| 标题：社区党总支领导班子组织生活会对照检查材料 |
| 2016年度**社区党总支领导班子组织生活会对照检查材料 根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2016年度当党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，在包公街道党工委的指导下，扎实做好组织生活会各项准备工作，精心制定了方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料，进行了反复修改，形成了以下的对照检查材料。 一、2015年度组织生活会查摆问题整改情况 2015年度“三严三实”主题组织生活会召开后，社区党组织领导班子和班子成员坚持把整改与推进工作相结合，与落实街道党工委交办的各项工作相结合，对班子成员的互批的意见为整改目标，严格落实了6项整改问题，按责任主体细分给每位班子成员，落实整改责任制和销号管理制，日前已全部整改到位。 二、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》查摆出的问题，梳理通过座谈会的形势收集到的群众意见，发现当前社区党支部领导班子中存在的问题 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略701字，正式会员可完整阅读）…… （四）在担当作为方面：一是部分领导干部认不清自己的本位职能，信奉中庸之道，遇到为民排忧之事，存在推诿扯皮的状况；二是目前辖区民警担任副书记，来社区的时间太少，党建工作的本位职能与担当严重缺失；部分班子成员工作中遇到困难不能迎难而上，存在抱怨，满腹牢骚的情况。 (五)在组织生活方面：一是部分班子成员在2016年开展“两学一做”“三做四创”的学习教育活动中，存在应付上级任务的状况，没有花心思，形式主义明显，对党组织内党员的素质提升没有实质帮助；二是部分支部组织生活会参加的党员人数过少，班子成员没有细分原因，动脑筋进行针对性的改善；党组织对困难党员的针对性技能培训等帮扶过少，只是简单的各种节日的慰问，存在形式主义的嫌疑；三是部分班子成员与基层党员群众的联系较少，存在距离感，不利于社居委各项工作的开展。 (六)在落实全面从严治党责任方面：一是部分领导干部因为党建难见政绩，将党建视为副业，将核心工作作为主业，“一岗双责”没有落到实处。二是对于各支部内的违_纪的部分党员，例如某些党员被_所侵蚀，拒绝缴纳党费，某些支部书记不能按照《条例》进行严肃处理，党内“老鼠屎”依然存在。 三、产生问题的原因分析 以上问题的存在有一定的客观原因，但是主观因素的作用不容忽视，具体表现在以下四个方面: (一)理想信念有所松懈。作为社区基层党组织，有些领导干部放松了理论学习，将其视为应付街道党工委任务，忽视了政治素质提升，没有抓实抓细抓经常，导致理想信念松懈的问题出现，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。 (二)宗旨意识有所淡化。社区部分年长班子成员因为工作时较长，为民服务的思想发生了懈怠；部分年轻班子成员没有认识到深入基层的重要性，只愿意坐在办公室，与群众的关系越来越疏远，与民打交道的能力越来越弱。 (三)党性修养不足。部分党支部领导干部没有认识到自己身上的担子重，不能认清自己的本位职责，对“两学一做”的学习教育只停留在口头上，遇到需要为民解忧发挥党员模范带头作用时，就进行推诿扯皮，党性修养不足，责任担当不够。 (四)纪律观念有所弱化。2016年党员队伍中通过“两学一做”开展学习“条例”“党章”，并进行测试，大家的书面成绩虽然合格，但是部分领导干部的行为上依然差强人意：整治党内纪律不严；不能按章整治党员队伍，净化党内环境。 四、下一步的整改落实思路和措施 社区领导班子将努力从思想根源入手，从建章立制入手，切实采取更加有效的措施，从四个方面认真整改，狠抓落实： (一)继续深入学习l__会议精神，制定落地的实施方案开展 “两学一做”学习教育活动，在真正意义上提升党员的素质修养；主动深入基层，拉近与群众的距离，培养与群众的“鱼水之情”。 (二)强化信念教育。深刻汲取“三做四创”的精髓，抓住开展“两学一做”学习教育的契机，继续深入学习党章党规和_总书记系列重要讲话，加强党性锻炼，提升“四个意识”把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识。以“四个意识”为标尺，以焦裕禄同 ……（未完，全文共3279字，当前只显示1821字，请阅读下面提示信息。收藏社区党总支领导班子组织生活会对照检查材料） 上一篇：经验分享主持词 下一篇：抓基层党建述职报告 相关栏目：社区 乡镇社区 人事 干部 换届 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |