| 标题：乡镇_委书记年度抓基层_建工作述职报告 |
| 乡镇_委书记年度抓基层_建工作述职报告 2015年以来，我牢固树立抓_建就是最大政绩的理念，认真落实_建工作“第一责任人”职责，团结带领班子成员，精心谋划，狠抓落实，整体推进，全乡基层_建工作取得了显著成效。现述职如下： 一、履职工作特色和亮点 （一）聚焦主业抓落实，强化_建工作合力。坚持主动抓、带头抓，重点深入***、***、***等偏远村开展_建调研，先后召开***次_委会议研究部署基层_建工作，召开3次村干部座谈会讨论完善《村级公用经费管理办法》；每月坚持自己主持召开村干部月考评会议，对月考评靠后的村_支部书记及时进行谈话，增强其_建主体责任意识。坚持抓自身建设、提升服务水平，严格落实《乡镇_委基层_建工作责任示意图》，对照年初组织部反馈的问题清单，明确责任，逐项整改，狠抓落实；加强机关规范化管理标准化服务建设，重新组建_政办公室，配齐配强工作人员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略646字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题和原因 （一）村干部综合素质和能力水平还有待进一步提升。部分村班子年龄结构偏大，村干部文化程度偏低，对农村政策掌握不多，依托本村优势资源发展特色产业、带动贫困群众增收致富的能力不足；大量农村优秀青年外出务工，村级后备干部储备不足，个别村班子出现后继乏人的问题。 （二）_员教育管理还需加强。由于受人口流动影响，一些优秀年轻村民在向_组织递交入_申请后就外出务工，_组织对其进行培养考察无法落实，农村发展_员工作难开展，新发展优秀农村_员少；_员教育培训的针对性不强，“三会一课”等制度落实的还不够到位，_员接受_内生活锻炼不经常，先锋模范作用发挥还不充分；流动_员管理不到痊，缺乏与流入地_组织衔接的具体措施。 （三）_建工作水平还需进一步提升。虽然在村干部规范管理等方面做了大量工作，但抓点示范的力度还不够大，基层_建示范点还没有达到连点成面的要求，尤其是采取“_支部+”的模式发展壮大特色产业、集体积累方面还需探索；_建经费投入还需加大，村民服务中心机构多、牌子多的整合力度还不够大，***民服务中心已成危房无法使用，影响了活动的正常开展。 产生问题的原因主要有以下几个方面：一是抓_建的思路还不够宽。对新形势下做好基层_建工作学习研究的还不透彻，在对基层_建常规工作、解决问题创新方式方法上研究探索的多，对如何推进基层_建工作与双联精准扶贫深度融合方面研究的少。二是_建工作责任压力传导的还不够到位。思想上总认为书记是抓_建第一责任人，班子成员抓好各自分管工作就可以了，对班子成员、驻村_员干部抓_建工作的具体责任靠实的还不到位，乡_委机关全力以赴抓_建的氛围还不浓厚。三是统筹推进农村基层_建的力度不够大。对乡镇“政务便民服务进村社”工作严格落实的质量还不高，对公路沿线村、经济条件好的村产业发展、增强村集体积累有抓手、有措施，对偏远村如何发挥支部引领作用、_员先锋模范作用发展产业、增强集体积累办法少、措施还不具体。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将认真贯彻落实这次述职评议会议精神，加强对农村基层_建工作的调查研究，认真总结完善，加大存在问题的整改落实力度，紧紧围绕精准扶贫精准脱贫工作大局，抓责任落实，抓服务保障，抓机制创新，着力提升基层_建工作整体水平。 （一）强化压力传导，靠实工作责任。全面落实_建第一责任人工作职责， ……（未完，全文共3023字，当前只显示1679字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇_委书记年度抓基层_建工作述职报告） 上一篇：2016年公务员工作总结 下一篇：关于如何提升“创二代”管理水平的思考 相关栏目：乡镇 乡镇社区 _委 _务讲话 七一_建专题 述职报告 |