标题:乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告 |
乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告 2015年以来,我牢固树立抓党建就是最大政绩的理念,认真落实党建工作“第一责任人”职责,团结带领班子成员,精心谋划,狠抓落实,整体推进,全乡基层党建工作取得了显著成效。现述职如下: 一、履职工作特色和亮点 (一)聚焦主业抓落实,强化党建工作合力。坚持主动抓、带头抓,重点深入***、***、***等偏远村开展党建调研,先后召开***次党委会议研究部署基层党建工作,召开3次村干部座谈会讨论完善《村级公用经费管理办法》;每月坚持自己主持召开村干部月考评会议,对月考评靠后的村党支部书记及时进行谈话,增强其党建主体责任意识。坚持抓自身建设、提升服务水平,严格落实《乡镇党委基层党建工作责任示意图》,对照年初组织部反馈的问题清单,明确责任,逐项整改,狠抓落实;加强机关规范化管理标准化服务建设,重新组建党政办公室,配齐配强工作人员 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略646字,正式会员可完整阅读)…… 二、存在的主要问题和原因 (一)村干部综合素质和能力水平还有待进一步提升。部分村班子年龄结构偏大,村干部文化程度偏低,对农村政策掌握不多,依托本村优势资源发展特色产业、带动贫困群众增收致富的能力不足;大量农村优秀青年外出务工,村级后备干部储备不足,个别村班子出现后继乏人的问题。 (二)党员教育管理还需加强。由于受人口流动影响,一些优秀年轻村民在向党组织递交入党申请后就外出务工,党组织对其进行培养考察无法落实,农村发展党员工作难开展,新发展优秀农村党员少;党员教育培训的针对性不强,“三会一课”等制度落实的还不够到位,党员接受党内生活锻炼不经常,先锋模范作用发挥还不充分;流动党员管理不到痊,缺乏与流入地党组织衔接的具体措施。 (三)党建工作水平还需进一步提升。虽然在村干部规范管理等方面做了大量工作,但抓点示范的力度还不够大,基层党建示范点还没有达到连点成面的要求,尤其是采取“党支部+”的模式发展壮大特色产业、集体积累方面还需探索;党建经费投入还需加大,村民服务中心机构多、牌子多的整合力度还不够大,***民服务中心已成危房无法使用,影响了活动的正常开展。 产生问题的原因主要有以下几个方面:一是抓党建的思路还不够宽。对新形势下做好基层党建工作学习研究的还不透彻,在对基层党建常规工作、解决问题创新方式方法上研究探索的多,对如何推进基层党建工作与双联精准扶贫深度融合方面研究的少。二是党建工作责任压力传导的还不够到位。思想上总认为书记是抓党建第一责任人,班子成员抓好各自分管工作就可以了,对班子成员、驻村党员干部抓党建工作的具体责任靠实的还不到位,乡党委机关全力以赴抓党建的氛围还不浓厚。三是统筹推进农村基层党建的力度不够大。对乡镇“政务便民服务进村社”工作严格落实的质量还不高,对公路沿线村、经济条件好的村产业发展、增强村集体积累有抓手、有措施,对偏远村如何发挥支部引领作用、党员先锋模范作用发展产业、增强集体积累办法少、措施还不具体。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步,我将认真贯彻落实这次述职评议会议精神,加强对农村基层党建工作的调查研究,认真总结完善,加大存在问题的整改落实力度,紧紧围绕精准扶贫精准脱贫工作大局,抓责任落实,抓服务保障,抓机制创新,着力提升基层党建工作整体水平。 (一)强化压力传导,靠实工作责任。全面落实党建第一责任人工作职责, ……(未完,全文共3023字,当前只显示1679字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告) 上一篇:2016年公务员工作总结 下一篇:关于如何提升“创二代”管理水平的思考 相关栏目:乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |