标题：基层干部对照准则和条例查找出的突出问题

基层干部对照准则和条例查找出的突出问题 按照《2016年度*县委常委会专题民主生活会方案》的要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》，进一步查实找准了自身存在的问题。现结合本人思想、工作、生活实际和这次民主生活会学习贯彻l_会议精神的主题要求，进行了深刻查摆，深挖思想根源，明确了下步工作的努力方向和整改措施。现将对照《准则》《条例》查找出的突出问题报告如下： 我*年参加工作，*入党，先后在*工作。曾先后担任*，*月到*任县委常委、纪委书记。通过群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学　……（快文网http://www.fanwy.cn省略457字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：基层干部对照准则和条例查找出 贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》情况自查自纠报告 乡镇基层干部大会讲话稿 基层干部两学一做个人对照检查材料 最美基层干部事迹材料 “两学一做”学习教育关于准则和条例的党课讲稿 关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的报告 关于学习准则和条例的心得体会 准则和条例党课讲稿1.8万字 副镇长整治基层干部“不作为、乱作为”自查整改报告 深化基层干部损害群众利益问题专项整治实施情况汇报 关于税务文化建设与基层干部教育培训工作的研究 三严三实个人查找和解决基层干部不作为问题报告 **乡深化 “三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作情况汇报 规矩还有差距。一是纪律意识和规矩意识还有待加强。到*工作之前，自己从事政府工作，认为只要把分管的业务工作做好就行了，政治纪律和政治规矩是党委抓的为事，和自己关系不大。这说明自己在强化纪律意识和规矩意识上还没有形成自觉，没有始终把纪律意识和规矩意识挺在前面，对自己要求不够严格。二是落实“一岗双责”不到位。对于分管的部门，都是以抓具体业务工作为主，对于纪律和规矩强调的少，督导检查的少，没有真正把“一岗双责”放到与业务工作同等重要的位置来抓、来管，作为分管领导，没有履行好“一岗双责”的政治责任。 （三）作风还不够扎实。一是深入群众、了解基层不够。以前分管政府业务工作，主要与上级部门、分管部门和镇街干部打交道，下基层深入了解群众少，即使下基层调研，也是转一转、看一看，听一听汇报，不能真正沉下去和群众面对面了解情况、触及问题，接不到地气；抓具体工作时，主要是通过看报表、看材料、调度部门、召开会议、直接安排等方式，很少深入部门同他们进行沟通探讨，很少到工作一线，对部门的调研和指导不够。这反映了思想上服务群众的意识淡薄，缺乏对基层的重视，工作作风不扎实。二是政绩观上有偏差。将工作精力过多用在一些见效快、显成绩、出形象的工作，对打基础、利长远的工作考虑少、关注不够。比如，*三是执行八项规定不够严。以前认为抓八项规定是纪检机关的事，只要抓好自己分管的工作就行了，不违反大的问题就行，放松了要求，标准执行的不高、不严。对分管的单位也是“睁一只眼闭一只眼”，很少过问，失之于宽、失之于软。比如，* （四）担当精神有所欠缺。一是工作标准不高。在工作标准上满足于完成任务就行，不能时时处处从争一流的标准上去把握。比如，*二是工作主动性不强。积极谋划工作少，往往是上级要求什么就干什么、领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交办的任务，未把工作做实、做深、做细，主动考虑工作还有欠缺。比如，*三是工作求稳怕乱。思想上过于求稳、过于谨慎，工作放不开手脚，不够大胆泼辣，缺乏“敢作敢为”的信心和勇气。比如，*表面上看是为了保持工作的稳定，实质上是自己求稳怕乱、缺乏担当的表现。 （五）组织生活不够严谨。在*工作时，多数是被动地参加民主 ……（未完，全文共1973字，当前只显示1187字，请阅读下面提示信息。收藏基层干部对照准则和条例查找出的突出问题） 上一篇：在纪律教育学习月活动动员会上的动员讲话 下一篇：乡镇团委工作总结及下半年工作打算 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 法律 政治法律 工商 调研报告