标题:区红十字会2017年落实党风廉政建设主体责任情况汇报 |
区红十字会2017年落实党风廉政建设主体责任情况汇报 2017年,区红十字会在区委区政府的坚强领导下,紧紧围绕“全面从严治党深入推进年”主题和“六突破一贡献”工作目标,服务区域建设中心,认真落实党风廉政建设主体责任,按照《2017年**区党风廉政建设责任制检查考核工作方案》要求,对照《2017年**区党风廉政建设责任制检查考核指标体系》内容,对本单位贯彻落实党风廉政建设主体责任情况进行了自查自评。现将有关情况报告如下: 一、落实主体责任,强化责任担当 (一)加强_领导,推动工作落实 一是加强_政治领导。认真贯彻学习_以来_路线方针政策和__系列重要讲话及新近召开的__报告,增强全体党员的“四个意识”,确保_理论路线方针政策贯彻落实,党在_的方略全面实施。 二是加强_思想领导。扎实开展_群众路线教育实践和“三严三实”活动,推进“两学一做”专题教育向常态化、制度化,纵深发展,确保政治上、思想上、行动上同以_为_的_保持高度一致。 三是加强_组织领导。成立了**区红十字会党组,常务副会长任党组书记。建立基层例会制度,引导基层红十字组织自觉接受_领导。开通手机微信“区红十字会工作群”,及时将最新的党建信息发送到党员干部手中。 ( ……(快文网http://www.fanwy.cn省略951字,正式会员可完整阅读)…… 三是完善机制,加强监督,坚决防止用人上的不正之风。 制定了《**区红十字会科级干部选拔任用实施方案》,按照民主推荐,民主测评、组织考察、党组集体讨论决定和公示等程序开展工作。区红十会加强干部选拔任用全过程的跟踪管理,深入查找干部选拔任用工作上的廉政风险点,编制了风险防范流程图、制定了相应的风险防范措施,及时与第五联合派驻纪检监察组联系、沟通。今年提拔了一名年轻同志担任办公室主任,调整2名同志到更适合发挥自身作用的岗位,干部的工作积极性得到提高。在公开招录公务员和选拔科长工作中,做到程序合规,有案可查。我单位未接到任何反映用人问题的举报。 (五)加强制度建设,强化廉政责任和民主监督 一是认真抓好制度建设。区红十字会设立法律顾问制度,确保依法履职。修订《**区红十字会募捐救助管理办法》、建立《**区红十字基层组织管理办法》,《**区红十字救援队管理办法》,补充完善了《每周例会制度》、《落实“三重一大”制度规定》、《中心组学习制度》、《民主生活会制度》、《“三会一课”制度》、《党风廉政建设责任制》、《信访接待制度》、《党支部活动日制度》、《干部学习制度》等,使其在党风廉政建设方面发挥重要作用。 二是认真履行“三重一大”报告制度。党组认真贯彻落实三重一大报告制度,在重大资金支出、救助、人事任免、年度绩效考核、评优、提拔任用等都做到严格执行,召开党组会研究部署。如:“纪念第70个世界红十字日”公益活动的经费请示以及资金使用;科级干部选拔任免等方面。截止目前,共募捐近180万元,125名困难群众得到救助。实行主要领导“四个不直接分管”及研究“三重一大”事项末位表态制度。由副会长魏玉英分管财务、工程项目、物资采购工作,副会长朱洪分管人事工作。 三是强化权力制约和监督,加强源头防范。结合募捐救助、初级急救员培训等业务工作、重大资金使用存在的廉政风险,加强内控机制建设,严格执行《区红十字会内控制度》,完善权力清单制度,规范部门权力运行,进行专项防控,实施廉政风险防控项目化管理。严格规范使用捐赠款物,确保善款得到善用。重大事项决策要进行法律咨询,严格执行审计制度,认真执行信息公开制度,依法向社会公开红十字组织使用捐赠款物开展人道救助实际情况。加强对捐赠款物的统筹和监管,做到资金募集、财务管理、招标采购、分配使用等捐赠信息公开透明,切实保障捐赠人和社会公众的知情权、监督权。加强红十字组织自身建设,健全工作制度、规范运行流程,严控廉政风险点,不断提高红十字组织的社会公信力、影响力和感召力。 四是加强班子能力建设。设立区红十字会党组,加强党对红十字工作的领导。主要负责人要履行党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”职责,做到“四个亲自”,管好班子,带好队伍,管好自己,做廉洁自律的表率。班子成员要严格落实“一岗三责”要求,抓好职责范围内的党风廉政建设。参照区委设立主体责任办的做法,在区红十字会办公室加挂“主体责任办”的牌子,搭建主体责任落实平台,推进“两个责任”落地生根,真正做到“事有人办”。 五是推动“三型”支部建设。将“学习型”、“服务型”、“创新型”支部建设作为目标指引,注重发挥红十字会党组的领导_作用,把“强三性”、“去四化”,转变作风扎实工作作为重要内容,促进红十字事业持续健康发展。围绕我区建设风清气正的政治生态和高?si躺姆⒄股⒒幼饔谩R婪ㄖ位帷⒁婪ㄐ嘶帷<哟蠖院焓直曛镜谋;ちΧ龋忧慷怨诿焓只沟墓娣痘芾怼R谰莺焓窒喙胤ü嬉约翱挂滴裼牒焓忠滴癫环∠⒔獬?*区传统养生交流中心(原为:红十字绍家坡康复医院)的业务管理,相关书面材料已在民政局备案,并在区红十字会网站上刊登公告。 二、加强执纪问责,确保政令通畅 (一)明确岗位职责,增强督察意识 明确一名副会长和办公室主任分别担任党组和支部纪检工作的主管领导和具体责任人,做到单位虽小,人员不缺,履职不少。纪检工作负责人认真学习党章及纪律规定,领会_、市委和区委相关文件精神,抓住关键环节和重点问题,加强对领 ……(未完,全文共4449字,当前只显示2471字,请阅读下面提示信息。收藏区红十字会2017年落实党风廉政建设主体责任情况汇报) 上一篇:2017年无煤区建设兜底工作方案 下一篇:区红十字会贯彻落实党组工作条例情况报告 相关栏目:医院 其他重大节日纪念日专题 十七大 督查 述廉报告 建筑 规章制度 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |