标题:如何提高国税机关党务干部素质的思考
如何提高国税机关党务干部素质的思考

党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者,是党的工作和战斗力的基础。大力加强党务干部队伍建设,提高党务干部队伍整体素质,是加强党的先进性建设和执政能力建设,做好党建工作的重要基础和关键。新形势下,国税机关党建工作要与时俱进、开拓创新,必须高度重视党务干部队伍建设,并以此作为加强国税机关党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点,努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的党务干部队伍。
一、提高党务干部素质的必要性
在新的历史时期,机关党建工作面临着许多新情况、新问题,这无疑对党务干部提出了更高的要求。在新的形势下,要做好党的工作,促进机关党建工作进一步开展,党务干部素质的培养和提高就显得尤为重要。
(一)提高党务干部素质是培育科学精神的重要基础。科学精神的核心是“求真”。我们党在长期的革命和建设实践中始终强调把求真务实与科学精神有机结合,尊重客观规律,坚持求真务实、开拓创新。良好的综合素质在锻铸民族精神的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略724字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (一)政治素质不高,理论水平偏低。少数党务干部对理论学习不热心,对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习和掌握,对科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等科学理论研究学习不深,理解掌握不透。一些党务干部理论素养不高,理论思维水平低,不能运用_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的立场、观点和方法改造思想、指导工作。还有的党务干部工作不思进取,心浮气躁,怕苦怕累,不安心本职工作,贪图安逸生活,对机关党建工作缺乏强烈的事业心和责任感。
    (二)党务意识淡化,思想认识落后。随着改革开放和社会主义市场经济的深入,党务工作赋予了许多新的职能要求,机关党员干部队伍也发生了新的变化,特别是在文化结构、年龄结构、成长诉求等方面发生了重大变化。面对发展变化了的新形势新任务,一些党务干部认为党务工作要求高、难度大、个人发展机会少,党务工作是虚的、软的,只有税收业务工作才能出成绩、出水平,因此在实际工作中有重税收业务、轻党建工作的倾向。有的党务干部身兼数职,要做许多工作,要担更多责任,却没有更多更好的待遇,由此对党务工作缺乏应有的激情和责任。还有人认为党务工作任务多、要求多,交流少、提拔少,说起来重要,忙起来不要,认为是无位无为无前途,干党务工作干劲不足。
    (三)工作能力弱化,精神状态不佳。一些党务干部平时总是忙于事务,荒于学习,导致新知识的补充更新跟不上形势发展的需要,对有关政治、法律、经济等方面的新知识知之不多。有的党务干部知识结构单一,知识面偏窄,特别是对税收业务工作方面的学习不够,党建工作和税收中心工作的结合点把握不准,工作难以有效推进。个别党务干部思想守旧,对新情况、新问题总想照搬老经验、套用老框框,没有新思路、新办法,工作常常处于停滞徘徊状态。有的人整天事务缠身,对工作没有前瞻性思考,工作总是处于被动应付状态。
    (四)业务知识不精,刻苦钻研不够。一些党务干部对新形势下机关党建工作的目标任务不熟悉,对机关党组织的职能作用不了解,工作中即找不准方向,也把握不住重点;有的党务干部对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不熟悉,对机关党建工作的新要求、新规定不明确,工作中既不能继承传统,又缺乏创新;部分党务干部缺乏调查研究能力,对基层党建工作中存在的问题,既拿不出有深度的调研报告,又不能给予正确的指导;有的党务干部既不善于说服教育群众,缺乏做思想政治工作能力,又不善于调动广大党员群众的积极性,缺乏号召力和感召力,致使党组织的领导核心作用得不到充分发挥。另外尽管目前各级、各类网络包括党建网已建立起来,但相当一部分党务干部信息素养偏低,无法享用网络信息自动化带来的快捷和便利,还在依靠传统的方式收集、处理、整合信息和处理日常工作,缓慢的工作节奏,明显跟不上新形势下党建工作高效快捷的要求。
    三、提高党务干部素质的对策和措施
    新形势下党建工作要与时俱进、开拓创新,加强党务干部能力建设至为关键。只有着力提升党务干部能力水平,努力建设一支数量多、政治强、业务精、作风优、勤思考、敢创新的党务干部队伍,才能持续推进党建工作上水平。
    (一)加强学习培训,着力提升业务素质。加强学习,是提高党务干部综合素质的有效途径。理论根基的深厚与否,在一定程度上反映一个人理性思维层次、工作水平的高低。只有着力提高党性修养,坚定理想信念,提升人格力量,发挥表率作用,才能打造富有人格魅力的党务干部。要加强_理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观的学习,用科学的理论武装头脑, ……(未完,全文共3388字,当前只显示1882字,请阅读下面提示信息。收藏如何提高国税机关党务干部素质的思考

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