| 标题：学院组织人事处处长、党支部书记述职报告 | ||
| 学院组织人事处处长、党支部书记述职报告 一年来，我担任学院组织人事处处长、党支部书记，6月提拔为学院副院长，分管组织、人事、干部、工会、计划生育、安保、图书等工作。在学院党委的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，本着“以人为本、服务师生”的教育管理理念，尽心工作，努力探索适合学校实际的改革与发展、调动教职工工作的积极性，不断提高自身的业务素质和管理水平，认真履行职责，完成各项工作任务。 一、加强学习,提高领导水平。首先是认真学习了党的十八大和习总书记系列重要讲话精神，开展“两学一做”学习教育活动，组织召开组织人事处党支部会议，认真学习领会文件精神，通过每周支 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）……
三、积极开展访贫慰问活动，做好精准扶贫工作。2016年1月我带队慰问溪口村贫困户和老党员共2800元；2016年7月为市扶贫济困日活动捐款1000元；2016年10月我带队到陆丰甲子、揭阳惠来看望我院长期患病的两名教师；到我院结对帮扶的贫困村--陆丰市金厢镇下埔村进行访贫慰问，并送上慰问品等5000元；12月随从学院党委书记林甦同志带队赴下埔村慰问，向陆丰市金厢镇下埔村村委会捐赠扶贫慰问金20000元，并亲切探访慰问了该村的贫困户，送上食用油、大米等生活用品，以缓解他们的困难生活。还组织举行慰问学生座谈会，各系家庭困难学生代表进行亲切座谈并发放慰问金，慰问了9名贫困学生，发放慰问金9000元。 四、深入基层，了解情况。认真履行岗位职责，经常深入教学系开展调查研究，建立了领导干部定点联系制度，我定点联系外语外贸系、艺术与设计系、公共教学部。帮助解决师生中存在的问题，及时化解矛盾，特别是院系两级管理分配方案和奖励绩效方案，多次征求基层意见，使到方案能更加合理。为加强校园安全保卫工作，带队检查学生宿舍、食堂、保卫值班室等。 五、加强干部选拔任用工作，表彰先进。作为分管组织人事干部的副院长，我高度重视干部工作，始终把学习宣传贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》作为重要任务来抓，坚持把干部选拔任用政策法规纳入干部教育培训的重要内容，纳入领导干部民主生活会对照检查的重要内容。通过严格干部选拔任用程序，一年来，根据《汕尾职业技术学院干部管理办法》、制定《汕尾职业技术学院竞争性选拔干部岗位工作实施方案》，选拔任命正科级干部4名。根据工作需要，对院内5名干部进行轮岗交流。同时组织院内评优评先活动，推选出先进教育工作者、优秀教师、优秀共产党等称号共70人。 六、以身作则，廉洁从政。 高校组织人事工作既涉及到学校的整体利益，同时又和每一位教职工的切身利益息息相关。我能注重学习，提高思想修养和廉洁自律意识，努力做到勤政为师生服务，廉洁从政，在群众中起表率作用。 忠诚、干净、担当是新时期共产党人的政治本色和价值追求。作为一名高校领导干部，始终把讲政治作为第一要求，坚决做到对党忠诚，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致 ……（未完，全文共2072字，当前只显示1247字，请阅读下面提示信息。收藏学院组织人事处处长、党支部书记述职报告） 上一篇：2017年局党组干部作风大转变教育整治实施方案 下一篇：乡镇政府近五年工作总结和2017年工作目标和措施 相关栏目：教育 学校 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 人事 党务讲话 述职报告 |