标题:关于做好全区党员干部作风整顿“细查深剖找准问题”阶段工作的指导意见
关于做好全区党员干部作风整顿“细查深剖找准问题”阶段工作的指导意见

为扎实做好党员干部作风整顿“细查深剖、找准问题”阶段工作,切实把作风问题查深找准摸透,现提出如下意见:
一、提高认识、端正态度,深刻理解查实找准问题的重要性必要性
查摆阶段是抓好深入整改的前提基础,也是作风整顿能否不虚不空、取得实效的关键所在。敢不敢正视问题,能不能找准问题,体现的是领导干部思想上重不重视,检验的是查摆问题“真把式”还是“假把式”,影响的是查摆阶段甚至是整个作风整顿工作的质量高低。全区各单位必须充分认识做好查摆工作的重大意义,强化领导、凝聚共识,牢固树立“查不出问题就是最大问题”的理念,坚持从具体事例入手,从严从实找准突出问题,确保查摆阶段不走过场、不随大流。
二、突出重点、精准发力,聚焦“五个好 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略585字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:关于做好全区党员干部作风整顿
  • 站所做好_文明城市创建工作主要存在问题及下一步工作的报告

  • 关于做好全县优秀_员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐表彰工作的通知

  • 关于切实做好全省营业性爆破作业单位许可证换发工作的通知

  • 关于进一步做好_“两会”期间信访工作的实施方案

  • 关于做好_“两会”期间信访工作的通知

  • 关于做好全县_群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知

  • 在提案督办会上的讲话关于做好全县_群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知

  • 关于做好全县_群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知

  • 县工商局做好_“两会”期间信访维稳工作汇报

  • 关于做好全市_机关文件改版工作的通知

  • 关于做好全区第八届村民委员会换届选举工作的实施意见

  • 关于做好_和谐社区建设示范单位申报和迎检工作方案

  • 关于做好全省双拥模范县届中检查评估准备工作实施方案

  • 干部照着学、跟着做,叫响向我看齐,切实以真表率、硬作风引领干部把问题查深找准摸透。
    2、自己找。要以党章党规和__系列重要讲话特别是对我省两次重要讲话精神为镜、以先进典型为镜、以“五个好作风”“五个坏作风”为镜,在对标先进、反思差距中查摆问题。要严格对照本地本部门列出的整顿重点,结合各自职能职责、岗位要求,把自己摆进去,把业务摆进去,把基层要求、群众诉求摆进去,敢于触及矛盾和个人利益,决不能避重就轻。要深入反思,主动对近年历次集中教育活动整改情况进行“回头看”,认真对群众来信来访反映、上级检查发现、领导批评意见、新闻媒体曝光的问题进行梳理,在分析研判中发现不足、认领问题。
    3、组织点。各单位一把手与班子成员、班子成员与主管科室负责人、主管科室负责人与科室普通党员干部,要进行一轮全面深入地谈心谈话,开门见山点出问题,严肃认真提出要求。
    4、群众提。要畅通渠道查,采取设立举报电话、召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开展网络征集等灵活有效的形式,面向社会了解群众的真实想法、急切诉求,找出群众最关切、最需要解决的突出问题。要深入基层查,走入社区、农村、企业,在调查研究、现场办公、管理服务、真诚对话中倾听意见,在“弦外声、话外音”中发现问题。特别是有服务窗口、办事大厅的单位,必须通过有效形式公开听取服务对象的意见建议。
    5、互相帮。8月10日前,各单位要召开专题民主生活会和组织生活会,通过集中梳理、互相指点,聚焦问题、深剖原因,以整风精神真正把批评与自我批评开展起来。要谈透思想、触动灵魂,主要领导带头,通过个别谈、相互谈、集体谈、反复谈,消除班子成员之间的思想?si牵炜砣萏钩系慕涣鞣瘴В惺蛋盐侍馓缚竿浮⑻缸继甘担思录枷搿R娴墩媲埂⒑炝吵龊梗嗷ヅ酪徽爰⒅苯亓说保凰倒倩啊⒉涣羟槊妫蛔晕遗拦饷骼诼洹⑻固沟吹矗阉枷肓脸隼础盐侍獍诔隼础?br>每个班子和每名党员干部都要形成对照检查材料、作风问题清单。对照检查材料,一般应包括主要问题、原因分析、改进措施三个部分,要紧扣主题、突出重点,开门见山、正视矛盾,提出有效管用的整改措施。
    四、压实责任、督导把关,防止查摆走过场随大流
    坚持把查摆问题作为一项政治任务,摆上日程、精心组织,以严格督导、层层把关确保查摆阶段工作取得实效。
    1、落靠领导责任。各单位“一把手”对领导班子及班子成员的查摆负责,班子成员对分管中层干部的查摆负责,一级抓一级。问题清单两次修改后仍不过关的,涉及班子的由领导小组办公室对主要领导进行约谈,涉及党员干部的由把关责任领导进行提醒谈话,做到级级责任到位、层层狠抓落实。
    2、主动公开问题。要把问题晒出来、亮出来,真正把群众意见作为评判、衡量作风问题的重要标尺。领导班子问题,以通报、内网等形式在部门内部 ……(未完,全文共2525字,当前只显示1519字,请阅读下面提示信息。收藏关于做好全区党员干部作风整顿“细查深剖找准问题”阶段工作的指导意见

    上一篇:发展党员及失联党员规范管理和组织处置自检自查工作检查方案
    下一篇:推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作提示

    相关栏目:组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 作风 工商 调研报告 季度半年 计划规划