标题:2017年两学一做四个合格专题民主生活会个人对照检查材料
2017年两学一做四个合格专题民主生活会个人对照检查材料

根据《市委民主生活会开展通知》、《单位民主生活会方案》和对照检查材料撰写要求,本人在认真学习文件精神基础上,先后3次参加专题会议讨论, 2次征求党员职工意见建议,积极参与集体会诊和谈心谈话,经过3次修改完善,认真排查剖析了自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的突出问题及形成原因,并提出了具体整改措施,现具体汇报如下:
一、存在主要问题
在认真学习讨论、广泛征求意见基础上,本人认真学习贯彻l__会议精神,紧紧围绕“两学一做”要求,以“四讲四有”为标尺,重点对照《党内政治生活准则》和《党内监督条例》,结合思想和工作实际,认真开展了集体会诊、谈心谈话活动,经过严肃对照检查和党性分析,共查摆出四个方面12条思想、组织、作风、纪律方面的突出问题。
(一)政治合格方面:
1、政治敏锐性不高,自觉自为意识薄弱。本人受党培养多年,能牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识等四个意识,在政治方向、政治原则等大是大非面前,坚决维护以_同志为_的_权威,能够自觉在思想上政治上行动上同_保持高度一致。但在细节方面,政治敏锐性还不够强。一是理论功底不够扎实。有时认为理论功底强、素养高是高级领导干部的要求,基层干部完成具体工作就可以了,导致理论学习自觉性不强。二是缺乏在党护_责任担当。对一些损害_形象和威信的苗头性问题,虽感觉到不合适,但没有坚决斗争。比如,对一些传播错误思想和言论的“小段子”、“小传单”警觉不够,没有坚决抵制。
2、集体学习疲于应付,三会一课执行不严。在两学一做学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升,取得了显著成效。但是具体到学习本身仍然抓得不紧,存在学习 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1254字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 一、内容繁多等原因,可能将小会开成大会,时间大幅度延长;为将工作说清楚、讲明白,多数时候以文件形式予以通知,虽尽力控制发文数量,但因有时不分主次,以致发文较多。
    9、厉行勤俭还需加强,铺张浪费未完全杜绝。八项规定执行以来,本人严格执行机关管理规定,按照要求使用办公用房,主动取消配备车辆,严禁公车私用,严格控制公务接待规模。但是在用电用水、办公耗材节约等细节方面,节约意识还不强,不能够时刻注重勤俭节约,将_优良作风贯穿到工作各个环节。此外,尚未完全禁绝铺张浪费现象,缺少过紧日子自觉性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,对分管单位“三公”经费支出缺乏监管,个别环节开支仍然较大。
    (四)发挥作用合格方面:
    10、工作标准有所下降,缺乏饱满工作热情。存在重建轻管思想,比如,对行业管理方面存在的问题畏难发愁、相互推诿、解决不够及时。再如,对于分管的基层支部、一线党小组管理涣散的问题、农村党组织管理薄弱的问题,存在等靠思想和得过且过的想法,对于行政管理点多、面广的问题只强调工作力量不足等客观原因,而没有从工作机制、工作态度等方面考虑如何解决。
    11、对待难点工作蜻蜓点水、有所推诿。如在**工程整治方案的确定上,没有对每处工地都跑到现场勘查,导致一些工程设计方案与实际脱节,实施过程中被迫进行修改调整,影响了工程的进度和上级投资计划的准确性。再如在***工作中,过分强调了乡镇负责制和属地管理的政策,把责任都推给了镇街和所在村,而没有完全尽到主管负责人的检查督促责任,没有做好相应的行政执法工作,导致部分乡镇、企业、服务单位的工作进展缓慢。
    12、个别工作安于现状,创新意识不强。对于常规性工作,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,乐意做指挥员,个别工作停留在口头上、文字上。例如,有的时候感觉自己工作时间已经很长了,自认为经验已足够丰富,对于出现的新情况、新问题根本没花心思去研究解决,对于信息化建设、现代传媒、新材料、新工艺等新生事物缺乏关注度。
    二、形成原因分析
