| 标题：关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案 |
| 关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案 为深入贯彻落实_总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神，坚持思想建_、组织建_、制度治_紧密结合，持续推动全面从严治_突出“关键少数”并向基层延伸，根据《中共中央办公厅印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见〉的通知》（中办发〔2017〕23号）、《中共山东省委办公厅印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案〉的通知》（鲁办发〔2017〕21号）和《中共济宁市委办公室印发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案>的通知》（济办发〔2017〕8号）要求，现就推进全区“两学一做”学习教育常态化制度化制定如下实施方案。 一、准确把握总体目标和基本要求 1. 充分认识重大意义。_章是管_治_的总章程，_规是_员思想和行为的具体遵循。_总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果，是当代中国马克思主义最新发展，是我们_推进具有许多新的历史特点的伟大斗争、_的建设新的伟大工程、中国特色社会主义伟大事业的强大思想武器，是各级_组织和全体_员必须始终坚持的行动指南。做合格_员是对每名_员的基本要求。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建_、组织建_、制度治_紧密结合的有力抓手，是不断加强_的思想政治建设的有效途径，是全面从严治_的战略性、基础性工程，对于进一步用_总书记系列重要讲话精神武装全_，教育引导全区各级_组织和广大_员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以_同志为核心的_中央周围；对于严明_的政治纪律和政治规矩，把全面从严治_要求落实到每个支部、每名_员，保持_的先进性和纯洁性;对于增强_的生机活力，激发全区各级_组织和广大_员凝心聚力、干事创业，落实好中央、省委、市委和区_工委各项决策部署，实现建设济宁西部产业新城的目标，具有重大而深远的意义。 2. 切实明确目标要求。坚持把“做合格_员、建过硬支部、当干事先锋”作为重要载体，把思想教育作为首要任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧密联系本地本部门本单位实际，用 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1520字，正式会员可完整阅读）…… 2. 建立经常性学习制度。_委要以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，组织_员领导干部定期开展集体学习，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流，中心组学习每月至少一次，领导班子集体学习根据需要随时组织。基层_组织要以_员活动日为基本载体，紧扣“两学一做”内容，农村、非公有制经济组织和社会组织每月固定1天，机关企事业单位每月至少固定2天，组织_员集中学习。_员领导干部要坚持更高标准、更严要求，根据自身实际制定个人自学计划，每年完成规定学习任务；广大_员要主动自学、深入思考，不断提高_性修养。 3. 建立开放式学习制度。各级_组织要总结运用行之有效的学习方法，不断增强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持“线上”学与“线下”学相结合，用好“灯塔—_建在线”综合管理服务平台、智慧_建平台、_建蓝信平台、经开区_建网、经开区_员e家等现代信息技术手段，把学习内容定期推送到网络和移动客户端，方便_员随时随地学习；运用好大喇叭播报、宣传册、“口袋书”、微_课等方法，把“两学一做”融入_员日常工作生活。坚持送下去和请进来相结合，坚持和完善“送_课到基层”制度，推动优质学习教育资源下沉；发挥好职工_员夜校、廉政教育基地等阵地作用，为基层_员作专题讲座、辅导报告，组织开展现场教育，增强学习吸引力和感染力。坚持正向激励与警示教育相结合，发挥先进典型的示范引领作用，切实用好红色资源和_群服务中心等，开展开放式组织生活，引导_员继承_的优良传统；把本地本系统本领域_员干部违纪违法典型案例作为反面教材，深入开展警示教育，用纪律规矩来规范和约束_员言行。 4. 加强集中教育培训。坚持和完善_员“冬训”制度，区_工委和基层_委坚持每年作出具体安排，分级负责、分类分批抓好_员集中培训，重点抓好青年_员、高知识__员、流动_员的学习教育，确保每名_员都参与、受教育、得提高。 三、建立“做合格_员”长效机制 突出把“四个合格”作为行为标杆，坚持学做结合、知行合一、以学促做，强化问题意识、问题导向，引导_员、干部以“四个合格”为参照系，主动对照，时时检视，即知即改，不断提升_员队伍整体素质。 1. 细化具体标准。各级_组织要按照“四讲四有”要求，进一步细化和明确不同层面、不同领域合格_员的具体标准，列出不合格_员问题清单，教育引导广大_员、干部自觉践行“四个合格”。