| 标题：干部培训讲稿：党员干部要有干事创业激情 |
| 干部培训讲稿：党员干部要有干事创业激情 同志们： 根据全市**系统两学一做学习教育计划安排，今天利用局机关**管理论坛这个机会，同大家一起学习，共同交流。开展两学一做学习教育，是夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的凝聚力、创造力、战斗力，使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础的重大举措。学习教育重点突出作风建设，贯彻_精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。我认为，通过学习教育开展，关键是要使党员干部员永葆干事创业激情。 下面我就结合自己对党员干部干事创业激情的思考，和大家作一次学习和交流。 那么，什么是干事创业激情？首先，还是要点点题。激情就是一个人以积极主动的心态，充沛旺盛的精力，奋发争先的热情，乐观自信的精神，勤奋工作，干事创业，开拓进取，实现价值。对于一名党员干部来说，激情就是要有一种面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新的责任、勇气和精神。党员干部能否永葆干事创业的工作激情，对一个地方、一个单位的发展至关重要。_同志说，“人是要有一点精神的”；_同志说，“没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。这“精神”、这“劲”，这“气”，指的就是干事创业激情。当前，党中央已将“精神懈怠的危险”摆在党面临的“四种危险”之首，这进一步指出了保持旺盛的工作激情对于党员干部的极端重要性。2010年7月_同志在**考察时提出了“四有”干部标准，其中之一就是“推动科学发展有激情”。实践表明，哪个地方的党员干部，特别是领导干部的工作激情浓，就能抢抓机遇、勇于创新、百折不挠 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1410字，正式会员可完整阅读）…… 四是实现自身价值的内在需要。每一个党员干部能走到今天的岗位，都十分不易，很少能一帆风顺，都吃了很多苦、受了很多累，甚至流过血、掉过泪。扪心自问一下，为什么能咬着牙走到今天，其实内心深处总有一种冲动，想干一番事业的冲动，也就是实现自己的人生价值。恩格斯曾经说过：“人生最高的境界就是有所作为。”干事创业激情是有所作为的保障，也是幸福快乐的源泉。人生在世，事业为本，离开事业，脚下无根。一个整天无所事事、不思进取的人是体会不到那种因为奋力拼搏而取得成功后的喜悦和自豪的。作为党员干部，就要强化“无功便是过、平庸就是错、不进则是退”的观念，扎扎实实干好每一天的工作，兢兢业业履行好每一天的责任。惟有如此，我们才会感到幸福充实。人活着究竟为什么，难道就吃吃喝喝几十年吗？“人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候,不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑鄙、生活庸俗而愧疚。这样，在临死的时候，他就能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”这句话，激励了一代又一代共产党人，充分阐明了一个人活着的价值。 当前，我们正处在一个可以大有作为的战略机遇期，要实现跨越式发展，必须始终保持良好的精神状态,对工作倾注心思，为事业燃放激情。因为有了激情，工作起来就有使不完的劲儿，就会有创一流的工作标准，就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。 二、深入剖析，切实凝聚党员干部干事创业激情 近几年来，全市**系统紧紧围绕“四个**”工作目标，务实重做，创新突破， **事业健康快速发展，工作亮点纷呈，全国首创的“****”社区**服务模式、全国首个城市完成**设施规划建设管理立法、………………**服务保障水平明显提升。这些成绩的取得都来自于我们党员干部把心思用在工作上，来自于我们保持昂扬向上、奋好有为的精神状态，来自于我们敬业奉献、务实创新，不断致力**事业发展。但随着党的群众路线教育活动的不断深入，深刻领会焦裕禄精神实质，视点聚焦“四风”，结合***书记提出的“六问”反思排查问题，也清醒认识到我们**系统党员干部还存在诸多差距和不足。 一是强调客观，怨天尤人。有的党员干部在一些场合讲客观，发怨言，接受任务找理由，遇到困难强调客观，不能够主动研究探索解决问题、干好工作的办法；有的党员干部，经常议论别人的三长两短，不讲主流，只看缺点，以不妥当的形式表现出对单位及部门的工作目标和工作要求的怀疑和不满；有的党员干部总是认为**机关工作标准高，任务重，缺乏积极上进的劲头。 