| 标题：学院党委办公室党建工作总结 |
| 学院党委办公室党建工作总结 2015年，党委办公室在党委书记**同志的直接领导下，在行政院领导的指导、支持、帮助及各二级学院的密切配合下，党委办公室全体工作人员根据上级党组织对党建工作的要求，遵照自己的工作职责，结合学院的实际，把党建工作紧密地与学院的中心工作结合，做到了形式和内容的统一，内容与行动的统一，行动与实效的统一，较好地完成了2015年学院对党委办公室的目标管理考核及学院临时交办的各项工作。2015年主要做了以下工作： 一、充实、调整党建工作领导班子，为党建工作的开展提供组织保障 我院党委委员由于工作变动，先后有三人办理了离校手续，由原来的五人减少到二人。党委成员的减少，给党建工作带来较大影响，党委会无法正常召开，党委委员的分工无法落实。为尽快健_委领导班子，党委书记王忠星同志安排办公室必须尽快在正式党员中进行考察，把党性强、业务精、爱校敬业、有良好的群众基础，受群众拥护、有一定代表性、年富力强、德才兼备、各方面表现优秀的正式党员推荐为党委委员，组建新一届党委班子，保障我院党建工作的正常开展。根据王忠星同志的安排，三月初，党委办公室利用一周的时间，采取深入调查、综合评定、查阅档案、个别谈活的方式，先后找了20余名正式党员征求推荐党委委员候选人，通过深入细致的工作，最终把大家公认的张云钢(教育教学总监) 、黄凯敏(五年制高职学院院长) 、张燕(院办公室主任) 三位同志 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1005字，正式会员可完整阅读）…… 此次大会领导重视、组织严谨、程序合法、会风求实、鼓舞士气，各位代表以主人翁的姿态为学院的建设与发展出谋划策，增强了民主管理意识，拉近了群众与领导的距离，构建了领导与教职工相互沟通的桥梁，是一次统一认识、团结鼓劲的大会。 三、遵循发展党员程序、严格标准、保证质量、保持_员的先进性 在发展党员的工作中，党委办公室加强监控，党委组织部在具体的组织实施过程中，认真贯彻执行“坚持标准，控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则。具体做法： 一是按党员标准从表现优秀的师生中推荐入党积极分子；二是从入党积极分子中推荐发展对象（简称“双推”） 。2015年由院团委组织推优，向党组织推荐入党积极分子1290名，由各党支部组织推优，从入党积极分子中推荐发展对象150名。被推荐为入党积极分子后，由学院党委党校组织不少于24个学时的_基础知识培训，经考试加培训过程中的表现综合评定，合格者颁发培训合格证书。2015年4月中旬和11月中旬分别组织了第十三、十四期入党积极分子培训，参加培训的入党积极分子共1290名，其中1159名取得了培训合格证。各党支部推荐的发展对象由党委组织部再次组织_基础知识和时事政治笔试、答辩，成绩优异者进入公示、考核、函调、政审程序。2015年6月和12月，各党支部从入党积极分子中推荐的发展对象50名，经考核、考查，有40名光荣地加入了党组织，成为中国_预备党员，其中教职工13名，学生27名。 在党员发展工作中，为保证党员质量，保持党员的先进性，组织部采取了“十不”的做法即：未具备基本条件的不发展；超出高校工委所分配的发展指标不发展；列入发展对象期间对党组织开展的活动持消极态度的不发展；有群众举报事情未调查清楚不发展；写实表现不满一年不发展；党支部对发展对象没有经过定期考核不发展；政治表现有疑点不发展；未经政治函调不发展；未列入党支部推荐对象不发展；未经过_基本知识培训及参培训未取得合格证不发展。 截止2015年11月30日，全院有入党积极分子1644人，有党员191人，其中教职工党员107人，学生党员84人。 四、围绕学院工作重点，拓宽思路，创造性地开展工作 2015年，学院提出争创云南民办一流职业学院的目标。全体教职员工在学院的领导下统一认识，精诚团结，拼搏进取，开拓创新，紧紧围绕一个中心即：以教学为中心；抓住两个重点即：师资队伍建设及教育教学改革；注重三个环节即：招生——育人——就业；发挥四个作用即：领导干部队伍的作用、专家教授的作用、教师骨干队伍的作用、党团骨干队伍的作用；贯彻五个坚持即：坚持以师生为本的宗旨，坚持以德育校的治校方针，坚持以市场为导向，培养技能型人才为目标的办学理念；坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的过程管理，坚持推行目标责任制管理模式。为保学院目标的实现，党委办公室拓宽工作思路，结合学院实际开展工作。在2015年6月17日——19日学院的内涵与特色评估工作中，部份教职工对内涵与特色评估模糊不清，对评估的意义认识不足，党委办公室编撰了一期《问答式内涵与特色评估理论知识学习材料》发布于OA平台供教职员工学习。同时集中组织党员、入党积极分子300余人采取抽题互动的形式开展学习。为使内涵与特色评估工作人人参与，根据学院评估办的安排，学院各处(室) 、二级学院须集体组织学习，党委办公室深入到各处(室) 、二级学院进行辅导。由于各部门安排学习的时间各异，无论是白天正常工作时间，还是中午、晚上，党办工作人员做到随叫随到，先后共进行了13场学习辅导，参学率93.27%，。 为营造内涵与特色评估工作氛围，与院办、院团委配合组织广播宣传稿15篇，更换宣传橱窗18块。这些宣传橱窗版面新颖醒目、内容丰富，为校园文化建设更新了内容，为评估工作营造了健康向上的氛围。 为保证内涵特色评估工作不受干扰顺利进行，党委办公室采取了“周五接待日”和悬挂“意见箱”的举措，构建了教职工与学院的沟通渠道，这一举措受到教职工的支持与拥护，从2015年6月至10月30日共接待教职工25人次，反应意见、建议48条，这些意见和建议在接待日的当天经整理均己呈报院领导，有的建议均被采纳如打卡机移到一楼，减少老师为打卡与学生拥挤电梯、为绿化、保洁人员解决午休和晚上值班保洁员的住宿、化解学生间的矛盾等。 为弘扬正能量，党办结合党建工作的特点和学院实际，创办了《云工党建》，设置了“党员生活、先进人物、校园文化3个栏目、从开设此栏目至10月30日共播出3期，拓展了党建工作宣传平台。 为加强思想政治工作，及时掌握、了解学生的思想动态及不良言行，减少或避免事故的发生，营造和谐、稳定的校园环境，根据党委的工作部署及党建工作的需要，结合学生的现状及人员结构、校园周边环境，组建了由党员、入党积极分子、班干部参加的思想政治工作信息员队伍。并对思想 ……（未完，全文共5428字，当前只显示2614字，请阅读下面提示信息。收藏学院党委办公室党建工作总结） 上一篇：2016县委换届工作总结 下一篇：“三严三实”专题民主生活会发言提纲 相关栏目：教育 学校 党委 办公厅室 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |