| 标题：市总工会推进农民工入会经验做法 |
| 强基固本，创新驱动，扎实推进农民工入会 **市总工会 **市现有各类企业4000多家，小微企业和非公有经济组织占主体，从业人员25万，农民工所占比例达80%。近几年来，**市总工会按照“真干、实说、严考”的要求，和“抓重点、解难点、造亮点”的工作定位，积极打造“青春**、活力工会”工作品牌和“真心_、用心服务”的服务品牌，倡导“激情工作、快乐生活”的工作作风，树立“牵手共建、联动共享”的工作理念，创新建会模式，提高工会组织覆盖面和职工入会率。创新完善工会组织活动体系，增强入会职工的认同感和归属感，从而组织和吸引农民工源源不断的归聚到工会大家庭中。我们的主要做法是“三抓+创新”： 一、抓组织建制度，创新扩大工会覆盖面，农民工入会的责任单位和奖惩制度一项不能掉 （一）推行组织升级和干部专职化，壮大基层工作实力。由于行政区划调整压缩镇级编制，我市镇街辖区内职工队伍进一步趋向集中壮大，职工需求也越来越广泛。为将工会工作重心下移，理顺工会组织体系，在市委支持下，2015年我们制定下发了《**市总工会关于加强镇街总工会建设的意见》，确定在经济比较发达的镇街和开发区率先成立总工会，作为镇街一级工会领导机构，履行地方工会领导职责，支持其独立开展组建、活动、_等地方工会基本职能。截至去年12月底，在17个镇街中有13个镇街（开发区）已经完成了工会的升级工作，建立了镇街（开发区）总工会，其他镇也将在今年6月底前成立镇级总工会，对农民工入会工作直接负责组织管理。 为充实基 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1076字，正式会员可完整阅读）…… （二）党工共建和联席会议并重，实现牵手组建，联动共享。 《关于进一步深化新形势下基层党建带工建工作的实施意见》(**组发〔2016〕5号)明确规定：在全市基层组织中建立起“党建带工建、工建服务党建”的工会组织建设工作大格局，全市新建立的基层组织要按“党建、工建”同步规划、同步实施、同步考核要求进行，坚持资源共享、阵地共建、工作互补，切实整合各方面优势和工作力量。工会组建和农民工入会正式列入市委考核。 建立非公企业工会组建联席会议制度，加强与劳动、卫生、安监、食药监等有关职能部门的联系沟通，市总工会成立了以分管领导为组长，各有关业务部门成员为成员的农民工工作领导小组，切实协调各方力量，有重点、有步骤地推进农民工入会工作。政府有关职能部门积极协同，建立联动机制，明确规定：凡是没有建立工会组织的企业，工商部门年审营业执照时不予审核；税务部门将收取建会筹备金；安监、人保部门在开展安全生产、监督检查时，督促企业建立工会；宣传部门在推进农民工入会工作中积极发挥舆论引导作用，创造良好的舆论氛围，构建起推动农民工入会工作社会化工作格局。密切与人大、政协的协作配合，有关部门在进行执法大检查中，督促企业履行支持职工参加和组织工会的义务。通过与相关部门协调配合，形成了一种多方联动、合力推进的建会工作格局。 （三）创新入会机制和渠道，方便农民工入会。一是扩大服务面。针对农民工相对集中在小微企业，大部分分布在建筑、餐饮、物流、物业、家庭服务业、农业合作社、劳务中介公司的特点，坚持“组建从便，入会从简，_从宽”原则，探索具有**特色的“点、线、面”相结合的建会工作模式。“点”上，以规模以上企业为重点，单独成立工会，由企业工会发展农民工入会；“线”上，把暂时没有条件单独建会的非公企业，按照行业范围或地域相邻的原则，联合建立工会；“面”上，针对众多人员少、规模小的非公企业，组建社区式、行业式、市场式、楼宇式、区域式、商圈式、个体劳动者聚合式等多种形式的工会联合会，把小门店和零星、分散的农民工纳入工会组建计划，及时吸收到工会组织中来，让“芝麻单位”聚拢抱团，发挥作用。二是开展“五类依托”活动。根据农村不同的经济组织形式以及农民工就业方式，分类实施依托农村行业龙头企业、依托经济专业村、依托规模化生产基地、依托行业协会、依托专业和劳务市场建立工会或工会联合会，把乡村企业的农民工组织到工会中来。目前，全市已建立产业园工会联合会2个、建筑项目工会5个、橡胶业、餐饮业和食品配料业工会联合会各1个、村级社区工会19个、乡镇级农民专业合作社工会联合会12个，覆盖农民工会员3000多人；三是开通农民工入会窗口。全市所有镇街工会，全部建立开通了职工服务站，畅通农民工入会窗口通道，市总工会官方网站开通劳动网上入会申报窗口，实现了农民工个体入会的新尝试，彻底消除农民工入会门槛，实现农民工入会工作新突破。 三、抓活动强服务，创新农民工入会的_和服务方式，入会的农民工一个不能跑 工会组织建起来，更要动起来。组建是前提，活动是主体。没有活动，工会就形同虚设，就失去影响力、感召力，职工就没有认同感、自豪感和归属感。因此，**面向全体职工开展“活动创新”，让入会农民工在活动互动中真切体会到工会的组织力、影响力和凝聚力，使工会组织成为农民工“信得过、离不开”的家。 （一）开展“四季行动+”，提高活动频率，让入会农民工与工会组织互动。按照中央、省、市群团工作会议精神，各项活动落脚需求，服务到心。举办活动不拘于只针对弱势、特殊_进行点穴式帮扶救急，而是放眼职工主体，立足长远目标，瞄准主流方向，联合市广播电视台、市文广新局研究创新开展一些诸如“四季行动+”、文体活动、文化和健康查体三走进、职工医疗互助、职工普惠、评先选优等辐射全体职工的活动，关心他们的精神文化和心理健康需求，让职工队伍的主体和经济建设的主力军密切感受到工会组织的存在，在开展的“暖冬行动+”活动中，向全市职工发起“爱情要开机，让这个情人节不再孤独”单身联谊活动，促成姻缘30多对；职工游泳大赛，吸引全市98个单位的202名职工参加；迎新书法展暨工会文化三走进活动，吸引430多名书法爱好者参加，130余名农民工参加，其中22名作品入集出版，覆盖全市各个行业。筹备开展的“共同家园”工会文化下乡大篷车活动，已经联合市吕剧团编排新形式节目20多套，把工会宣传与文艺节目紧密结合。针对镇级农民工开展的限量购房优惠5万元活动，为50户购房职工带去了实惠；“情系环卫工人，奉献一片爱心”活动中，建立 “爱心驿站”12处，为市区环卫农民工提供了休息和饮水用餐场所，被山东电视台、《工人日报》、新华社等主流媒体相继报道。开展 ……（未完，全文共5810字，当前只显示2797字，请阅读下面提示信息。收藏市总工会推进农民工入会经验做法） 上一篇：市构建医疗联合体实行医疗卫生服务一体化管理实施方案 下一篇：2017年区城市管理局党建工作要点 相关栏目：工会 群众团体 人事 职工 三农 经验交流 |