二是回避矛盾，畏难不前。推动工作，难免会遇到这样那样的矛盾，干事创业肯定要面对意想不到的困难和问题。面对矛盾和困难，富有激情的党员干部，想的是如何设法化解克服，而有些党员干部则想的是如何掩盖问题，回避矛盾，避重就轻，甚至丧失工作原则，久拖不决，使小矛盾成了大矛盾；有的党员干部，遇到困难不是迎头赶上，主动克服，而是一停二看三绕开，有时甚至还有推诿工作的现象。随着社会的进步、事业的发展和*改工作推进更加深入，我们在工作中面临的矛盾会更多、更复杂，发展中的困难会更大、更难解决，这就需要党员干部迎难而上，真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，创新突破。 三是自满自足，不求上进。近几年来，全市的经济社会发展日新月异，人民群众收入和生活水平稳步提升，**市还荣获国家**城市、国家文明城市等荣誉称号。全市**工作更是如此，农村**、社区**、*院建设等亮点纷呈，**服务能力大幅提升，人民群众健康水平明显提升，国务院李克强总理充分肯定我市*改工作先后两次专题批示；4月9日，国务院副总理刘延东专程到河南**等地调研*改工作，重点视察**市中心*院、**市人民*院，对我市的*改工作给予高度评价。然而一些同志错误认为我们发展不错，发展不慢，产生自满自足，发展境界不高情况；有的党员干部满足当前工作现状，被动完成上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识；有的不善学习，老办法不管用，新办法不会用，因循守旧，安于现状，不思进取。 四是作风不实，效率低下。党员干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风，在某种程度上直接反映了党的作风建设，直接影响着党群关系，干群关系。观察中不难发现，哪里领导班子风清气正，团结协调，作风扎实，哪里就业绩突出，充满活力，人民满意。有的党员干部确实还存在有爱坐办公室，习惯等人上门，飘在上面，深入基层少，服务意识差的现象；有的善于走形式，搞活动，不抓落实和兑现；有的机关内部一个问题的研究处理，打文字官司，相互推诿，处室之间不协调；有的为基层服务不是为基层提供方便，还没有完全做到廉洁高效。 三、敢于担当，始终保持党员干部干事创业激情 在日常工作中，始终保持党员干部干事创业激情就要在“四有”、“五在”上下功夫、做文章。 （一）注重在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名党员干部都有干好本职工作的想法，都想在岗位上干出一番成绩，成就一番事业。但干什么？怎么干？要有自己的思路。我们常说“想做，就要做好，做好就要做持续，做持续就要做靓，真正服务群众健康，真正形成特色。”其首要的是想干事，前提是有思路。这就需要常学习。学习知识，学习业务，学习别人的经验做法，在工作中学习，在学习中工作；勤思考。“思而不学则殆，学而不思则罔”。思考就是要把全部心思和精力用到学本事、干事业上，经常思考思考如何筹划和抓好工作落实，思考自己工作中的经验教训，从中得到一些感悟。多研究。注重调查研究，经常深入基层发现问题、研究问题，每开展一项工作，都要把上级的指示要求、单位的实际情况、落实的措施办法研究透；就是要遇事多问几个为什么、是什么、怎么办，不懂的多向别人请教，不耻下问，不断激发学习兴趣和思维动力，提高分析问题、解决问题的能力。二是要有干成事的信心。在具体工作中常常受各种因素影响，消磨了干事创业的魄力，使人习惯按常规思路办，按既定模式走。但干事创业“事在人为”，只要树立起干事创业的自信心，一切皆有可能。面对今天的发展时代、竞争时代，唯有敢于向未知挑战，敢于引领时代潮流，敢于第一个冲向迎面而来的困难的人，才是一个真正奋发有为、干事创业的人，才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。三是要有会干事的办法。干事创业要多谋善断。在干事创业、促进发展中要善于适应角色变换，能够运筹谋划，实施正确决断。俗话说，当断不断，反受其乱。正确的决断不是个人的主观行事，而是建立在谨慎周密论证、广泛听取意见的基础之上的，这就是多谋的过程。善断如果没有多谋就会成为武断，多谋是为了善断，如果谋而不决，当断不断，犹犹豫豫，患得患失，延误时机，那就是优柔寡断。要善于不断培养自己的理论思维能力，善于不断提升自己的业务工作能力，集思 ……（未完，全文共7615字，当前只显示3667字，请阅读下面提示信息。收藏干部培训讲稿：党员干部要有干事创业激情） 上一篇：在医院**市科技惠民计划项目推进会上的讲话 下一篇：支部书记抓党建工作述职报告 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 党团知识 七一党建专题 |