标题:认真学习_精神 创新做好新形势下老干部工作
认真学习_精神 创新做好新形势下老干部工作

__是一个催人奋进的大会,报告中提出了许多新观点、新举措、具有很强的政治性、思想新、指导性,是一篇_的纲领性文献,对于统一_思想认识、带领_各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、深化改革开放、加快转变经济发展方式、开创__新局面将产生重要而深远的影响。
__,将_确定为_必须长期坚持的指导思想,向世界宣示了中国_人走科学发展之路的坚定决心。科学发展是当代中国的鲜明主题,是人民群众的根本利益所在。在新形势、新任务面前,需要我们提升对_的认识,深刻把握_的实践价值、理论贡献、实践要求,不断增强贯彻落实_的自觉性、坚定性,将深入贯彻落实_,作为学习_的_精神的着力点。
贯彻落实_,就是要把贯彻_精神与荆门的老干部工作结合起来,具体讲,要按照“七干”要求,创新做好新形势下老干部工作。
第一,树立干中奋学的精神。
学习对每一个人来说都很重要。孔子在《论语》的开篇曰:“学而第一”。就是说要把学习永远摆在第一位。古人云:“立身以立学为先,立学以读书为本”“非学无以广才,非志无以成学”。明代陈叔儒说:“腹有诗书气自华”。俗话说:“阅读是才智的来源,思考是力量的源泉,工作是成功的代价,运动是青春的秘诀,快乐是心灵 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略977字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 机和生命力的。我们要站在老干部工作发展新起点和未来发展要求上战略思考老干部工作的创新推进。
    我们一定务必在突出老干部工作特色上做文章。老干部工作部门的工作如果没有特色、没有棱角,就不可能形成工作的突破,开创工作的新局面。工作有特色必须靠调研去探索、去归纳、去总结。特色就是优势,优势就是亮点,亮点就是整体推进工作的支点。老干部工作必须抓亮点。作为老干部局来说,抓好活动中心、老年大学、这两项工作,既是重点,也是亮点。实践证明,亮点就是窗口,亮点就是榜样,亮点就是老干部工作可持续发展的增长点。只有加强自身窗口阵地建设,才能提高老干部工作水平。一个单位一个系统有没有“亮点”、“亮点”亮的程度如何,直接反映了这个单位和系统的工作成效。大力加强“亮点工程”、“窗口阵地”建设,把他们纳入老干部工作发展大局通盘考虑,加大投入,强化规范,才能开拓新形势下的老干部工作,打牢基础,效果突出。只有坚持不懈地抓好亮点建设,才能向社会彰显老干部工作的政治地位和社会价值,才能巩固老干部工作的基础性建设,有效促进新形势下老干部工作的深入发展。老干部工作必须搭建平台。老干部活动中心、老年大学、既是落实老干部待遇的重要阵地,也是我们创建工作局面的主要平台。我们要通过下大力气狠抓这几项工作,整合资源,保证老干部工作的可持续发展。能不能搭建新的平台,能不能利用好新的平台,不仅关系到老干部工作的今天,也关系到老干部工作的明天。平台就是发展的空间,平台就是创新的园地,平台就是老干部工作可持续发展的资源。只有坚持抢抓机遇,坚持搭建平台,老干部工作才能越做越宽广,老干部部门的工作才能有声有色。
    第三,营造热心干事的氛围。
    培根有句名言,“热爱是事业成功的大门”。高尔基说,“热爱是最好的老师”。从事老干部工作的同志具有高贵品质。因为,从事老干部工作是一种养德。厚德载物。植物没有根就不能成活,人若无德则如没有灵魂。孔子主张“以德润生”,“大德必得其寿”。使自己保持“内清静”、“心平和”。“行善”中的“行”,是行为,“善”是无私。行为的无私就是行善;从事老干部工作是一种澄道。心清如水,清静自然。仁德高尚者有“上善若水”的胸怀。老子认为,上善的人,像水一样,造福万物,滋养万物,却不与万物争高下 ,具有“心中有他人”的美德。具有上善若水情怀的人,他收获的不是财富,而是比钱财更宝贵的健康与长寿;从事老干部工作是一种修炼。仁义礼孝,诚信练达。儒家重仁,“仁者,爱人也。”讲究仁、义、礼、智、信,是一种人文素质和修养的表现。因为仁者道德高尚,富于爱心,淡泊名利,不计得失,助人为乐。所以《汉书》曰:“有阴德者,天报以福。” “种好因,结好果。”“做老干部工作好:思想不会滑坡、精神不会颓废、心态不会浮躁、生活不会放纵、廉政不会出问题”。
    热心干事就是要咬定目标,心无旁骛干事业,一心一意谋发展。热心是一种心境,是一种对事业的执着和专心致志。作为老干部工作者,就是要坚持“让党放心、让老干部满意”的目标,牢固树立以人为本、服务为先的理念,一心一意做好每项工作。要怀着对_事业无限忠诚和对老干部的深厚感情,正确看待老干部工作队伍中长期存在的“进得来,出不去,长不大”的实际问题,做到安心工作、甘于奉献。只要安心干事,专心致志做好每项老干部工作,才能使老干部满意度得到不断提升,才能使各级党组织更加重视、关心、支持老干部工作。
    第四,培养激情干事的队伍。
    激情干事就是要在工作中始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。激情是人的灵魂,是干事创业的催化剂和助推器。一个人一旦缺少激情,就会丧失斗志;工作一旦缺少激情,就会缺乏生机。作为老干部工作者,仍要有一种等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,始终保持昂扬向上、锐意进取的精神状态,激情干事、奋发有为,使老干部工作因激情焕发而更加精彩、充满活力。老干部工作部门要做好人才的储备、知识的储备和能力的储备。“凡事预则立,不预则废”,战略性人才、知识和能力储备是为老干部工作科学发展服务的。一是要选材—保证老干部工作机构的相对稳定。提高老干部工作科学化水平,人才是重要保证。二是要造才—树立老干部工作部门的良好形象。“十年树木,百年树人”,人才的内部培养是战略性人才储备的必然途径。三是要蓄才—做好老干部工作的有力保证。一方面,要留住人才、储备人才;另一方面,要积蓄能力、储备知识,为做好老干部工作提供有力保证。老干部工作部门要畅通纳才渠道,加快干部流动步伐,活跃工作队伍,并搭建好学习、培训和实践等育才平台,为老干部工作者成长开辟“绿色通道”,使老干部工作者干事更有激情和信心。
    第五,弘扬踏实干事的作风。
    人要有所作为,人生才有价值;人要有所拼搏,做事才有动力;人要 ……(未完,全文共4571字,当前只显示2539字,请阅读下面提示信息。收藏认真学习_精神 创新做好新形势下老干部工作

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