在政治合格方面，重点是坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护以_同志为核心的_中央权威，不断增强“四个自信”。在执行纪律合格方面，重点是增强组织纪律性，执行_的决定，服从组织分配，严守_的纪律特别是政治纪律和政治规矩。在品德合格方面，重点是继承发扬_的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产_人价值观，带头践行社会主义核心价值观。在发挥作用合格方面，重点是牢记_的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，在促进改革发展稳定中做出成绩。 2. 对照查摆问题。_员要对照_章_规，对照系列讲话，对照先进典型，对照合格_员标准和不合格_员问题清单，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“_性体检”，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题；要查找分析理想信念是否坚定、对_是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致，着力解决“不在组织、不像_员、不起作用、不守规矩”等问题。_员领导干部要重点查找是否脱离实际、脱离群众、弄虚作假，是否违反中央八项规定精神，是否安于现状、不思进取、庸懒无为、消极应付、推诿扯皮，是否不参加_的组织生活、不按规定报告个人有关事项等，着力解决政治站位不高、大局意识不强、工作作风不优、干事创业精神欠缺等问题。 3. 经常思想见面。建立_员队伍思想政治状况定期分析制度，定期开展_员队伍思想政治状况调查，全面了解广大_员的思想动态，掌握分析_员思想上入_的情况，有针对性地采取措施，及时做好思想教育、情绪疏导、解决问题等方面工作。坚持谈心谈话制度，各级_组织班子成员之间、上级_组织书记与下级_组织书记之间，每年至少谈心谈话2次；基层_组织负责人每年要与_员普遍谈心谈话。对存在问题的_员，_组织负责人要通过谈心谈话、约谈等方式，及时进行提醒，抓早抓小，防患于未然。要严格落实民主生活会、组织生活会制度，用足用好批评和自我批评这个有力武器，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。各级领导班子每年至少召开1次高质量的民主生活会；_支部定期召开组织生活会，根据上级_委安排，及时召开专题组织生活会。各_委主要负责同志要在民主生活会上通报班子成员受到谈话函询情况；被谈话函询的_员领导干部，存在错误的应当作出深刻检查，受到提醒的应当作出整改表态，没有问题的说明谈话函询情况即可。严格按规定做好民主评议_员工作，客观公正评价_员表现，帮助引导_员自觉认识问题、自我改进提高，严格稳慎处置不合格_员。 4. 抓好对标整改。要坚持以问题为牵引，组织_员制定整改清单，切实做到“四个合格”。要细化整改措施，推动思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，_组织问题和_员个人问题一起解决。对群众反映强烈的突出问题、本地本单位本行业普遍存在的共性问题，开展专项整治，整改情况通过适当方式向群众反馈或公布。 四、建立“建过硬支部”长效机制 坚持把_支部建设作为最重要的基本建设，树立_的一切工作到支部的鲜明导向，以开展“基层_建规范提升年”等活动为契机，加强过硬支部建设，切实使_支部真正成为教育_员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 1. 健全组织体系。坚持把扩大_的组织覆盖和工作覆盖作为建设过硬支部的基础，在各类基层单位中合理设置_支部，指导_支部健全并落实各项工作制度。在农村，注重在农村、经济合作组织、社会服务组织、产业链上建立_支部，积极探索村企联建、强村弱村联建等有效形式，重点解决_组织覆盖存在空白、整体功能发挥不够等问题。在非公有制经济组织和社会组织，要建好、管好、用好“两新”组织_建孵化器，不断扩大_在“两新”组织的组织覆盖和工作覆盖，实施“红帆领航”行动，每年打造一批“两新”组织_建示范企业，发挥好典型引领作用，重点解决组织覆盖质量不高、活动开展不经常等问题。在机关事业单位，根据机构设置变化情况，及时调整_组织设置，始终做到_的基层组织在机关事业单位的“无缝隙、全覆盖”。 2. 建强骨干队伍。紧紧抓住基层_支部书记队伍、基层_务干部队伍，着力改善队伍结构、提高队伍素质、培养后备人才、增强队伍活力。实施“领头雁”工程，抓好村 “两委”换届等工作。打破地域、单位、身份、经历等限制，切实把那些“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”的优秀_员选拔进基层_组织班子，重点选优配强_支部书记。加大选派_组织负责人、_建工作指导员力度，为基层_组织配强工作力量。强化_支部书记和基层_务骨干能力建设，区_工委每年、基层_委每季度至少对_支部书记、基 ……（未完，全文共9851字，当前只显示3953字，请阅读下面提示信息。收藏关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案） 上一篇：局2017年上半年落实全面从严治_主体责任和监督责任自查报告 下一篇：2017年全镇精神文明建设工作要点 相关栏目：学习体会 学习材料 教育 规章制度 计划规划 |