扣主体责任，形成齐抓共管格局 市委政法委领导班子始终坚持主动作为、以上率下，全面履行党风廉政建设主体责任。 （一）强化工作部署。今年以来，政法委领导班子坚持通盘谋划、统筹安排的思路，认真落实党风廉政建设党委主体责任。书记办公会先后4次专题研究党风廉政建设工作，传达贯彻_、省、**市和**市关于反腐倡廉、惩防体系建设各项决策部署，安排部署政法委党风廉政建设工作，解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题。制定了《_**市委政法委2016年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《_**市委政法委2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》等5份相关文件，层层签订《目标责任书》，细化目 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略945字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化执法司法监督。开展案件集中评查2次，评查案件1733件，纠正案件质量问题36处。加强行刑衔接，建成信息共享平台，行政机关移送涉嫌犯罪案件31件46人，有效解决了“降格处理、有罪不诉”的问题。 （四）加强廉洁社会单元创建。以开展“两学一做”学习教育、“廉洁机关”建设活动为重点，把学雷锋、志愿服务、道德讲堂、政法月讲坛等活动与廉政文化建设有机结合起来，通过一系列活动的深入开展，在机关宣传并营造出了浓厚的崇廉尚洁、以廉政为荣的社会氛围。 （五）努力提升机关效能。建立健全了市委政法委书记办公会制度、财务管理制度、维稳每日研判制度、公务车管理制度、因公出差管理制度等规章制度，推动政法委内监督工作逐步制度化、规范化。改进每周工作安排，及时制订《每周重点工作安排》，以清单形式明确承办责任人，每周交办每周督查每周回复，形成了讲效率、重效果的工作作风。加强监督检查，紧抓突出问题、紧扣重要节点、紧盯重点场所，做到作风督查常态化，保证各项规章制度执行落实，大大提高了干部职工的自律意识。 三、开展教育整治，增强讲规守矩意识 （一）积极开展纪律教育。先后组织开展中心组专题学习教育8次，各办处室组织各种形式的自学活动80余次，全面学习了__及_、_、_、_全会精神、__系列讲话精神、党风廉政建设各项规定，提高了政法委干部政治理论修养，坚定了反腐倡廉信念。扎实开展“两学一做”学习教育，通过组织学习讨论、重温入党誓词、廉政反腐警示教育、党员示范岗位创建等途径，帮助机关干部进一步明确了合格_员、优秀政法干警标准，形成了争当先进、干事创业的良好氛围。全面梳理存在的问题和不足，形成了“五个三”分类整改问题台账，共3方面问题9个具体表现，有针对性地制订了10条整改措施，并落实了具体整改责任科室、责任人，目前，已全部整改到位。通过纪律教育，进一步增强了干部职工“四个意识”，能够时时刻刻遵守_政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决做到了在思想上、行动上始终与以_同志为_的_保持高度一致。 （二）严格换届纪律教育。组织全体干部观看警示教育片《镜鉴》，反复学习换届纪律，层层签订《严守换届纪律承诺书》，做到了换届纪律入脑入心，干部坚决服从组织安排、正确对待个人“进退流转”。发挥政法委职能职责，对510名人大代表候选人、75名副局级以上政协委员建议人选综治维稳履职情况进行了审查，有力保障了换届选举工作顺利进行。 （三）开展突出问题治理。通过专题会等形式，组织干部职工集中学习了出入境管理、不参与赌博敛财、不违规收送礼金等相关纪律要求，清理了干部职工护照持有情况并进行集中保管，与班子成员、中层干部签订了《领导干部不参与赌博敛财责任书》14份、《党员干部不违规收送礼金承诺书》27份。对全委各工作环节存在的廉政风险进行了全面排查，排查出风险点11个，落实防控措施23条。针对节假日公务车辆管理、公款接待、值班备勤等易发生廉政风险的环节，发送党风廉政宣传警示短信12次，开展专项督查12次，督促干部职工严格遵守了相关纪律规定。 （四）切实加强廉洁自律。认真执行领导干部个人有关事项报告、任前廉政谈话、述责述廉等制度，执行率均达到100%。经中层以上干部自查，均能坚决抵制和不参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，没有利用职权或影响力谋取利益的情况，个人和家庭成员没有任何人违规经商办企业的情况。全年我委没有发生违纪行为。 四、坚持正确导向，激发干事创业热情 为切实加强干部管理、转变干部工作作风、有效解决干部“庸懒散浮拖”等问题，市委政法委班子坚持从“教育培养、选人用人、监督检查”入手，切实匡正选人用人风气，激发干部干事创业热情。 （一）加强干部教育培养。我委坚持把加强教育培训作为重要工作任务，做到工作向前推进、思想武装同步跟进，着力增强了全委党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点。今年开展集中学习8次、选派4名同志参加市委组织部组织的教育培训，组织67人次参加上级部门业务培训，切实提升了干部政治素质、业务能力。组织干部特别是年轻干部积极参加市上组织的演讲、征文、越野、羽毛球、足球等文体比赛，组织开展了庆七一演讲、政法月讲坛等活动，为锻炼干部、展示才能、帮助成长搭建了工作平台。积极关心干部成长，向组织部推荐2名后备干部人选、3名优秀年 ……（未完，全文共4421字，当前只显示2456字，请阅读下面提示信息。收藏市委政法委领导班子2016年度述责述廉报告） 上一篇：市总工会领导班子2016年度述责述廉报告 下一篇：市外事侨务局领导班子2016年度述责述廉报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 政法武装 人事 干部 换届 述廉报告 |