| 标题：公司党委书记个人述职报告 |
| 2015年度公司个人述职报告 公司党委书记 #### 各位领导、同志们: 按照集团党委领导干部考核工作的总体安排，我就公司2015年度党建工作情况向集团公司党委述职如下： 公司党委目前下设16个基层党支部，全公司现有党员546名，其中在岗党员238名，离退休党员308名。 2015年，公司党委在集团党委的正确领导下，我始终严格要求自己，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和_总书记系列重要讲话精神，采取一系列有力措施，沉着应对煤炭市场的严峻形势，带领全体党员干部职工坚持融入中心，服务大局，围绕党委党建年度指导思想， “三严三实”专题教育为主线，全面推进党的五项建设，应对危机，攻坚克难，共度难关，为实现全年各项工作任务提供了强有力的组织保障和精神动力。 一、践行“三严三实”要求，增进党群干群关系 （一）精心组织，狠抓任务落实 一是通过党委中心组学习、党员干部撰写笔记、观看警示教育片、参观革命纪念馆等，使全体党员干部受到深刻的思想教育。利用书记QQ群，上传中央、省市相关学习资料，坚定了政治定力。二是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略792字，正式会员可完整阅读）…… 四、以优良的党风带动公司风气明显好转 一是 狠抓“三严三实”专题教育专项整治问题，我以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。结合领导班子“四风”方面存在的问题进行了认真分析和梳理，确定了14条整改事项，对每项整改事项，明确了整改措施、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。同时，带头改进会风文风，坚持开短会，引导干部职工自觉克服了慵懒散的不良风气。二是全面开展制度建设，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》、《干部管理办法》、《党委会议事规则》等制度；健全完善了公务用车、财务管理、公务接待等10多个约束党政领导干部及工作人员的规范性制度文件。同时，纪委工作督察组对公司安全生产、经营管理、作风纪律等进行工作督察，成效明显。其中，对查出无故缺岗三个月的副主任工程师侯江波同志，给予党内警告和免职处分。 五、开展形势教育，确保矿区和谐稳定 15年初，在我和####的倡导下，一是在全矿开展了形势教育活动，深入进行了“矿兴我荣、矿衰我耻”的教育；二是在“4.14职工聚集事件”发生后，通过公司党政领导及时果断处理，当天全面控制事态的发展，次日部分恢复生产，三天内恢复矿区秩序；三是我们研究下发了《特殊困难时期共度难关的措施》和《关于面对当前困难做好“增信心、保稳定、度难关、促发展”的安排》文件，并组织召开干部大会、班组长大会进行传达和学习。同时，对126名中层干部进行了谈心谈话，开展了大接访活动；四是通过合理补发拖欠工资、职工生活费、停发加班工资等各类津补贴，把有限资金用于保安全生产和一线职工工资的发放；五是开展家访谈心、职工“大接访”、金秋助学、大病互助、冬季供炭等活动，为职工办实事，解难事。一系列脱危解困的举措，在矿区传播了扶贫济困的正能量，确保矿区和谐稳定。 六、思想政治工作和精神文明建设有序开展 一年来，公司党政工团齐抓共管，在坚持传统模式的同时，不断创新活动载体和形式，充分发挥了各级组织的桥梁和纽带作用。一是党工团利用各自宣传阵地进班前宣传公司安全一号文件，督查落实情况，将思想政治工作融入到安全生产全过程。二是发挥三大主流媒体作用，通达矿情民意。一年来，采编各类新闻130条，电视报道110条，《东煤集团》报道70条，《东煤通讯》出版9期，对外报道6条。三是建立职工大接访机制，全年帮扶困难职工156人，资金共计4万余元；为33人办理回医疗互助金6万余元；开展金秋助学活动，为80余名职工子女发放了金秋助学金4万元；慰问困难党员，慰问金额达1万3千余元。四是开展了纪念抗战胜利70周年活动，文艺演出进社区、劳动竞赛、班组建设、篮球、乒乓球比赛等丰富多彩的活动，激发矿山活力，强化了企业文化建设。 七、强化生产经营管理，打好安全主动仗 我们围绕全年的安全形势，严格执行集团公司制定的安全生产红线制度，加大安全监督管理力度，全年开展了一系列服务安全生产活动。并把服务安全生产、党员身边无“三违”活动作为落实基层党建责任制的考核重点，列入支部的工作日程。特别是在“六月安全活动月”和“后两个月安全措施”活动中，深入开展党员责任区、群众监督网、青年监督岗活动，查隐患、反“三违”，形成了党政工团齐抓共管保安全的良好局面。此外女职工家属安全协管员， ……（未完，全文共3706字，当前只显示2059字，请阅读下面提示信息。收藏公司党委书记个人述职报告） 上一篇：县委书记在全县组织宣传统战工作会议上的讲话 下一篇：在乡镇人代会第一次会议党员大会上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 个人总结 述职报告 |