| 标题：学习贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》自查自纠情况报告 |
| 区学习贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》自查自纠情况报告 一、认真学习《中国共产党巡视工作条例》，自觉遵守和执行《条例》。 1、领导带头、率先垂范。新修订的《条例》颁布实施后，区委常委班子成员以上率下,带头学习《条例》、带头宣讲《条例》、带头贯彻落实《条例》。先后多次召开党委会，认真学习《中国共产党巡视工作条例》以及_，王**等同志的重要讲话精神。区委、区纪委多次在全区干部会议上就学习贯彻条例工作作了全面安排部署,要求各单位要将《巡视工作条例》纳入学习重要内容。反复学习、反复揣摩、反复领会，逐条研读,加深理解,以思想自觉引领行动自觉。 2、精心组织、全面学习。全区各级党委(党组)加强对本地区、本部门学习宣传《条例》的组织领导，充分利用中心组学习、座谈会和干部职工大会的机会,主要负责同志带头学、带头讲，对《条例》作深入浅出的讲解,研究讨论《条例》内容和巡视巡察工作的新精神、新要求，对如何落实条例提出明确要求。切实推动党员干部学习条例的自觉性，进一步加强了巡视巡察工作的震慑力。 3、结合实际、有的放矢。区委巡察机构作为《条例》的直接执行者, 全体人员人手一册，多次开展学习讨论会，研究分析《条例》内容。务必使全体巡察人员做到“二化”：一是内化于心,深刻领会《条例》精神实质，正确理解，熟练掌握《条例》的内容。切实用《条例》指导巡察工作、以《条例》规 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略983字，正式会员可完整阅读）…… ②认真开展专项巡察。经过筛选,**区第一轮专项巡察对象确定为:卫生局的农合办、文化局的文化馆、林业局的天目山林场；第二轮巡察对象确定为:水利局的水政监察大队、粮食局的军粮供应站、畜牧局的畜牧工作站；第三轮巡察对象确定为区二小、区农广校、区家电下乡办公室。巡察对象确定后,我们又确定了以落实主体责任十个方面内容和“三公”经费管理使用情况为重点开展巡察。二级机构的专项巡察除要落实好《巡察工作流程》外，还必须创新工作方式方法，达到精准、务实、灵活。为此各巡察组合理配置人员力量，实行边谈话边暗访，边查阅账目边现场核实，出其不意、声东击西、巧妙迂回、顺藤摸瓜, 让问题和线索在违纪人员毫无察觉中被及时发现和印证。 ③及时反馈和移交问题线索。三轮专项巡察结束后,各巡察组已向被巡察单位及时进行了反馈，各单位整改方案和整改报告均报到巡察办。区委巡察机构三轮巡察共发现问题线索216条,向二级机构所在党委纪委移交问题线索154条；向组织部门移交问题线索28条；向区纪委移交线索34条,目前已整改187条，区纪委已处分党员干部3人，约谈9人，诫勉谈话1人，涉及科级干部1人，根据巡察结果,区委在卫生系统开展新农合报销问题专项治理，通过治理挽回财政资金90万元,同时针对私立医院套取新农资金的问题，责成区卫生局制订切实可行的监督措施，确保私立医院报销新农合费用逐年下降。 2、主要工作成效 ①主体责任扛的更加坚实。市、区两次巡察工作开展后，一些问题相继暴露，相关人员受到了处理，特别是一些单位的主要领导因主体责任落实不到位也受到了追究，从而倒逼各级党组织主要负责人更加自觉的扛起了党委的主体责任，否则，别人搞腐败、 搞“四风”，自己受处理的达摩克利斯之剑将始终高悬在自己头上。 ②压力传导的更加到位。市、区两级巡察的开展,特别是区委巡察机构针对二级机构的专项巡察，有效的改变了“上面九级风浪，下面纹丝不动”的局面，清扫了死角，疏通了末稍，全区党风廉政建设工作形成了上下“一盘棋”局面。 ③社会风气更加清正。思想是行动的先导，广大党员干部思想上有了压力，行动自然更加规范。 通过巡察，干部慵懒散拖、 吃拿卡要报和乱搞“四风”现象得到有效遏制，**区的政治生态和社会发展环境得到了进一步好转。 三、几点体会 （一）必须建立一支高素质巡察队伍。做好巡察工作,建设一支让组织放心、让群众满意的巡察队伍，既是基础，也是关键。我区巡察工作人员除了参加统一组织的集中学习培训外，很注意在实践中用心学，用心悟，自觉做到忠诚、干净、担当，把责任担当体现在扎实的工作上、落实到具体行动上。 （二）必须在巡察中发现问题才能传导压力。目前在基层，特别是在主体责任的压力层层递减的情况下，有的甚至“纹丝不动”，存在责任压力传导的“盲区”,所以我区在巡察中,将9个区直单位的二级机构作为首轮巡察的重点，通过巡察，发现一批问题，积累了工作经验。下一步，将把巡察工作重点向村级延伸，把巡察监督的触角伸到群众身边。 （三）必须通过调阅账目才能寻求突破。查阅账目是了解被 巡察单位真实情况最直接有效的办法。三轮巡察的9个二级机构，我们经过查账发现许多有价值的问题线索，均存在“三公经费”管理不规范问题。如：招待费用超限额、票据便用不规范、违规发放津贴等问题；由于监管不到位,定点医疗机构套取新农合资金，可疑线索多达7类451例。 （四）必须建立问题线索快速移交机制。有问题发现不了是失职，发现问题不报告是渎职,这是纪律，也是要求。**区建立了《关于办理巡察发现领导干部问题线索办法》，作出了详细规定，并提出对线索实施四类分类处置：即对二级机构工作上的问题向其主管局党委组织移交；对一般性党风廉政建设方面的问题向其主管局的纪委移交；对涉及组织纪律、干部人事纪律问题向组织部和区编办移交；对涉嫌违纪违规问题向区纪委移交。目前, 已移交四类问题线索216条。 （五）必须在整改中见成效。巡察中发现了问题，要分类处置，把握针对性，涉及违纪问题迅速移交查处，形成震慑。工作上的问题, 要限时保质保量整改并验收合格，完善制度，建立长效机制，堵塞漏洞，从源头上治理腐败，促进工作，以党务促业务，推动各项事业发展。 四、存在的主要问题 （一）巡察工作人员知识面要扩展。现有的巡察工作人员一部分来自乡镇遴选，另一部分从纪委和组织部门抽调，知识面差距较大，术业专攻不同，巡察对象也是各式各样，这就导致巡察人员对于所发现的问题界定耗时过长,影响巡察实际效果。 （ ……（未完，全文共4601字，当前只显示2556字，请阅读下面提示信息。收藏学习贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》自查自纠情况报告） 上一篇：县环卫工作一体化竞争改革方案 下一篇：公司员工考勤管理办法 相关栏目：学习体会 学习材料 督查 法律 政治法律 剖析整改 思想汇报 工作总结 工作汇报 |