| 标题：县纪委书记2016年党风廉政建设和反腐败工作汇报材料 |
| 县纪委书记2016年党风廉政建设和反腐败工作汇报材料 根据会议安排，下面，我就**县2016年党风廉政建设和反腐败工作开展情况及下阶段工作打算作个汇报。 一、前段工作开展情况 (一)加强领导，明确责任分工。一是健全责任机制。制定落实《**县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》和《**县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》《**县委常委会班子成员党风廉政建设责任制分工》《**县党风廉政建设责任制领导小组成员单位工作职责》等具体操作办法以及“两个责任”的“1+3”文件体系，实行签字背书，逐级签订党风廉政建设责任状，构建横向到边、纵向到底的完整责任体系。二是注重以上率下。县委主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，批示交办违纪问题举报信15件，督办大要案5件。县委其他班子成员认真履行“一岗双责”，对分管系统（单位）反腐倡廉工作及时安排部署和督促检查，对牵头负责的党风廉政建设工作任务认真研究和积极推动，形成了以上率下、逐级推进的良好局面。三是开展述责述廉。继续开展“双责双述”，全县所有乡镇党委书记和纪委书记在年终考核大会和县纪委全会上进行述责并接受评议，对评议为不满意且排名倒数第一的述责对象一律按程序给予免职。县纪委制定“两个责任”清单。各级纪检监察组织忠诚履职，扎实推动“两个责任”落实。 (二)加强宣教，增强 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1036字，正式会员可完整阅读）…… （四）加强统筹，推动工作落实。一是不断深化干部廉洁自律工作。探索实践监督执纪“四种形态”，把纪律挺在前面，印发《**县纪委谈话与函询工作方案》，依托县纪委党风政风监督室设立县纪委谈话与函询办公室，对党员干部苗头性、倾向性问题，通过函询、约谈、诫勉等方式早提醒早纠正。继续开展微违纪预警工作，维护干部健康成长，结合函询谈话工作机制，对微违纪行为进行函询、谈话。共开展函询15人次，廉政约谈37人次，对200余名新任或调整的科级领导干部进行了集体廉政谈话，切实做到责任在肩、警钟长鸣。二是坚决遏制腐败蔓延势头。加大纪律审查力度，共立案查处违纪违法案件109件，涉及科级干部14人，给予党政纪处分79人，移送司法3人。加强处分执行情况检查，4月份，对全县纪律处分执行情况进行了大检查，下发整改函7份，树立了党纪权威。改变只注重查办大案要案的倾向，对党员干部存在的违纪违规问题，用足用活党章和党内法规，用纪律和规矩管住大多数。共向12个单位下发了《纪律检查建议书》和《监察建议书》，帮助分析原因，查找管理漏洞，提出改进建议，杜绝了违纪违规问题再次发生，促使案件查办向教育、制度、监督转化。三是扎实开展专项整治工作。建立县委常委带队检查、县直单位纪检组长交叉检查、特邀作风员随机暗访、县作风办每周暗访的常态化监督检查机制，做到周周有明察暗访，月月有督查通报。共开展作风暗访45次，其中集中督查10次，下发通报9期，问责57人。深入推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，对“雁过拔毛”式腐败问题立案29件，处理19人，给予19人党纪政纪处分，移送司法机关3人。深入开展“纠四风、治陋习”专项整治工作，聚焦违规用权、跑官要官、为官不为、违规吃喝、谋私逐利、索拿卡要、涉赌涉毒等七个方面的陋习，查处不按规定报告重要事项，规避组织检查案件1件；查处履职不当和失职渎职公职人员9人；查处午餐饮酒的国家公职人员2名、酒驾的公职人员1名；查处违规办酒行为2起、违规经商入股1人；立案查处权力寻租人员13名；查获涉赌涉毒案件6起，抓获违法人员28人，查处涉毒吸毒国家公职人员20名、打牌赌博40人。四是强化换届风气监督工作。下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《关于加强乡镇党委换届风气监督的通知》、《关于成立**县加强换届风气监督工作领导小组的通知》等文件，制定了《**县乡镇党委换届选举工作流程图》、《**县乡镇党委换届选举工作程序》等工作流程。利用大会宣讲、微信公众号、发放图册、手机报等渠道，大力宣传“九个严禁、九个一律”等中央、省、市关于换届纪律的要求，确保入脑入心。由县委常委带队，与乡镇领导班子成员和纪委班子成员面对面开展换届专题谈心谈话3600余人次，谈话面达到了100%，督促换届纪律落实到位。抽调63名业务熟、作风好的同志对乡镇党委换届风气开展专项巡查。开展“四必谈”2626人次、“四必看”3636人次、“四必训”3636人次。大会期间，派驻会风会纪现场监督小组，向各代表团派驻2名会风会纪监督员，要求驻团会风会纪监督员与监督对象同吃同住同参会，对16个代表团实行24小时驻团驻点全程纪实监督，通过实时现场监督、开展专项检查、开展明察暗访等方式，营造了风清气正的换届环境，确保了我县第十二次党代表大会的成功召开。 二、存在的主要问题和不足 当前我县落实党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成效，但是对照上级要求和群众期盼，仍然存在一些问题和不足，主要表现在： （一）落实党风廉政建设责任制工作不平衡现象依然存在。有的领导干部责任意识不够强，认为抓经济建设是务实，抓党风廉政建设是务虚，把责任制的落实当成额外负担。因此，个别单位抓党风廉政建设工作习惯于会议安排、学习文件，嘴上安排多，具体措施少，存在上头热、下头冷，主职热、副职冷，领导热、干部冷的现象。s__会议明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，省委、市委、县委分别制定下发了实施意见，对两个责任进行明确细化，但少数部门从严管党治党的意识不强，落实主体责任的新措施、新办法不多，传导责任压力不够，少许纪检干部职能不专，作用发挥不够。 （二）落实党风廉政建设责任制工作方式方法还有待改进。一是结合实际不够到位。从目前情况看，有的单位没有针对本单位实际，制定切实可行、操作性强的责任内容，对责任制内容没有细化、量化，不够具体明确。二是督促检查不够到位。有的单位责任制考核检查的方式、方法简单，考核指标体系不够科学，平时很少督促检查，到了年终搞突击，应付了事，使责任制流于形式。三是责任追究不够到位。 ……（未完，全文共5594字，当前只显示2693字，请阅读下面提示信息。收藏县纪委书记2016年党风廉政建设和反腐败工作汇报材料） 上一篇：组织部长在换届民主生活会上的发言提纲 下一篇：乡镇纪委2016年度落实监督责任情况汇报 相关栏目：纪委 党务讲话 述廉报告 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |