标题:2016年度公司党建工作专项督查的总结
2016年度公司党建工作专项督查的总结

2016年,公司党支部在市委组织部和市国资党工委的领导下,在公司全体员工的共同努力下,以开展“两学一做”学习教育活动为契机,围绕公司全年工作目标任务,认真探索国有企业党建工作的着力点,全面推进_思想、组织、作风和制度建设,不断加强领导干部理论学习、抓好党风廉政教育,确保各项任务的圆满完成,有力促进了公司的持续稳步发展。按市委组织部和国资党工委要求,公司对今年党建工作认真进行了梳理和总结,现将总结情况汇报如下:
一、主要进展和成效
(一)党员发展情况。公司自2014年改制后,现有正式党员9人,入党积极分子3人,今年没有党员发展名额。公司党支部下一步打算,争取明年发展一名预备党员。
(二)“两学一做”工作开展情况。公司于4月28日召了“两学一做”专题学习动员大会,对公司开展“两学一做”工作进行了具体部署,并制定了实施方案,正式启动了“两学一做 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略669字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在群众中把先锋模范作用显出来,促进公司各项工作顺利开展。 6月份,选派人员参加了国资党工委举办的庆“七一”暨“两学一做”党章知识竞赛活动,并获得了三等奖。
    (四)以党建促实绩,带动公司各项工作发展。截止目前公司全年共计融资16.5亿元;成功引进新企业2家,正在洽谈注册资金500万元以上的企业1家,完成省外到位资金1.9亿元,即将完成全年招商引资任务;全年重点实施项目有:老十万亩和新十万亩区域项目,**市村(社区)组织活动场所“提档升级”建设工程项目,崇州市黑臭河截污管网建设项目,各重点项目工程也在有序推进实施。
    二、存在问题及原因
    (一)党支部的政治_作用和党员的先锋模范作用发挥还不够突出。主要表现为:领导不够重视,思想政治工作力度较小。部分党员干部由于抓好党建促经济的意识大大减弱了,缺乏思想推动和领导推动,党建工作基本处于“不管”状态。另外,部分党员放松了政治学习,影响了党员先锋模范作用的发挥。
    (二)党建工作方式方法比较单一。公司党支部党员较少,活动制度不完善,工作没有跟上,活动形式单一。对于党组织的活动,流于形式的现象较为普遍。组织活动不够正常,致使党组织的凝聚力和战斗力一定程度弱化,党员的先进性不够凸显。
    问题存在的主要症结有两大点:
    1、认识上有问题。从认识上看,主要存在三种比较典型的倾向。一是“淡化论”。认为公司是一个以利润最大化为目标的经济组织,依法经营,照章纳税,对资本负责。公司党支部只需抓好自身建设、思想政治工作和精神文明建设,不必介入公司的生产经营活动。二是“强化论”,认为应该恢复到过去一元化领导。三是“可有可无”论。认为党组织没有存在的必要,党组织在公司的领导可要可不要。
    2、措施上有问题。一是思想政治工作缺乏针对性、实效性。公司党支部只会用形式单一、内容空洞的说教方式对党员和职工群众进行思想教育。二是公司党建工作与经济工作在“结合”和“服务”上难到位。公司在“结合”的关键环节上处理不当,未能有效地将行政工作的难题作为党建工作的课题来抓。
    三、下一步打算
    (一)提高思想认识,做好基层党组织建设
    首先,公司领导要高度重视,树立政治意识和大局意识,将党建工作列入重要议事日程,做到放在心上、抓在手上和落实在行动上。同时。采取多种形式对党员进行学习教育,使党员们的思想认识跟上时代的步伐。让党员认识到:每个党员都负有为搞好公司党建做贡献的责任,搞好公司党建工作不只是公司党务工作者的责任,每一名党员都要自觉为搞好公司党建作贡献,承担相应的工作任务。
    (二)提高工作能力,强化党务工作者的教育培训。
    要根据新形势、新变化和新任务的需要,定期对党务工作者进行党务知识、工作能力的培训。让党务工作者摆正位置,正确认识自己的地位和作用,既要认识到公司的发展是党建工作的基础,又要认识到党组织独立的地位。同时,要对党务工作者进行现代科技知识、信息技术特别是市场经济知识、经营管理知识的培训,努力提高决策能力。把党建工作有机地融合在创新公司制度,以提高公司经济效益为党建工作的着力点,全力大造一支作风过硬、纪律严明和能征善战的党务工作队伍。
    (三)精心策划活动,围绕中心工作开 ……(未完,全文共2889字,当前只显示1739字,请阅读下面提示信息。收藏2016年度公司党建工作专项督查的总结

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