| 标题：县纪委监察局2016年工作总结及2017年工作计划 |
| 县纪委县监察局2016年工作总结及2017年工作计划 2016年，师宗县纪委监察局在市纪委、市监察局和师宗县委、县政府的正确领导和关心支持下，认真贯彻落实中央、省、市党风廉政建设和反腐败的部署要求，紧紧围绕“三转”，突出主业主责，在从严治党中找准职责定位，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，弛而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的明显成效。 一、2016年工作总结 （一）层层传导压力，进一步压实了“两个责任” 层层压实责任，确保压力传导“不递减”，推动“两个责任”全面落实。一是健全完善制度，强化了制度保障。制定下发了《师宗县2016年党风廉政建设责任制实施意见》，明确了主体责任、监督责任工作重点，将责任内容细化为60余项具体要求，调整和增加?si涫怠八闹中翁币蟮认喙啬谌荩繁Ｔ鹑文谌萦胧本憬舾问迫挝竦姆⒄挂螅銮吭鹑沃频目蒲院涂刹僮餍浴６遣悴愦佳沽Γ啪嗽鹑慰兆Ｏ匚饕斓挤直鹩胂纾ㄕ颉⒔值溃⑾刂钡常üぃ┪⒌匙橹饕涸鹑思跋匚Ｎ嘧映稍鼻┒┝说撤缌ㄉ柙鹑问椤８飨纾ㄕ颉⒔值溃⑾刂辈棵虐凑找螅贫甓鹊撤缌ㄉ韫ぷ骷苹悴闱┒┰鹑问椋龅降撤缌ㄉ栌屑苹⒂邪才拧⒂写胧ぷ饔腥斯堋⒂腥俗ァＭü┳直呈椋富鹑我螅纬稍鹑尉咛濉⒒坊废嗫鄣墓ぷ鞲窬郑惺底龅皆鹑胃哺俏廾で⒀沽Υ疾坏菁酢Ｈ墙⒔∪荽砘疲蚣だ鹑温涫怠Ｄ舛ā豆赜诮⒏墒麓匆等荽砘频囊饧罚徊矫魅妨司咛宓娜荽硖跫⒐娣读税炖沓绦颍匚Ｎ崽致酆笥》ⅲ谌匦纬晒睦墒隆⒖砣菔蟮奶群偷枷颉Ｋ氖亲⒅丶喽郊觳椋酱僭鹑温涫怠０崖涫档撤缌ㄉ柙鹑沃贫讲榱腥肽甓榷讲榧苹匀馗骷丁 ǹ煳耐鴋ttp://www.fanwy.cn省略1243字，正式会员可完整阅读）…… （三）坚持正风肃纪，进一步固化了作风建设新常态 结合“狠抓落实年”的精神和要求，把贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委实施办法作为执纪监督的重点，坚持不懈纠正“四风”问题，进一步固化了作风建设新常态。一是在专项工作中重点抓。结合“狠抓落实年”、 “不作为、乱作为”问题集中整治、“八个严禁”专项治理等工作开展，组建督查组进行有针对性的督查整治，切实整治干部庸、懒、散、慢、拖等问题。二是在关键节点中持续抓。抓住春节等重要时间节点，下发通知，明确相关纪律要求，弛而不息抓作风，坚决防止反弹回潮。火把节前，针对部分单位组织集中公款吃喝的现象有所抬头的情况，提前下发《关于重申严禁单位间违规公款宴请、吃喝相关纪律的通知》，进一步巩固和深化作风建设，坚决防止和纠正各单位间相互公款宴请及领导干部参与公款吃喝的不正之风。及时查处了师宗县煤业公司公款宴请问题并在全县范围点名道姓通报曝光，同时，明确要求全县各单位（部门）切实履行好“两个责任”，正确把握和运用好“四种形态”要求，抓早抓小，加强对本地本单位干部执行纪律作风的教育、监督、管理，切实防止和纠正“四风”问题，巩固和深化作风建设成果。中秋前，下发《关于2016年中秋、国庆期间加强作风建设的通知》，深入贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县委相关要求，持续加强作风建设，坚决防止不正之风反弹回潮。在早提醒、打招呼、敲警钟的同时，坚持每个节假日安排督查组进行明察暗访，严肃整治公款吃喝、公车私用、大操大办等违纪违规行为。10月，对各单位部门中秋国庆期间纪律作风建设情况进行抽查，查看有无公款吃喝、违规购买发放礼品礼金等行为。县纪委监察局共组织开展作风建设督查7次，工作纪律专项督查1次，下发督查通报8期，责令有关单位对责任人员给予诫勉谈话、通报批评、取消评先评优资格等问责处理26人次。认真落实作风建设有关制度。全县19名乡科级干部办理婚丧喜庆事宜按规定向县纪委进行了报备。三是围绕群众切身利益持久抓。牵头制定《师宗县关于进步一步加强村务监督委员会工作的意见》，明确了村务监督委员会的工作内容、责任和工作规则等，切实强化和规范基层民主监督，维护群众切身利益。