| 标题：2017年机关党建工作要点 |
| 2017年机关党建工作要点 2017 年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，做好我局机关党的工作意义重大。总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，按照省委部署，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，聚焦实施三大国家战略规划和打造“四个河南”、推进“两项建设”，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领，以落实全面从严治党要求为主线，以“决胜建成小康、机关勇当先锋”活动为载体，坚持思想建党和制度治党相结合，着力推进作风正党、反腐净党、纪律严党、组织强党，进一步提高机关党的建设科学化水平，为实现“十三五”良好开局提供坚强保证。 一、着力思想建党，深入推进理论武装工作 1.深入开展“两学一做”学习教育。按照中央和省委的部署要求，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用_总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。“两学一做”学习教育以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，抓在日常、严在经常，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。 2.深化中国特色社会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1055字，正式会员可完整阅读）…… 6.进一步加强思想政治工作。按照省委制定出台的《河南省各级党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动全局各级党组织切实担负起意识形态工作的主体责任，认真抓好意识形态领域各项工作，进一步弘扬主旋律、传播正能量，牢固占领主流思想舆论阵地。创制问卷调查形式的yq反映软件，完善思想状况汇集反映机制，及时掌握机关党员干部思想动态，加强分析研判。对于党员干部思想、工作、生活等方面存在的问题，开展经常性的调查研究，把解决思想问题和实际问题结合起来，有针对性的做好思想政治工作，加强思想引领。把严格管理干部和热情关心干部结合起来，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。开展“立足岗位作贡献、服务发展建功业”优秀党支部书记评选活动，发挥典型引路作用，引导广大党员干部履职尽责，进一步调动积极性主动性创造性。在中国共产党成立95 周年之际，组织参加“唱响红歌颂党恩”——省直机关庆“七一”大合唱等活动。进一步加强依法治省宣传教育和防范处理_工作。 三、着力强基固本，深入推进基层党组织建设 7.严肃党内政治生活。认真落实党内政治生活各项规定，坚持和完善“三会一课”、党员领导干部民主生活会、组织生活会等党内生活基本制度，规范操作流程和办法，强化监督检查，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，努力解决党内生活庸俗化、随意化、平淡化问题。探索机关党内政治生活新方式新方法，拓宽党员参加组织生活的渠道，开展网上党内生活，为党员干部开展学习和接受教育提供便捷平台。 8.加强基层党组织建设。健全基层党组织体系，创新党组织设置方式，大力推进有形覆盖。充分发挥基层党组织的政治功能和服务功能，以强化监督职责为重点推动党内民主发展，以总结和推广支部工作法为重点推动基层党组织工作创新，努力实现有效覆盖。深入贯彻落实《 关于加强省直机关基层服务型党组织建设的意见》，强化党组织的服务功能、提升服务水平。强化机关基层党组织的地位和作用，尝试发挥党支部在评先推优荐贤中的作用，增强机关基层党组织的创造力凝聚力战斗力。按照省委要求，高标准完成省直机关出席省十次党代会党代表的推荐工作。 9.加强党务干部队伍建设。严格按照中央《 条例》 和省委《 实施办法》 要求，认真做好机关党委换届工作，配齐配强党委（支部）书记。落实我局各级党组织负责人任前沟通、考察、谈话制度，着力解决机关党务干部配备的临时性、安置性、照顾性、过渡性问题。通过轮岗交流、培训学习、实践锻炼等方式，提高党务干部政治素质、业务水平和综合能力。关心党务干部的成长进步，保持党务干部队伍活力。 10.严格党员发展和管理服务。认真贯彻落实中央和省委关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的部署要求，结合实际完善和细化发展党员制度，控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。制定和落实发展党员中长期规划和年度计划，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作。积极运用“互联网＋" ，加强和改进党员教育，严格日常管理。加强离退休干部基层党组织建设，完善党内激励、关怀、帮扶机制，做好服务老党员、老干部工作，做好帮扶生活困难党员工作。 四、着力解决问题，深入推进机关作风建设 11.推进反“四风”向深度和广度延伸。巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，继续整治“四风”和“不严不实”问题，认真解决领导班子民主生活会中查摆出的问题、省委巡视中查出的问题和年度考核中发现的问题，进一步强化作风建设。密切注意不正之风的新动向新表现，对隐形变异的“四风”问题，从重处理，保持反“四风”高压态势。发挥正反典型的教育警示作用，加强宣传舆论引导，营造抓作风树新风的良好氛围。 12.深化开展“走基层”活动。落实党组织联系基层、党员联系群众“双联系”制度，深化拓展“三联一树”活动，完善联系和服务群众长效机制。坚持领导带头、以上率下，采取专题调研、建立联系点、结对帮扶等方式，多渠道开展联系服务群众工作，解决实际问题，化解矛盾纠纷。制定服务计划，作出服务承诺，帮助贫困家庭、空巢老人、失业人员等解决具体困难。 13.推进作风建设常态化长效化。加大对执行中央八项规定精神和省委省政府若干意见情况的日常监督检查，健全完善转变党员干部工作作风的长效机制。结合新形势新要求，开展党内经常性教育，进一步推进党内教育制度化、常态化。探索建立作风建设巡查机制，出台相应的工作办法。成立专门领导机构，认真做好机关作风和行风评议监督工作。 五、着力正风肃纪，深入推进良好政治生态建设 14.深入开展党风廉政建设宣传教育。认真学习贯彻中央纪委、省纪委全会精神，进一步健全大廉政、大宣传工作 ……（未完，全文共5695字，当前只显示2742字，请阅读下面提示信息。收藏2017年机关党建工作要点） 上一篇：残联领导班子年度综合考核汇报材料 下一篇：乡镇聚焦巡视整改问题坚持问题导向积极构建长效机制 相关栏目：十七大 机关 七一党建专题 计划规划 |