标题:村干部脱贫攻坚工作绩效考评办法 |
村干部脱贫攻坚工作绩效考评办法 为进一步激发和调动村干部在脱贫攻坚工作中的动力,确保全办脱贫攻坚工作延续和各项任务顺利完成,根据县委组织部印发《关于在脱贫攻坚工作中进一步加强村干部管理工作的通知》(**发〔20**〕**号 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略191字,正式会员可完整阅读)…… 三、主要目标任务 积极开展贫困户识别、建档立卡和精准扶贫信息化管理工作;大力宣传_扶贫开发和强农惠农富农政策;发展壮大优势特色产业;积极争取资金,协调落实扶贫项目,加强和改善贫困村基础设施和基本公共服务;帮助贫困村引入企业、资金、技术、信息和人才,培育农民合作组织,搞好配套服务,协助帮扶责任人开展帮扶工作;组织实施好互助资金,大力开展金融扶贫工程;鼓励引导群众自主创业,拓宽就业渠道,增强自我发展能力和信心,推动贫困村脱贫销号、贫困户增收致富。 四、考核组织实施 成立西沟办事处脱贫攻坚考核工作领导小组,负责全办村干部脱贫攻坚目标考核工作。考核小组由纪检书记苏荣任组长,分管领导李强任副组长,其成员为办纪委委员、办扶贫专干。 五、考核内容及方式 考核内容根据县有关考核指标,结合我办实际情况 ……(未完,全文共823字,当前只显示495字,请阅读下面提示信息。收藏村干部脱贫攻坚工作绩效考评办法) 上一篇:县巡游出租汽车文明服务提升行动方案 下一篇:乡镇脱贫攻坚责任书 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 计划规划 规章制度 |