| 标题：单位领导班子民主生活会情况的报告 |
| 关于**单位领导班子民主生活会情况的报告 根据《……》文件精神，为高质量达到民主生活会的目的，现将有关情况报告如下： 一、会前准备情况 1.认真制定民主生活会的方案。单位领导班子研究制定了专题民主生活会工作方案，要求单位领导，切实在会前把各项活动要求落实到位，把民主生活会开得务实高效。 2.认真开展学习研讨。采取自学、集中学习和学习交流会相结合的方式，深入学习领会_总书记系列重要讲话特别是在l__会议上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，学习交流会以领导班子成员发言为主，向参会的党员干部交流学习心得体会，为高质量地开好民主生活会奠定坚实的基础。 3.广泛征求意见、深入查找问题。单位领导班子通过座谈访 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略552字，正式会员可完整阅读）…… 6、 行政管理精细化不够。行政管理较粗放，精细化程度不够，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想的不多，强调不多，要求不严。 三、今后努力的方向和改进措施 上述问题的存在，表明单位领导班子成员与上级要求和职工群众期盼存在一定的差距。针对存在问题和问题产生的根源，按照公司党委的要求，结合单位的实际，下一步我们将从以下几个方面进行整改。 1、进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。一要重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展；二要着力改进学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习上；三要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。 2、班子成员应该通过交流学习主动提高自身的创新意识，针对单位管理中出现的新情况、新问题，班子成员要静下心来进行深入研究，追根溯源，通过集体研讨，提出切实合理的解决方案，并在执行过程中进行不断修正。 3、密切联系群众。要把强化宗旨意识和群众观念作为整改的重要内容，积极拓宽员工反映问题和意见的渠道，加强与员工的沟通交流，深入了解员工的疾苦。特别是在制订有关规章制度，要切实体现以人为本的原则，充分考虑职工利益。班子成员要主动深入到职工的工作生活中去，虚心听取职工群众意见，改进工作方式，坚持身体力行、求真务实、言行一致，实实在在地为职工办实事，努力提高自己的工作成效。 4、保障民主权力。健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和职工群众的意愿；进一步规范和完善员工合理化建议等活动，充分保障员工的知情权、监督权和参与权。 6、增强拼搏进取精神，紧密围绕公司战略发展目标和单位发展规划，牢固树立忧患意识和创新意识，积极主动解决发展过程中遇到的任何困难和问题，抓改革、抓管理，权力推进单位健康稳定发展。 7、进一步强化市场意识，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。 8、进一步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，明确细化标准、规范审批程序，坚决堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公，减少打印复印浪费。 以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后单位领导班子在生活、工作中，一定虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析整改，力争思想上有新的境界，工作上有 ……（未完，全文共2385字，当前只显示1436字，请阅读下面提示信息。收藏单位领导班子民主生活会情况的报告） 上一篇：社区居（监）委员会换届选举实施方案 下一篇：2017年预备党员思想汇报 相关栏目：人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 工作总结 工作汇报 |