| 标题：年度组织工作要点 |
| 年度组织工作要点 2016年，全市组织工作总的要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻_总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“四个着力”战略举措，围绕贯彻创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，围绕全市工作大局和市委的总体部署，以落实全面从严治党要求为主线，以开展“两学一做”学习教育、市乡村三级换届、基层党建水平提升为重点，着力提高素质能力、选优配强班子、建强人才队伍、夯实基层基础，为构建良好政治生态、实现**“十三五”良好开局提供坚强的政治和组织保证。 一、扎实开展“两学一做”学习教育，促使党员增强党性、发挥作用 1.精心组织领导。按照中央和省市委要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，研究制定实施意见，适时作出具体部署。坚持区分层次、分类指导，根据不同领域、不同行业党员的实际情况，对学习教育的内容安排、目标任务、组织方式、工作举措等提出具体要求。准确把握这次学习教育的特点，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，注意抓在平常、融入经常。注重把抓“关键少数”与抓全体党员结合起来，推动各级领导干部带头以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课，带头学习讨论，带头开展批评和自我批评，带头解决自身问题，切实发挥示范带动作用。 2.夯实学习基础。组织党员认真学习党章，着力提高尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章的政治意识和责任意识，进一步明确基本标准、树立行为规范；学习党内政治生活若干准则、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，守住为人做事的基准和底线。深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，深刻领会以_同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，不断增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 3.坚持把做合格的共产党员作为关键。组织引导党员对照党员标准检视和改进自己，端正思想作风、解决突出问题，切实做到坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。进一步严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，健全和落实党性 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1544字，正式会员可完整阅读）…… 9.认真做好党代会代表推荐选举工作。坚持党组织主导人选推荐提名，严格执行代表产生的办法、程序和党代会代表任期制要求，注重从模范遵守党章党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力及充分发挥先锋模范作用的党员中产生人选。适当提高基层一线代表特别是工人、农民代表比例，保证妇女代表、少数民族代表比例，注重从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生人选，进一步优化代表结构。细化政治把关工作方案，明确具体任务和工作程序，对各级党代表人选严格审查把关，对政治品质和道德品行差、涉嫌违纪违法、身份上弄虚作假以及11种不得推荐等情形的，不得推荐提名或继续提名为代表人选。 10.完善党代会常任制、党代表任期制。结合市乡党委换届工作，对党代会常任制及实行乡镇党代会年会工作进行认真总结和研究思考，不断解决常任制工作中出现的新情况、新问题。健全完善代表选举管理办法与代表提案受理、意见反馈、代表活动、调研视察、述职评议、联系党员群众等制度规定，深入推进党代会常任制、年会制的规范运行。突出建用并举，按照“建设规范、制度完善、运行科学、群众满意”的标准，在全市建设30个“两代表一委员”示范工作室，并积极探索互联网工作室的做法。组织开展好代表委员驻室接待、走访调研、民意征询、扶贫帮困等活动。 11.以铁的纪律确保换届风清气正。严格落实换届纪律责任，与乡镇党委书记进行严肃换届纪律专项约谈，督促切实履行好换届纪律第一责任人的责任，带头维护换届纪律的严肃性。制定印发相关文件，进一步细化纪律要求，坚持把“三严三实”要求贯穿换届工作全过程，严格执行“九个严禁”和“九个一律”纪律要求，切实把纪律和规矩挺在前面。坚持教育在先、警示在先、预防在先，扎实开展换届政策和纪律的学习宣传，加大警示教育力度，组织签署遵守换届纪律承诺书，增强党员干部遵规守纪的坚定性。全面深入排查可能影响换届选举的突出问题，将矛盾问题消灭在萌芽状态，为换届工作顺利进行奠定基础。开展严肃换届纪律专项督查，强化换届全程监督。畅通群众举报渠道，加大换届举报查核专办力度，从严从快查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官、说情打招呼等违纪违规问题。强化换届工作责任追究，对因履责不力导致换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举中出现非组织活动的进行严肃问责。 三、着力提高领导班子的凝聚力、领导力、执行力、创新力，建设适应发展需要的高素质执政骨干队伍 12.强化领导班子思想政治建设。突出抓好党的理论教育和党性教育，着力提升党员干部的马克思主义理论修养和党性修养。把学习贯彻_总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，采取集中学习、专题培训等方式，教育引导广大党员干部真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系教育，坚持把马克思主义中国化最新成果作为理论学习中心内容，引导干部学而信、学而用、学而行，坚定道路自信、理论自信、制度自信，增强政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，锤炼思想定力、战略定力、道德定力，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决维护_总书记这个核心。 13.加强干部队伍的素质能力建设。认真贯彻教育培训工作条例，深入落实全市干部教育培训规划，统筹推进干部教育培训工作。围绕落实“十三五”目标任务，把学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神作为必修课，把学习贯彻“四个全面”战略布局、五大发展理念、“四个着力”战略举措和朝阳市委“六个必须”部署要求作为重要内容，抓好乡科级领导干部轮训、任职培训和后备干部培训，不断提高干部运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，提高适应把握引领经济发展新常态和战略机遇期的能力。加大干部到基层一线的实践锻炼力度，推动形成人才到基层去、干部从基层来的长效机制。 14.加强后备干部队伍建设。按照《**市后备干部选拔、培养、管理和使用暂行办法》规定，集中开展新一轮后备干部选拔工作，切实把德才素质好、工作实绩突出、群众公认度高、发展潜力大的优秀干部选拔进后备干部队伍。强化后备干部实践锻炼，注重安排后备干部参与中心工作、重点项目、处置突发事件、_、抢险救灾等任务，在实践中不断砥砺品质、增长才干。加强对后备干部思想状况、工作表现和群众基础的跟踪了解，对于表现优秀的后备干部，考虑提拔重用；对于不适宜继续作为后备干部培养的人员，及时调整出后备干部队伍。 15.提高党委（党组）的民主决策水平。采取集中学习、专题学习等方式，深入学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例（试行）》，教育引导领导干部强化贯彻民主集中制的意识、熟悉民主集中制的方法、遵守民主集中制的规定。加强对贯彻民主集中制的监督检查，推进从严管党治党责任的落实。 16．健全领导班子和领导干部工作实绩考核评价体系和奖惩机制。认真执行《**市乡科级领导班子、领导干部工作实绩考评办法》，加强考评工作的组织领导，改进考评工作的方式方法，抓好指标完成情况的察访核验，确保市委、市政府年初确定的工作任务得到落实。强化考核结果运用，把考核结果与奖励、评先选优、干部提拔使用相挂钩，充分调动领导班子和领导干部的工作积极性。 四、坚持抓严抓细抓长久，全面加强干部管理监督工作 17.深入抓好干部日常管理工作。强化干部的经常性考察，扩大群众参与面，发挥经常性考察在干部管理中的印证、督导、警示和筛选作用。修订《**市乡科级领导干部任职试用期实施办法》，进一步规范干部试用期管理工作，避免选人用人的失察、失误。深入抓好《公务员法》组织实施，做好公务员的计划申报、录用、转正、登记和培训等工作。完善公务员及领导干部年度考核,进一步规范考核的标准和程序，保证考核结果真实准确。规范机关、事业单位人员调动程序,建立健全科学、合理、有序的管理机制。深入推进干部工作信息化建设，认真做好公务员管理信息系统和大组工网建设、维护和管理工作。 18.健全完善干部经常性监督机制。加强对领导干部的提醒、函询和诫勉力度，切实做到抓早抓小抓经常，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，防止小毛病演变成大问题。认真执行组织部门与干部谈心谈话制度，要结合领导分工和换届，与乡科级领导干部普遍开展谈话，加强干部的教育、管理、监督和沟通交流，从严管理干部、关心爱护干部，促进干部健康成长。建立领导干部重要情况报告制度，干部本人或配偶、子女因涉嫌犯罪被取保候审、监视居住、拘留、逮捕、羁押、立案侦查等情况发生后，干部本人或相关单位党委（党组）须在规定时限内向组织部门报告。强化对一把手的重点管理和监督，规范一把手的职责权限。规范领导干部子女和亲属经商办企业行为。强化领导干部经济责任审计，抓好审计结果的跟踪落实和运用，区分直接责任、主管责任和领导责任，依据相关规定严肃追责，并把审计结果作为干部年度考核、奖惩、任免的重要依据。 19.推动干部能上能下、担当作为。研究制定《**市推进领导干部能上能下实施细则》，通过调整岗位、降职安排、改任非领导职务等方式，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，让“忽悠”的人没有前途、让跑官要官的人没有市场、让买官卖官的人受 ……（未完，全文共11118字，当前只显示4015字，请阅读下面提示信息。收藏年度组织工作要点） 上一篇：关于基层党建重点任务推进落实情况的汇报 下一篇：学习《_总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实》心得体会 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 计划规划 |