标题:在2017年全局作风整顿工作动员会上的讲话
在2017年全局作风整顿工作动员会上的讲话

为推动全县机关干部作风建设,县委、政府决定用一年的时间,在县级机关开展以整治“为官不为”为主题的作风整顿,今天我们召开动员会议,目的就是认真贯彻落实上级的指示精神,全面推进教育局机关干部作风整顿工作。刚才, 同志宣读了《关于在县级机关开展作风整顿的实施意见》,大家要认真学习贯彻。下面,就加强和改进机关干部作风建设,我给大家强调三点意见:

一、统一思想,提高认识,正确把握开展干部思想作风整顿的重要意义

多年来,县委、政府始终把作风建设作为干部队伍建设的重要内 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略447字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,不务正业,对岗位职责和任务要求不明,深入基层摆样子,联系群众走过场。五是吃拿卡要,利用职权或工作便利,人为增加办事环节,故意设置屏障,不给好处不办事,给了好处乱办事,乱收费、乱罚款、乱摊派。针对上述五个方面的问题,我们每一位机关干部都要认真反思,针对我们的工作实际找问题、找差距、找不足、找解决的办法,要本着“查找问题,分析根源,对症下药,切实改进”的思路开展好本次干部作风整顿活动,真正把我们的机关干部队伍打造成一支作风优良、能打硬仗的队伍。

    二、把握重点,狠抓落实,全面加强和改进机关干部队伍作风建设

    本次思想整顿活动,我们要找准“为官不为”的关键症结下猛药、出重拳,让“不为”的干部有压力、挨板子、丢帽子,让“有为”的干部有动力、受重用。

    (一)集中查摆问题。对照“为官不为”的表现,认真查摆思想作风问题,每人都要列出问题清单,明确目标措施,建立整改台账,逐条落实,上报机关作风整顿办公室。

    (二)严肃组织处理。定期检查机关人员工作状况,对精力不集中、工作不在状态、作风问题严重,工作实绩差的人员要予以调整。对不听招呼、为所欲为,纪律散漫的人该轮岗的轮岗,该调走的调走。

    (三)严格目标责任。建立责任体系,明确岗位职责,每个人员都有年度工作任务和责任目标。制定具体要求,年终进行综合考核。

    (四)狠抓正反典型。对在单位敢于担当、奋发有为、做出突出贡献的成员,优先提拔重用。发现“为官不为”的反面典型,公开点名,通报批评,并视情况严重采取措施。

    (五)搞好专项督查。围绕工作部署,建立严格的督察制度,办公室一项一项跟踪督查,对落实不力、工作不负责的通报批评,对造成工作被动,影响全局的严肃问责。

    (六)实施素质工程。开展全员培训,提高机关干部运用新理念引领工作的能力,各科室组织开展形式多样的岗位练兵和技能比赛,评选出一些优秀标兵。

    三、加强领导,讲求实效,确保干部作风整顿工作取得实效

    县委之所以开展本次干部作风整顿,目的是严明工作纪律,转变干部作风,维护群众利益,促进加快发展。对于本次活动,局党委高度重视,要求同志 ……(未完,全文共1930字,当前只显示1161字,请阅读下面提示信息。收藏在2017年全局作风整顿工作动员会上的讲话

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