标题:“两学一做”专题调研报告
“两学一做”专题调研报告

根据中央决定,今年在全国全体党员中开展学党章党规、学系列 讲话,做合格党员“两学一做”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从 “关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。按照公司党委、国资委和区委专题教育办公室的部署要求,随着“两学一做”专题教育活动的开展,我围绕着基层党建工作的落实情况,认真谋划、扎实调研,通过召开6次座谈会,先后到5家单位实地调研走访,广泛听取意见建议。发现基层党建工作中存在的具体问题如下。
一、基层党建方面 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略477字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 5、党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。
    二、基层党建工作问题存在的原因
    1、注重经济工作,忽视党务工作。领导干部对党建工作重视程度不够,工作仍然摆不上应有的位置。对党建工作“第一责任人”的意识不强,“一岗两责”落实不到位。
    2、机制管理不到位。一方面制度不健全,缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但落实不好,形同虚设。
    3、缺少专职党务干部,兼职党务工作者积极性不高。多数的党务工作者都是兼职,自身还有很重的经济任务,对党务的积极性就不高。
    4、党务工作者理论学习不够,专业素质不高,工作能力不足,一般党员缺乏一定的学习、教育、管理。
    5、缺少激励机制。一些公司党建工作内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏吸引力。
    三、 创新基层党建工作的有效措施
    1、加强理论学习,提高创新意识
    一要组织他们学习发展党员工作的方针政策,使他们明确工作方向,对发展党员的指导方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解;二要组织他们系统地学习党务知识,如发展党员工作的业务知识,使他们明确工作的具体要求和实际操作方法;三要组织他们学习一些相关的知识,如心理学、思想政治工作学等,使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。
    2、把党建工作真正纳入工作日程
    要把党建工作摆在重要位置,真正把党建工作纳入重要议事日程。对党建工作进行整体的安排部署,明确党建工作的目标和任务,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
    3、加强党务培训,增加交流机会
    一定要注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升,有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。培训要理论联系实际,讲求实效。要认真组织党务工作人员学习马克思列宁主义、毛 ……(未完,全文共2061字,当前只显示1241字,请阅读下面提示信息。收藏“两学一做”专题调研报告

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