| 标题：在油田二级单位党委书记、纪委书记座谈会上的发言 |
| 两学五提升 一做六争当 在油田二级单位党委书记、纪委书记座谈会上的发言 **现有中_员661名，占全厂员工总数30.5 %，厂领导班子、油田专家、安全总监、所有科室长、基层单位负责人全部是党员。党委的政治_作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用能不能得到发挥，发挥得怎么样，直接关系到一厂的发展方向、发展质量和发展前景。为此，我们坚持把握一个主题、借助一个平台、打造一个阵地，尽心尽力把管党治_责任牢牢扛在肩上，抓在手上，在“融入中心抓党建、抓好党建促发展”方面进行了积极探索和实践。 把握一个主题，就是“毫不动摇坚持_领导、从严从实加强_建设，全力推进和保障**持续健康发展”。 借助一个平台，就是“两学一做”学习教育平台。 打造一个阵地，就是“把**打造成贯落实油田党政决策部署的重要阵地”。 根据会议要求，结合工作实际和学习体会，感觉到全面从严治党，服务油田发展，主要是做到 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略695字，正式会员可完整阅读）…… 四是向基层学经验，提升改革意识。全面从严治党，要坚持“从群众中来，到群众中去”。自去年5月20日油公司_机制建设以来，一厂的采油管理区和专业队伍建设历经一年多的磨合、融合，在油气生产、经营管理、组织建设、文化发展方面积累了大量经验，形成了很多特色，我们及时召开油公司_机制建设经验交流会，让特色做法转化为普遍经验，让共同收获升级为制度规范，促进了油公司建设向纵深推进。 五是向先进学作为，提升精神动力。全面从严治党，要发挥好榜样力量。身边的人最有感染力，身边的事最有说服力。我们着力“讲好身边好故事、树立身边好标杆”“，借助厂网络、电视、微信、微博等立体宣传格局，紧紧聚焦基层一线，大力宣传草根典型，形成了学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。 两学一做，基础在学，关键在做，我们将做合格党员的标准和着力点放在“六个争当”上。 一是争当政治坚定的明白人。政治坚定，就是以赤诚之心对待组织，始终与_、与油田党政保持高度一致，在贯彻落实油田方针、政策、决策、部署上令行禁止、雷厉风行；就是以忠诚之心对待事业，树立“为党在经济领域工作”的荣誉感和责任感，尊重岗位、珍惜岗位、干好岗位；就是以真诚之心对待工作，不虚度、不退缩、不动摇，重责任、勇担当、善作为。在油价低迷、改革深化、管理从严的新常态下，我们通过领导班子成员、机关科室长、基层党员干部带头讲党课、带头讲形势、带头做群众思想工作，着力把全厂上下的精气神集中到“大干一百天，重回两千吨”上，集中到创新创效上，集中到完成全年目标任务上，做到思想不乱，队伍不散，干劲不减。 二是争当引领发展的带头人。油是一厂生存之基、效益之源，人是一厂最好资源、最大潜力。我们针对资源接替难、效益开发难、成本_难、队伍稳定难的困境，先后召开产量动员会、注水工作会、“七一”座谈会等一系列会议，坚持以注水开发为中心不动摇、坚守产量底线不动摇、坚持精细管理的优良传统不动摇，引入“三线四区”经济评价模型，加快三大计划融合，出台开发九条禁令、油田开发重大成果奖励办法，制作了看图寻路宣传画册，将形势、任务、目标、措施形象地展示给每个岗位、每名员工，激发起全体员工为油大干的热情。 三是争当创新创效的引路人。我们持续深化“全员挖潜、大众创新”主题劳动竞赛，举办“创新论坛”、完善专题网站、实行专项奖励，并广泛开展党员开题、领题、破题、解题活动，建立了党员创新班组、党员服务指导组、攻关组，促进了活动向纵深推进。只有把创新成果产品化，真正应用到实际生产中去，主题活动的成效才能真正体现，员工群众的创造活力才能源源不断。为此，我们加大了成果评价和推广应用力度，建立成果信息档案、开展应用配套工作，一批创新创效成果在生产实践中发挥了重要作用。 四是争当从严管理的示范人。党员干部是队伍的主心骨、顶梁柱，也是管理生态的显示器与风向标。在决策层面上，我们严格落实“三重一大”党委会议事制度、支委会决策基层重大事项制度，并历时一个月修订完善了基层员工民主管理制度，“靠制度办事，让群众说话”成为工作的常态；在工作层面上，推行党群资料信息化，既减轻了资料负担，又规范了 ……（未完，全文共3251字，当前只显示1806字，请阅读下面提示信息。收藏在油田二级单位党委书记、纪委书记座谈会上的发言） 上一篇：开展红色文化党性教育意义的思考 下一篇：党委书记“从严治党”专题党课讲稿 相关栏目：党委 党务讲话 纪委 会议发言 |