| 标题：关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案 |
| 关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案 为深入贯彻落实_总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神，坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，根据《中共中央办公厅印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见〉的通知》（中办发〔2017〕23号）、《中共山东省委办公厅印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案〉的通知》（鲁办发〔2017〕21号）和《中共济宁市委办公室印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案>的通知》（济办发〔2017〕8号）要求，现就推进全区“两学一做”学习教育常态化制度化制定如下实施方案。 一、准确把握总体目标和基本要求 1. 充分认识重大意义。党章是管党治党的总章程，党规是党员思想和行为的具体遵循。_总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果，是当代中国马克思主义最新发展，是我们党推进具有许多新的历史特点的伟大斗争、党的建设新的伟大工程、中国特色社会主义伟大事业的强大思想武器，是各级党组织和全体党员必须始终坚持的行动指南。做合格党员是对每名党员的基本要求。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程，对于进一步用_总书记系列重要讲话精神武装全党，教育引导全区各级党组织和广大党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以_同志为核心的党中央周围；对于严明党的政治纪律和政治规矩，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，保持党的先进性和纯洁性;对于增强党的生机活力，激发全区各级党组织和广大党员凝心聚力、干事创业，落实好中央、省委、市委和区党工委各项决策部署，实现建设济宁西部产业新城的目标，具有重大而深远的意义。 2. 切实明确目标要求。坚持把“做合格党员、建过硬支部、当干事先锋”作为重要载体，把思想教育作为首要任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧密联系本地本部门本单位实际，用 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1520字，正式会员可完整阅读）…… 2. 建立经常性学习制度。党委要以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流，中心组学习每月至少一次，领导班子集体学习根据需要随时组织。基层党组织要以党员活动日为基本载体，紧扣“两学一做”内容，农村、非公有制经济组织和社会组织每月固定1天，机关企事业单位每月至少固定2天，组织党员集中学习。党员领导干部要坚持更高标准、更严要求，根据自身实际制定个人自学计划，每年完成规定学习任务；广大党员要主动自学、深入思考，不断提高党性修养。 3. 建立开放式学习制度。各级党组织要总结运用行之有效的学习方法，不断增强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持“线上”学与“线下”学相结合，用好“灯塔—党建在线”综合管理服务平台、智慧党建平台、党建蓝信平台、经开区党建网、经开区党员e家等现代信息技术手段，把学习内容定期推送到网络和移动客户端，方便党员随时随地学习；运用好大喇叭播报、宣传册、“口袋书”、微党课等方法，把“两学一做”融入党员日常工作生活。坚持送下去和请进来相结合，坚持和完善“送党课到基层”制度，推动优质学习教育资源下沉；发挥好职工党员夜校、廉政教育基地等阵地作用，为基层党员作专题讲座、辅导报告，组织开展现场教育，增强学习吸引力和感染力。坚持正向激励与警示教育相结合，发挥先进典型的示范引领作用，切实用好红色资源和党群服务中心等，开展开放式组织生活，引导党员继承党的优良传统；把本地本系统本领域党员干部违纪违法典型案例作为反面教材，深入开展警示教育，用纪律规矩来规范和约束党员言行。 4. 加强集中教育培训。坚持和完善党员“冬训”制度，区党工委和基层党委坚持每年作出具体安排，分级负责、分类分批抓好党员集中培训，重点抓好青年党员、高知识_党员、流动党员的学习教育，确保每名党员都参与、受教育、得提高。 三、建立“做合格党员”长效机制 突出把“四个合格”作为行为标杆，坚持学做结合、知行合一、以学促做，强化问题意识、问题导向，引导党员、干部以“四个合格”为参照系，主动对照，时时检视，即知即改，不断提升党员队伍整体素质。 1. 细化具体标准。各级党组织要按照“四讲四有”要求，进一步细化和明确不同层面、不同领域合格党员的具体标准，列出不合格党员问题清单，教育引导广大党员、干部自觉践行“四个合格”。在政治合格方面，重点是坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护以_同志为核心的党中央权威，不断增强“四个自信”。在执行纪律合格方面，重点是增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。在品德合格方面，重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。在发挥作用合格方面，重点是牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，在促进改革发展稳定中做出成绩。 2. 对照查摆问题。党员要对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，对照合格党员标准和不合格党员问题清单，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题；要查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，着力解决“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等问题。党员领导干部要重点查找是否脱离实际、脱离群众、弄虚作假，是否违反中央八项规定精神，是否安于现状、不思进取、庸懒无为、消极应付、推诿扯皮，是否不参加党的组织生活、不按规定报告个人有关事项等，着力解决政治站位不高、大局意识不强、工作作风不优、干事创业精神欠缺等问题。 3. 经常思想见面。建立党员队伍思想政治状况定期分析制度，定期开展党员队伍思想政治状况调查，全面了解广大党员的思想动态，掌握分析党员思想上入党的情况，有针对性地采取措施，及时做好思想教育、情绪疏导、解决问题等方面工作。坚持谈心谈话制度，各级党组织班子成员之间、上级党组织书记与下级党组织书记之间，每年至少谈心谈话2次；基层党组织负责人每年要与党员普遍谈心谈话。对存在问题的党员，党组织负责人要通过谈心谈话、约谈等方式，及时进行提醒，抓早抓小，防患于未然。要严格落实民主生活会、组织生活会制度，用足用好批评和自我批评这个有力武器，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。各级领导班子每年至少召开1次高质量的民主生活会；党支部定期召开组织生活会，根据上级党委安排，及时召开专题组织生活会。各党委主要负责同志要在民主生活会上通报班子成员受到谈话函询情况；被谈话函询的党员领导干部，存在错误的应当作出深刻检查，受到提醒的应当作出整改表态，没有问题的说明谈话函询情况即可。严格按规定做好民主评议党员工作，客观公正评价党员表现，帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高，严格稳慎处置不合格党员。 4. 抓好对标整改。要坚持以问题为牵引，组织党员制定整改清单，切实做到“四个合格”。要细化整改措施，推动思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，党组织问题和党员个人问题一起解决。对群众反映强烈的突出问题、本地本单位本行业普遍存在的共性问题，开展专项整治，整改情况通过适当方式向群众反馈或公布。 四、建立“建过硬支部”长效机制 坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以开展“基层党建规范提升年”等活动为契机，加强过硬支部建设，切实使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 1. 健全组织体系。坚持把扩大党的组织覆盖和工作覆盖作为建设过硬支部的基础，在各类基层单位中合理设置党支部，指导党支部健全并落实各项工作制度。在农村，注重在农村、经济合作组织、社会服务组织、产业链上建立党支部，积极探索村企联建、强村弱村联建等有效形式，重点解决党组织覆盖存在空白、整体功能发挥不够等问题。在非公有制经济组织和社会组织，要建好、管好、用好“两新”组织党建孵化器，不断扩大党在“两新”组织的组织覆盖和工作覆盖，实施“红帆领航”行动，每年打造一批“两新”组织党建示范企业，发挥好典型引领作用，重点解决组织覆盖质量不高、活动开展不经常等问题。在机关事业单位，根据机构设置变化情况，及时调整党组织设置，始终做到党的基层组织在机关事业单位的“无缝隙、全覆盖”。 2. 建强骨干队伍。紧紧抓住基层党支部书记队伍、基层党务干部队伍，着力改善队伍结构、提高队伍素质、培养后备人才、增强队伍活力。实施“领头雁”工程，抓好村 “两委”换届等工作。打破地域、单位、身份、经历等限制，切实把那些“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”的优秀党员选拔进基层党组织班子，重点选优配强党支部书记。加大选派党组织负责人、党建工作指导员力度，为基层党组织配强工作力量。强化党支部书记和基层党务骨干能力建设，区党工委每年、基层党委每季度至少对党支部书记、基 ……（未完，全文共9851字，当前只显示3953字，请阅读下面提示信息。收藏关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案） 上一篇：局2017年上半年落实全面从严治党主体责任和监督责任自查报告 下一篇：2017年全镇精神文明建设工作要点 相关栏目：学习体会 学习材料 教育 规章制度 计划规划 |