标题:区教育局2017年师德师风建设工作方案
区教育局2017年师德师风建设工作方案

为了进一步加强教师职业道德建设,提高中小学教师职业道德建设水平,推动学校师德师风建设工作再上新台阶,营造教职工人人都是德育工作者的良好氛围,造就一支忠于教育、品德高尚、作风过硬、业务精湛,让社会满意、家长放心、学生信赖的教师队伍,促进我区教育事业科学发展,根据省、市教育部门对师德师风建设的有关要求,特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实__和__关于教育工作的重要讲话精神,以培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师为目标,通过师德师风建设,树立以人为本、依法治教、以德执教的理念,强化师德素养,提高教师教书育人能力,促进学校工作持续、健康、科学发展。
二、主要内容
(一)开展师德师风教育学习、宣传活动
各中小学校(幼儿园)在开学之初召开师德师风建设工作动员会,组织全体教师认真学习新颁布的《中小教师职业道德规范》,学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》等法律法规以及《教育部关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略792字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 职业道德规范》、调查问卷所征求的意见等,结合实际工作表现,认真开展专题讨论,进行反思排查。按照“三满意、四对照”的原则进行自查:“三满意”即是否做到了让学生满意,让学生家长满意,让社会满意;“四对照”即对照自己对教育事业是否忠诚热爱,对照自己对同事、领导是否团结尊重,对照自己对教育教学工作是否认真勤奋,对照自己对学生、家长是否关心爱护。开展“八查八看”活动,即:一查理想信念,看是否志存高远,有坚定的职业信念,忠诚_教育事业;二查是否品行端正、诚实守信、依法执教,看有无损害教师形象的言行举止、传播危害学生身心健康的思想和言论;三查是否有自以为是、自作主张,看是否有给学生换座收钱、为同事或自家亲友开办的补课班、小饭桌拉生源等违规现象;四查是否严谨治学、爱岗敬业,看是否有工作时间上网玩游戏、购物、炒股等不敬业行为以及备课不精心、上课不认真、辅导不耐心、不创业绩而追逐名利或职称到顶不思进取等问题;五查是否做到了廉洁从教,看有无借职业之便指责、训斥家长,用明示或暗示的方法向家长索要钱物等不良行为;六查是否尊重学生人格,看有无讽刺、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生的行为;七查是否有团队合作精神,看是否对有才能的教师持妒嫉和恶意的态度,对缺乏经验和能力的教师持自高自大的态度等;八查是否有向学生推销教辅资料及其它商品,看有无违规从事有偿家教以教谋私的行为。通过“八查八看”,认真梳理问题,切实抓好教师和学校自查工作。单位要撰写自查报告,每位教师都要全面剖析自我、反思自我,开展批评与自我批评,查找自身在师德师风方面存在的问题,写出“个人师德素质分析材料”。
    (四)制定整改方案,明确师德建设的目标和任务
    在教师自查和征求意见的基础上,要求教师拟定整改计划及整改措施,并按照整改计划认真整改,使广大教师进一步明确自己的责任,丰富自己的职业道德情感,树立正确的人生观和价值观,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响、感化和培养学生,成为学生的典范。针对查找出的突出问题,领导班子要集中分析研究,制定整改措施,量化细化目标任务,明确整改时限。整改方案要突出重点,具体明确,有针对性和可操作性。通过整改,明确师德建设的目标和任务,并通过实际行动切实提高广大教师的职业道德修养。
    (五)进一步健全师德师风建设长效机制
    各学校要要进一步完善师德师风建设的工作机制,特别是下面几种机制的建立:1.考核机制。要切实将师德师风放在教师评价考核的首要位置,将师德表现作为教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容。2.师德师风监督举报机制。各学校要向社会公布师德师风问题举报电话,开展y情监控,加强巡查暗访,接受社会监督。3.师德问题一票否决机制。学校对有严重师德问题的教师在其有关荣誉及称号、奖励等方面实行一票否决,对有一般问题的教师也要在教育的基础上实行惩戒,坚决杜绝师德问题。4.调查核实机制。对群众反映的问题,学校要及时调查核实,并在15个工作日内办结回复。5.师德师风常抓不懈机制。要将师德师风建设贯穿在学校管理的各个方面,坚持学习宣传师德文件精神,坚持开展师德讨论及交流活动,坚持主动查找和及时处理师德问题,坚持将正面典型引领与反面师德问题警示相结合,坚持师德建设时时抓、长期抓。
    三、工作要求
    (一)提高思想认识。开展师德师风建设工作,是改进教育政风行风、加强教师队伍建设的重要举措,是加强和改进教师队伍建设、办人民满意教育的必然要求。各单位要克服麻痹思想、松懈情绪和侥幸心理,以高度的政治责任感和教育使命感,深入持久地开展好师德师风建设工作,以此为重要抓手,推动我区教师队伍建设工作迈上新台阶。
    (二)健全管理制度。各单位既要贯彻国家和省、市关于师德规范的新精神、新要求,还要在认真分析本校师德现状的基础上,以有偿补课治 ……(未完,全文共3707字,当前只显示2060字,请阅读下面提示信息。收藏区教育局2017年师德师风建设工作方案

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