扎实抓好畅通群众诉求渠道“五级联动”工作，全县解决群众诉求、化解群众纠纷2496件。管好用好民生资金监管平台，全县发布民生资金监管信息913条，监督发放民生资金9354万余元。 （四）惩治腐败“零容忍”，进一步落实了纪律审查新要求 紧密结合反腐新形势、新任务，把纪律规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，转变旧观念、旧办法、旧模式，进一步落实了纪律审查新要求。一是畅通举报渠道。在规范完善来访、来电、来信等传统举报渠道的基础上，开通网上信访，充分发挥信访举报主渠道作用，切实拓宽案源渠道。今年来，全县各级纪检监察机关共受理业务范围内群众来信来访来电和网络举报139件次，同比增135%，初步核实问题线索78件。二是规范问题线索处置。紧紧围绕“六大纪律”，严格落实五类处置标准和方式，强化线索集中统一管理，认真落实纪检监察室和纪委书记办公会“两级集体排查”研判线索机制和“日清、周转、月报、季结”的线索管理工作机制，清理暂存线索，消化增量、减少存量，实现线索处置动态“清零”。共处置问题线索107件，同比增5.94%。三是转变执纪审查方式。坚持把纪律和规矩挺在前面，转变以法代纪的观念，纠正以大案要案论英雄的政绩观。探索实践运用“四种形态”监督执纪，扩大谈话函询范围，让有反映的党员干部讲清问题，认识错误，及时改正。今年来，全县纪检监察机关共谈话函询29件（次），同比增29件。四是高压惩腐，有效遏制腐败蔓延势头。坚持有腐必反、有贪必肃，拔烂树、治病树，重点查处“三种人”，坚决遏制腐败蔓延势头。今年来，共立案30件，处分29人（其中科级干部9人），同比分别降40%、47.27%。咬耳扯袖、红脸出汗（谈话函询类）29件，党政纪轻处分25人，组织处理12人；党政纪重处分5人，严重违纪涉嫌违法立案审查2人。 （五）持续深化“三转”，进一步适应了纪检监察工作新形势 在巩固清理议事协调机构成果基础上，持续深化“三转”，围绕主责主业，将工作力量向监督执纪问责一线聚集和充实。一是全面落实“两为主”。全面实现“两为主”，为基层纪委开展监督执纪问责工作扫清了障碍、减少了阻碍。会同组织部门做好乡（镇）及县直纪委换届选举工作，做好街道、县直部门纪（工）委书记（纪检组长）、副书记的考察提名工作。下级纪委在处置线索和查办案件时，坚持做到在向同级党委报告的同时向县纪委报告。在落实“两为主”方面做到全覆盖，“零”盲区。二是全面完成县纪委监察局内设机构调整工作。严格落实中央、省、市关于县级纪检监察机关内设机构调整的工作要求，通过整合、组建、增设和保留等方式全面完成委局内设机构调整工作。调整后，县纪委监察局设10个内设机构和机关党支部，具体为：办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室（县政府纠正部门和行业不正之风办公室）、信访室、案件监督管理室、案件审理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室，从事监督执纪问责主业部门人员达机关总人数的61%，进一步充实了监督执纪问责工作力量。三是抓保障促改善，优化监督执纪制度机制。牵头制定并严格执行《师宗县执纪执法机关联合查办案件工作意见》、《师宗县贯彻落实〈关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的意见〉的实施细则》和《中共师宗县委反腐败协调小组工作规则（试行）》，改革完善了反腐败协调小组工作机制，健全完善和规范 ……（未完，全文共6712字，当前只显示3232字，请阅读下面提示信息。收藏县纪委监察局2016年工作总结及2017年工作计划） 上一篇：市政府办公室主任2016年度述职述廉述德报告 下一篇：2016年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：纪委 检察院 年终总结 工作总结 个人总结 十七大 计划规划 |