    深刻剖析上述诸多问题产生的根源,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是个人主观方面的原因造成的,归根结底还是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。概括起来主要有以下五个方面的原因。
    (一)理想信念不够坚定
    只有理论上的清醒,才会有思想上的正确,只有思想上的正确,才会有政治上的坚定。在实际工作中,本人对理论学习,特别是两学一做的重要性尚缺乏足够认识,把学习当作政治工作,为了完成任务,平时学习只是满足于看看报纸、读读文件;反思起来,主要还是轻视学习、放松理论武装,改造主观世界不积极,理想信念的根扎得不深不牢,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,导致对深层次的问题缺乏深入研究,不能主动抵御消极思想和腐朽观念侵蚀,以致精神上缺了“钙”。
    (二)宗旨意识不够牢固
    作为党员干部,在入党时,把为人民服务的宗旨意识牢记在心,但时间长了,就慢慢淡化了,对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一问题认识不够到位。有时感觉跟群众一比,自己学历高、阅历广、见识多,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,做群众工作的能力退化了。虽然本人是从基层成长起来的农村出身的干部,但随着职务升迁和工作条件变化,直接接触群众的机会减少了,与群众的距离变得远了,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够了,在决策过程和工作落实上没有充分考虑群众利益。
    (三)批评和自我批评不够经常
    批评与自我批评是我_优良传统,但在工作生活中,没有完全用好这一利器,使他变成了钝器。因为有时觉得批评上级怕穿小鞋,批评同事怕伤和气,批评下级怕丢选票,自我批评担心丢面子,导致不敢向潜规则叫板、向旧习惯说不,助长了一些歪风邪气。平时的批评与自我批评也仅限于几次民主生活会,除此以外,批评别人基本没有,自我批评只是应付差事,没能起到自我提醒、纠正错误的目的,致使一些问题长期存在,一些不良现象难以改正。
    (四)群众工作能力有所下降
    面对新形势下群众工作出现的新问题、新矛盾、新情况和新变化,本人的工作方式方法还有待创新。原先那种单纯依靠行政手段做法已难以适应形势的变化,又把不准群众的思想脉搏,导致群众工作滞后,方法简单,针对性不强,缺乏聘请中介组织开展调查、利用网络征询民情民意的办法;缺乏综合运用法律手段、市场手段等化解矛盾纠纷的想法;缺乏利用新兴媒体教育群众、引导群众的手段,习惯于凭借传统的、单一的方式方法进行社会管理,导致在复杂棘手问题面前出现知识恐慌和能力危机等问题。
    (五)落实“两学一做”不够严格
    在学党章党规方面,有的时候自认为受党教育多年,自觉不自觉地淡化了党性教育,忽视了主观世界的改造,放松了对自身的要求,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,滋生了随大流思想,满足于不违规、不触线、不出事。在做合格党员方面方面,在坚持按制度用权,“把权力关进制度的笼子”方面做的还不够,有时在头脑中还存在特权思想,没有全心全意的把权力用来为人民办好事、办实事,无形中给单位、群众造成了不好的影响。在具体工作方面,有的时候缺乏主动性和勇于创新的胆识,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。
    三、整改对策措施
    上述四个方面存在的问题是大家深恶痛绝、反映最强烈的问题。本人将坚持问题导向,发扬钉钉子精神,着力解决自身存在的错误问题,重点将从以下方面进行整改。
    (一)进一步树立正确的人生观,着力解决政治合格方面存在的突出问题
    1、积极参与_理想信念、__和中国梦学习教育,进一步牢固树立“政治意识、大局意识、_意识、看齐意识”,坚持终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神,奋力为推进新时期单位事业发展、创先争优贡献力量。
    2、认真参与解放思想大讨论活动,构筑“自觉自信自强、创先创新创优”的精神高地,围绕全面建 ……(未完,全文共6770字,当前只显示3259字,请阅读下面提示信息。收藏2017年两学一做四个合格专题民主生活会个人对照检查材料

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